正处级和正县级

① 正处级是什么级别

十八级至十二级。

划分依据

县处级正职（七级干部）： 根据《中华人民共和国公务员法》和《中共中央组织部、人事部<中华人民共和国公务员法>实施方案》规定，下列机关列入公务员法实施范围：

范围

（一） 中国共产党各级机关；

（二） 各级人民代表大会及其常务委员会机关；

（三） 各级行政机关；

（四） 中国人民政治协商会议各级委员会机关；

（五） 各级审判机关；

（六） 各级检察机关；

（七） 各民主党派和工商联的各级机关。

(1)正处级和正县级扩展阅读：

根据《公务员法》：

第四十五条公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。

公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。

第四十六条公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：

（一）动议；

（二）民主推荐；

（三）确定考察对象，组织考察；

（四）按照管理权限讨论决定；

（五）履行任职手续。

第四十七条厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。

第四十八条公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

第四十九条公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。

第五十条公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行调整。

公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。

② “正处级”与“正局级”的区别

1、含义上的区别

厅局级正职，又称正厅局级，是中国的一个公务员级别，根据《中回华人民共答和国公务员法》的规定，厅局级正职为行政五级，厅局级正职及其以上级别为高级领导干部。

处级正职，是指一个公务员的领导职务层次。县处级正职是行政七级干部。

2、主要岗位上的区别

厅局级正职主要岗位有地级市（各自治州）市委书记、市长、市人大主任、市政协主席、省级下属单位，如省公安厅厅长、国家各部下属单位，如外交部新闻司司长。中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室正职等等。

(2)正处级和正县级扩展阅读：

正局级是副省级市特有的行政级别，位于厅级和副厅级之间。一般局级是指部委的局级，也就是司、局、地、厅、市级别，比正处(县)级大，比副部(省)级小的职务。县局和各个区(地级市的区)的局为正科级。

正厅级比正局级高。正厅级也就是地厅级，也叫司局级，又名地师级。指的就是部级的下一级。从法律的角度讲，严格的说，厅级就是司局级，没有别的解释。司和厅是同级，但不同的是，司下属于部，而厅下属于省、自治区。

③ 正县级和县处级 哪个级别大

县处级应该包括正职和副职，而正县级肯定是正职，因此正县级大于等于县处级

④ 副县级和正处级哪个级别高

正处级比来副县级一样大。县是自市辖的，处是厅辖的，市和厅都属省下辖单位，用这两个单位来命名这一级别，并无多大差别，但正处级跟正县级是一个级别，所以正处级比副县级大一级。

级别关系：

1、国家级正职：一级；

2、国家级副职：四级至二级；

3、省部级正职：八级至四级；

4、省部级副职：十级至六级；

5、厅局级正职：十三级至八级；

6、厅局级副职：十五级至十级；

7、县处级正职：十八级至十二级；

8、县处级副级：二十级至十四级；

(4)正处级和正县级扩展阅读

县处级正职岗位主要有：

1、县（县级市、区、旗及新疆生产建设兵团团级等）委书记、（区）县长、（区）县人大、（区）县政协主席、市各单位局长（如市公安局、司法局等）。

2、国务院部委各司所属处室正职干部（如农业部种植业管理司经济作物处处长）。

3、各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团厅局所属处室正职干部（如江苏省科技厅农村科技处处长）。

4、副省级市所属各局及各区县政府副职干部（如西安市卫生局副局长、蓝田县副县长）。

⑤ 正处级和正处长级有什么区别

两者之间没有区别。

正处级和正处长级均是县处级正职，是指一个公务员的领导职务层次。正处级各级设置如下：

国务院部委各司所属处室正职干部，各省、自治区、直辖市人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室正职，副省级城市人大、政府、政协的下属机关副职，各地市（设区）人大、政府、政协的下属单位正职，各县市党委、人大、政协的正职，各地市民主党派正职（主席、主委）。

(5)正处级和正县级扩展阅读：

正处级职位包括：

1、包括县（县级市、区、旗及新疆生产建设兵团团级等）委书记、（区）县长、（区）县人大、（区）县政协主席、市各单位局长（如市公安局、司法局等）。

2、国务院部委各司所属处室正职干部（如农业部种植业管理司经济作物处处长）。

3、各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团厅局所属处室正职干部（如江苏省科技厅农村科技处处长）。

4、副省级市所属各局及各区县政府副职干部（如西安市卫生局副局长、蓝田县副县长）。

5、副省级市所属各局处室及区县各局正职干部（如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长、XX区XX街道办事处书记、主任）。

