正科至副处
『壹』 从正科到副处需要多长时间
作为公务员来说，要从正科升上去到副处至少也要3年。
『贰』 正科至副处需几年
组织法规定升职至少2年。
影响因素太多：个人能力，学历，资历，政绩......最重要的是伯乐！无数人一辈子也没能越过由科升处的这道坎！
『叁』 公务员正科晋升副处调研员条件
晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级。
公务员职务晋升有五种类型：
（1）考试晋升制，即采用竞争考试的方式，以考试成绩作为晋升依据的制度；
（2）功绩晋升制，以公务员工作成绩大小为标准的晋升制度；
（3）年资晋升制，以工作年限为晋升标准，任职人员的工作达到一定年限，如无重大过失，即获晋级和提职的制度；
（4）学历晋升制，以学历作为主要晋升标准的制度；
（5）越级晋升制，指对工作成绩特别突出、贡献卓越、社会影响大或能力特别强的公务员，不受学历和资历的限制，及时给予越级晋升的制度。
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我国公务员权利与义务的特点是：
1、公务员享有公民所不能享有的某些权利；
2、公务员的义务因公职而受有一定限制；
3、公务员的义务与其职业道德规范有密切联系 。
所谓公务员的义务，就是国家法律对公务员必须做出一定行为或不得做出一定行为的约束和限制。目的是为了保证公务员能在国家法律规定的范围内准确行使职权，忠实执行国家公务，不得滥用权力。
所谓公务员的权利，就是国家法律对公务员在履行职责、执行国家公务的过程中，可以做出一定行为，要求他人做出一定行为或抑止一定行为的许可和保障。目的是为了使公务员更有效地行使职权，更好地执行国家公务。
『肆』 公务员管理法正科年满几年可以晋升副处
晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上。
『伍』 正科级副处级是什么意思啊
正科级和副处级代表着两个行政级别，通常用法规或规范性文件规定的行政版地位。
1、正科级是指权政府机构的级别或规格，通常用法规或规范性文件规定的行政地位。行政机构的级别依次主要有：国家级、省（部）级、厅（局）级、县（处）级、乡（科）级。
2、副处级即县处级副职。各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室副职。
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副处级包括：
中央各部委办局（中央副部级部门除外）的副处长、省级行政区（包括省、自治区、直辖市）政府组成部门中层副职、副省级市市局处长，副省级市辖区、县局（除公安局外）局长，副省级市辖区、县公安局副局长，地级市的市局（地级市公安局副局长一般高配为正处级）副局长；
地级市各区区委副书记、常委、副区长、各地的县委副书记、常委、副县长、副调研员、地级市法院副院长，地级市检察院副院长，地级市市公安局支队长，地级市辖区、县公安分局局长、政委等。
『陆』 正科级提拔到副处级需要任职几年
正科级提拔到副处级，任职满三年后可以选拔为副处。
党政领导干部选拔任用工作条例第八条规定，提拨担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：
（一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
（二）提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
（三）提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限，按照有关规定执行。
（四）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
（五）应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。
（六）具有正常履行职责的身体条件。
（七）符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的，还应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
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专业技术类公务员
专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员 。
行政执法类公务员
行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员 。
军队的职称级别（军衔）分为：上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一级军士长，二级军士长，三级军士长，四级军士长，上士，中士，下士。
『柒』 正科级提拔到副处级需要任职几年
年限都不是很重要，关键得看你有没有做出什么政绩！
『捌』 正科晋升副处限制条件
职务晋升依据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于印发《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》的通知》中组发〔2008〕7号，具体看文件。
『玖』 科员多少年到正科，要42年才能到副处
按照正常的晋升复途径的话，制科员晋升副科需要12年，副科晋升正科需要15年，总共是27年。
根据公务员晋升条件：
晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；
晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；
晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；
晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；
晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级
“任职年限”：即指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算，满12个月为1周年。“任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年；每有1个年度考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年”。
实施职级晋升制度的机构范围县(市、区、旗)和乡(镇、街道)机关和参公管理单位的在编人员。机构规格高于正处级的县(市、区)，其所属党委、政府工作部门等不列入实施范围。比如，上海崇明县、广州市天河区一级政府就不属于这个范围。
『拾』 公务员晋升正科、正处需要任副、科副处几年以上
一般而言同级别的副职升正职一般应任副职满2年以上，由下一个级别正职提上一个级别副职的应当任下一个级别三年以上，此外提升县处级以上领导职务的，应该有下一级两个以上职位任职的经历，除此之外还需满足基层工作经验，参加工作时间，文化程度等相关要求，否则应按破格提拔程序办理。