50岁正处

① 一般公务员多少岁到正处级干部

除规定的政治素质条件外，政府机关和事业单位晋升副厅长的年龄没有限制。从理论上讲，晋升可以在60岁退休前进行。

在工作年限上，应具备5年以上工作经验，2年以上基层工作经验。副厅级领导担任正科级职务至少3年（含科长委员），正科级领导担任副科级职务至少2年。

副研究员任科长、科长4年以上，研究员任副研究员、副组长4年以上。

副主任干部的年龄没有明确的规定。

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党政领导干部选拔任用办法

第八条晋升为党和政府领导职务的人员，应当具备下列基本条件:

1、晋升到县、科级领导岗位，应当具备五年以上工作经验和二年以上基层工作经验。

2、担任县级以上领导职务的人员，一般应当具有担任县级以上领导职务的经验。

3、担任县、厅级以上领导职务，由代表担任主要职务的，任职二年以上;由下级主要职务任命担任上一级副职的，应当在下级主要职务上工作三年以上。职务级以上非领导职务的任职年限按照有关规定执行。

4、一般具有大专以上学历，其中厅局级以上领导干部一般具有大专以上学历。

5、培训由党校、行政事业单位、干部学院或组织(人员)部门认可的其他培训机构进行，培训时间符合干部教育培训的有关规定。因特殊情况未能在聘任前达到培训要求的，应在聘任后一年内完成培训。

6、具有正常履行职责的身体条件。

7、符合有关法律规定的资格条件。党的领导职务的提名，还应当符合中国共产党章程规定的年龄要求。

② 正处级是多大的官中国官衔是怎样的

处级正职级别在我国公务员是十八级至十二级。

正处级官员是中共中央、国务院、全国人大常委会、全国政协、各省、自治区、直辖市、党委、人大、政府、政协的（部门、各机构、委员会、各单位）直属机关和事业单位的下属处室正职。

副省级城市、党委、人大、政府、政协的（部门、各机构、委员会、各单位）正处级科室正职，各地市的（区）人大、政府、政协的下属单位正处级科室正职、各县（非省级县和非市级县）党委、政府、人大、政协的正职。

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按照国家行政职务：单位排序：党委、人大常委、政府、政协。

其它官员排序：国务院总理 ，副总理 ，国务委员 ，部级正职，省级正职 ，部级副职，省级副职 ，司级正职，厅级正职 ，司级副职，厅级副职 ，处级正职，县级正职 ，处级副职，县级副职 ，科级正职，乡级正职 ，科级副职，乡级副职 ，股长正职，股长副职，科员 ，办事员。

以县级单位的官阶来排列： 县委书记，县长 ，人大主任，政协主席，常务副县长，组织部长，政法委书记，宣传部长，未进常委班子的副书记，副县长，人大副主任，政协副主席，县委办主任，政府办主任（相当于市委秘书长） 。

各部办委主任，局长，乡，镇党委书记，乡镇党委委员，办事员 。

③ 企业正处级干部调入公务员不能超过50岁吗

没有你说的年龄限制。

④ 我的叔叔51岁了，现在是正处级，不知道退休前还能不能再升

不能，等着退休吧！都这岁数了还争什么啊！累死你去

⑤ 年龄50岁，女，正处级，还有机会升省国税局副局长吗

没机会了 顶多给你个待遇
毕竟年纪已经偏大 马上就要内退了

⑥ 在中国一个正处是什么级别的，40，50岁了辞职有补助么

正处级属于中层干部，比科长大，比局长小。辞职肯定有补助的。

⑦ 副处级干部提正处级干部平均年龄限制

机关事业单位的副处级提拔除应具备规定的政治素质条件外，在年龄上没有限制，从理论上来讲，在60岁退休前都可以提拔。

在任职年限上，要有5年以上工龄、2年基层工作经历，任副处级领导职务要担任正科级职务3年以上（含主任科员），正处级领导职务要任副处级领导职务2年以上。

副调研员要担任主任科员或正科级职务4年以上，调研员要担任副调研员或副处领导职务4年以上。

对于副处级干部提正处级干部则没有明确的年龄设置。

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选拔任用条件

第七条 党政领导干部应当具备下列基本条件：

（一）自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。

（二）具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

（三）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。

（四）有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

（五）正确行使人民赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众批评和监督。

加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

（六）坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

第八条 提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：

（一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

（二）提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

（三）提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限，按照有关规定执行。

（四）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

（五）应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。

（六）具有正常履行职责的身体条件。

（七）符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的，还应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

第九条 党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。

破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著。

因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列情形之一：领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的；专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的；艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。

破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例第七条规定的基本条件和第八条第七项规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。

第十条 拓宽选人视野和渠道，党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用。地方党政领导班子成员应当注意从担任过县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。

⑧ 50岁省厅单位正处还有机会提升副厅吗在退休前

50岁是个黄金年龄，有机会的，最起码的话也能够弄个副厅级待遇退休，这个应该不难。希望能够帮到你，谢谢采纳。

⑨ 五十五正处级还可以升职吗

55岁正处级可以升职，但是几率能略微小一些。

⑩ 50岁升副处可能科长五十以后升副局长多大年龄正处

这个和年龄没有什么关系。很多人在岗位一辈子都是科员。退休前升级为副科退休。