6、地级市（新疆兵团各师）所属各局及各区县政府正职干部（如绵阳市劳动局局长、三台县县长）。

7、新疆生产建设兵团各团正职干部（如新疆兵团农八师142团团长、政委），武装部长。

⑥ 正处级干部和副处级干部有什么区别

正处级干部和副处级干部有区别:职务上不同、薪资不同

一、职务上不同

1、正处级干部：属于正级

2、副处级干部：属于副级

二、薪资不同

1、正处级干部：薪资会高于副处级

2、副处级干部：薪资会低于正处级

正处级干部和副处级干部是指一个公务员的领导职务层次。

划分依据

县处级正职（七级干部）： 根据《中华人民共和国公务员法》和《中共中央组织部、人事部<中华人民共和国公务员法>实施方案》规定，下列机关列入公务员法实施范围：

范围

1、 中国共产党各级机关；

2、 各级人民代表大会及其常务委员会机关；

3、各级行政机关；

4、 中国人民政治协商会议各级委员会机关；

5、 各级审判机关；

6、 各级检察机关；

7、 各民主党派和工商联的各级机关。

(6)正处级和正县级扩展阅读：

县处级副职

包括县（县级市、区、旗、新疆生产建设兵团团级等）委副书记、县（区）委常委、副县（区）长、副（区）县人大、副（区）县政协主席、市各单位副局长（如市公安局、司法局等）。

国务院部委各司所属处室副职干部（如农业部兽医局防疫处副处长）。

各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部（如江苏省教育厅人事处副处长）。

副省级市所属各局处室及区县各局副职干部（如南京市科技局科技成果处副处长、玄武区卫生局副局长、XX区XX街道办事处副书记、副主任）。

地级市所属各局及各区县政府副职干部（如德阳市民政局副局长、佛山市顺德区副区长）。

新疆生产建设兵团各团副职干部（如新疆兵团农八师150团副团长、副政委、工会主席、总农艺师、总会计师）。

武装部副部长 。

⑦ 正县级和县处级 哪个级别大

县处级应该包括
正职
和
副职
，而正县级肯定是正职，因此正县级大于等于县处级

⑧ 正县级是什么级别

正处级（正县级）是相当于县长，是六级干部；在正处级之上的有正国级、副国级、正部级、副部级、正厅级、副厅级；在正处级之下的有副处级、正科级、副科级、正股级。

正处级：

(一)包括县（县级市、区、旗等）委书记、（区）县长、（区）县人大、（区）县政协主席、市各单位局长，如市公安局、司法局等，还有厅级各单位下属，如省公安厅X处，省委办公厅主任等。

（二）中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协直属部委行署室和事业单位的下属处室正职（如农业部种植业管理司经济作物处处长），各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室正职（如广东省科技厅农村科技处处长）;

(三)副省级城市党委、人大、政府、政协的下属机关副职（如沈阳市卫生局副局长、浦口区副区长），各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位正职（如扬州市劳动局局长），各县市党委、人大、政府、政协的正职（如滨海县县长），国有正县级企业的正职，省署高校院系处室领导，重点中学正职。部队正团职干部（如105团政委）。

(8)正处级和正县级扩展阅读：

职务与级别：

（一）国家主席：一级；

（二）国务院总理：一级；

（三）国务院副总理，国务委员：四至二级；

（四）部级正职，省级正职：八至四级；

（五）部级副职，省级副职：十至六级；

（六）司级正职，厅级正职，巡视员：十三至八级；

（七）司级副职，厅级副职，助理巡视员：十五至十级；

（八）处级正职，县级正职，调研员：十八至十二级；

（九）处级副职，县级副职，助理调研员：二十至十四级；

（十）科级正职，乡级正职，主任科员：二十二至十六级；

（十一）科级副职，乡级副职，副主任科员：二十四至十七级；

（十二）科员：二十六至十八级；

（十三）办事员：二十七至十九级。

⑨ 县级领导与县处级领导 区别

1、包含范围不一样。

县级领导包含范围较小，仅指某个县。

县处级领导包含范围较大，不仅回是指县，还答可以指市级部门、省级部门、中央某部门。

2、领导称呼不一样。

县级领导是某个县的县委书记、县委副书记及常委，政府序列的县长和副县长，人大主任和副主任，政协主席和副主席（部分领导名字有重复）。

县处级领导是国务院部委各司所属处室正职副职干部，各省人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室正职副职，副省级城市人大、政府、政协的下属机关副职等。

3、人数不一样。

县级领导人数较少，一般全县仅有20人左右（每个县情况有差异）。

县处级领导在全国人数众多。

⑩ 正处级和正县级有什么区别

区别：

1、正处职的官员只是某个部门的负责人；

2、正县级是一介地方父母官，掌握当地人财物的权力；

3、正县级官员的权力一般比正处职大。

正处级

性质：中国公务员的行政级别之一

职位：省一级部门单位中的处长等

县处级正职

主要岗位：县级市党委、人大

级别：十八级至十二级

类型：领导职务

类别：公务员

处级正职，县级正职，都是行政七至十级，从官职看是一样的级别。但是，由于所处的环境和地位的不同，一般来说，正处职的官员只是某个部门的负责人，而县太爷是一介地方父母官，掌握当地人财物的权力，因此说，县老爷的权力要比一般同级部门负责人的要大。但是由于地方差异，也有重要岗位的部门负责人比同级县老爷的权力大。

(10)正处级和正县级扩展阅读：

中华人民共和国公务员法

第三章第十六条规定：公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

第五章考核 第三十三条 对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。第三十四条 公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。第三十五条 对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。对领导成员的定期考核，由主管机关按照有关规定办理。第三十六条 定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。第三十七条 定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。