主任科员享受副处待遇
不一复定，
关键在于，您这个“副处制级待遇”，是怎么样的情况。
一般来说，如果是副调研员之类，估计就不会套改成“一级主任科员”。
但如果，仅仅只是“享受副处级待遇”，那么，除非你们单位有比较多的职级富裕，否则不建议您参与套改。
㈡ 主任科员任职几年可升为副处
主任科员是正科级，任职满三年后可以选拔为副处。
党政领导干部选拔专任用工作条例第八条规定属，提拨担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：
（一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
（二）提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
（三）提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限，按照有关规定执行。
（四）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
（五）应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。
（六）具有正常履行职责的身体条件。
（七）符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的，还应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
供参考。
㈢ 公务员任主任科员十五年以上能享受副处待遇吗
江苏天策教育回答：根据新的公务员工资改革相关文件，公务员在一定岗位上时间符合可享受上一级别职务待遇，也就是说公务员任主任科员达到年限就能享受副处待遇！希望江苏天策教育的回答对你的提问有所帮助。
㈣ 9级（副团）转业，到地方任主任科员14年，这次职务职级并行，能享受副处级待遇吗
应该是可以的。
我们单位有一位正团级转业军人，也没有实际职务，在行政科下面管管车辆，但是，一直享受正处级待遇。
㈤ 主任科员享受副处待遇被撤职处理后应该是什么职务
撤职会根据违法违纪的具体情节，或科级到科员都有可能。
㈥ 公务员副科级工资多少，公务员副科级待遇工资
副科级抄3100元，
办事员2800元;科员袭3000元
(6)主任科员享受副处待遇扩展阅读
乡科级副职
各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室副职 ，
各县市党委、人大、政府、政协的下属单位副职，
各乡镇党委，政府正副职，
国有正科级企业的副职（一般为小型企业，中型企业的中层副职），
县属重点中学副职，以及相当科级的其它事业单位副职，
其他相当职务， 副科级主任科员享受副科级待遇，但是属于非领导职务。
㈦ 我职务是主任科员,但我待遇享受副处,我应该多大年龄退休
退休应该按现职计算，不能按待遇计算，你现职是主任科员，应该是55周岁退休，如果职务达到副处那要到60周岁才能退休
㈧ 公务员副科级领导转入非领导岗位可以享受主任科员待遇，而正科级领导转入非领导岗位为何不享受副处级待遇
你好，虽然是工人身份的，但是岗位是聘在副科级岗位上的，负责人，有可能是科长职位空缺、副科长职位空缺，该科室工作业务暂由负责人临时负责，完全可以领导副主任科员（副主任科员只是虚职）。
㈨ 公务员任主任科员十五年以上能享受副处待遇吗
公务员以后会实行职级并行政策，各项待遇不再只依赖升级才能达到。
县以下内机关公务员容将设置5个职级，如果一名正科级别的乡镇公务员连续15年未得到提拔，可享受副处级干部待遇。比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。
㈩ 主任科员可否提任副处级领导职务
主任科员可以提任副处级领导职务。
对于正常的升迁，主任科员和正科级领导职务同样可以直接提任副处级领导职务。当然，正科级领导职务的提升几率要比主任科员大一些。主任科员也可先转任正科级领导职务再提任副处级领导职务，虽然是平级但是同样属于台阶升迁，就像县长转任县委书记，虽然平级，毕竟是不一样的。
一、根据《公务员职务任免与职务升降规定》规定：
1、第十七条 公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。
2、第十八条 公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次。
二、根据《公务员职务任免与职务升降规定》第十九条：晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件：
1、具有大学专科以上文化程度。
2、晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上。
3、晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上。
4、具有正常履行职责的身体条件。
5、其他应当具备的资格。
(10)主任科员享受副处待遇扩展阅读：
根据《公务员职务任免与职务升降规定》第三十条 在公务员的职务任免与职务升降工作中，不得有下列行为：
（一）超编制、超职数、超机构规格或者自设职位任用与晋升公务员职务；
（二）随意放宽或者改变公务员职务任用和晋升的条件；
（三）在考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论公务员职务任免与职务升降的情况；
（四）违反规定程序决定公务员的职务任免与职务升降；
（五）突击晋升公务员职务；
（六）任人唯亲、封官许愿、营私舞弊、打击报复；
（七）其他妨碍公务员职务任免与职务升降工作公正合理进行的行为。
参考资料：
主任科员-网络
公务员职务任免与职务升降规定-网络