女51副处

A. 副处级干部，正科职务，多大年龄二线

一、男性在56周岁，女性在51周岁就可以退居二线。

二、退居二线年龄：

1、正省级在65 周岁。

2、副省正厅副厅级 在60周岁。

3、正处任职市级单位副局级在57周岁。

4、一般正处级和员工在55周岁 。

5、一般省部级以下男性在56周岁，女性在51周岁。

副处级干部，正科职务都低于省部级，所以男性在56周岁，女性在51周岁可以退居二线。

三、退居二线是指党为了使国家机关和企事业单位的工作得到延续与发展，对在职官员或企事业领导干部接近退休年龄在职官员或企事业领导干部，提前解除领导职务，而担任相应级别顾问或调研员职务，但仍享受原岗位的政治、经济待遇做法的政策概括。

退居二线一般是说不直接管理和面对，而是为一线部门提供服务或是监督一线部门的。

(1)女51副处扩展阅读

《中华人民共和国公务员法》规定：

第九十二条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

第九十三条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

（一）工作年限满三十年的；

（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

第九十四条公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

B. 女的过了50岁还能提拔吗

不太可能了一般女性到了50岁在职场中已经没有太大的价值，而男人不一样男人到了50岁放在官职中可是正值青春。

C. 公务员女副处55-60岁可以选择性退休吗

中组部、人力资源社会保障部于年2月发布通知，为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，将年满六十周岁退休。该通知自今年3月1日起执行。
通知全文如下：
组通字〔2015〕14号
中共中央组织部 人力资源社会保障部
关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知
各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障厅 (局)，中央和国家机关各部委、各人民团体干部人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部、人力资源社会保障局，部分高等学校党委:
为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，经研究并报中央领导同志同意，现就机关事业单位县处级女干部和具有高级职称(含正、副高级，下同)的女性专业技术人员退休年龄问题通知如下。
一、党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。
二、上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。
三、年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》(国发〔1983〕141号)、《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》(人退发〔1990〕5号)有关规定执行。
四、凡已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，不适用本通知，不予追溯。
五、县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄政策，社会关注度高，政策性强，涉及干部人才的切身利益，各地各部门要加强领导，认真研究和解决工作中出现的问题，做好思想政治工作，确保政策平稳落实。
六、本通知自2015年3月1日起执行，由中共中央组织部、人力资源社会保障部负责解释。
中共中央组织部 人力资源社会保障部
2015年2月16日
所以，从2015年3月1日起，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，也可以在年满五十五周岁时自愿退休。根据各省市自治区执行情况汇总，基本上是以上两种选择，不能再55-60岁之间提出退休。

D. 副处级女县领导，多少岁退居二线

《公务法》规来定，正部级以下公务员都自60岁退休。若工龄满30年或男55岁、女50岁且工龄达到20年，可以申请提前退休。有些地方政府或部门，领导干部超过一定年龄、又不能继续提拨，有的采取退居二线办法，把领导干部位置空出来，让年轻同志担任，自己挂个虚职，可以上班，也可以不上班，到时办退休手续。不同地方、对年龄要求不一年，副处一般55岁。

E. 副处级干部多少岁退居二线

一、副处级低于省部级，所以男性56岁，女性51岁能够退居二线。回

行政领导退居二线年龄：

1、正答省级在65 周岁

2、副省正厅副厅级 在60周岁。

3、正处任职市级单位副局级在57周岁。

4、一般正处级和员工在55周岁 。

5、一般省部级以下男性在56周岁，女性在51周岁。

二、担任行政领导职务或管理职务的，在达到国家统一规定的退休年龄时，一般应当免去其行政领导职务或管理职务，使他们集中精力继续从事专业工作。

(5)女51副处扩展阅读

《中华人民共和国公务员法》规定：

第九十二条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

第九十三条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

（一）工作年限满三十年的；

（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

第九十四条公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

F. 公务员副处以上”女”领导干部５５岁退二线６０才退休

退二线的意思不是退休，而是不担任领导职位，还要继续上班，科级45岁让位，主要是给年轻人让路，别总占着领导位置。

G. 副处级干部多少岁退居二线

依地方、单位和具抄体职位而定，没有统一要求，副处一般55岁。《公务法》规定，正部级以下公务员都60岁退休。若工龄满30年或男55岁、女50岁且工龄达到20年，可以申请提前退休。

正副部级退休年龄：

1、正省级在65 周岁

2、副省正厅副厅级 在60周岁。

3、正处任职市级单位副局级在57周岁。

4、一般正处级和员工在55周岁 。

5、一般省部级以下男性在56周岁，女性在51周岁。

(7)女51副处扩展阅读

起源：

退居二线起源于战争时期，一线说的就是火线，二线是保障拒敌，就是随时支援一线部队的人和地方。

含义：

目前内涵已经引申为官员在退休前不再负责具体事务。 退居二线是指原本在领导的岗位上，由于年龄原因，（一般年龄是在51--53岁），上级组织安排年轻人员接替其职务。

退居二线后，大部分正常上班，只不过不再履行领导职务，大多冠以调研员的称谓，有的可以不上班，同样享受原来的职级待遇。这是干部制度，也是新陈代谢的需要。一般适应于科处以上的领导。

H. 副处以上女干部55岁退休和60岁退休待遇有何区别

副处以上女干部延迟至60岁退休除多拿5年相等级别的工资外，到退休时还会按那时的政策计算退休金，肯定会比55岁退休时的退休金高出一块。所以如果身体条件允许，都乐意延迟至60岁退休。

I. 女干部职级并行后副处级退休政策

退休公务员和参照抄公务员的事袭业单位退休人员也纳入职务职级并行方案，我国已经出台《2015年最新公务员工资改革方案草案》，以及《公务员职级工资制改革方案》。适当提高公务员待遇，应对不断上涨的物价，目前正在逐步落实阶段。根据《公务员法》第七十三条规定,公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架，为今后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据。公务员工资制度的改革方向是，归并简化现行基本工资结构,将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分，适当拉开不同职务的工资差距;强化工资级别与待遇挂钩；在清理整顿各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上，实施地区附加津贴；实行分类管理的工资制度，以适应公务员分类管理的需要；完善艰苦边远地区津贴制度和特殊岗位津贴制度。

J. 女公务员几年升到副处

男女公务员时平等的。
以本科毕业开始，
1、毕业见习科员，一年后专，科员。属
2、科员三（二）年后，竞聘副主任科员（副科长）。 有特殊贡献或者特别优异可以2年晋升，副主任科员和副科就是虚职和实职。
3、副主任科员（副科） 三（二）年之后，竞聘主任科员（科长）。
最最最关键的一步就是从科长到副处。
竞聘副处要求认科长（主任科员）2年时间以上。如果参加遴选就不需要2年最低时间要求了。

当然了你特意强调你是女公务员，女公务员嘛，潜规则啥的，一切都有可能。