工作七年副科

① 公务员7年，靠着埋头苦干混了个副科，但是一直觉得这份工作不适合自己，不会阿谀奉承，玩不来所谓的“套

办公室这种环复境都是要玩套路的制，我也玩不来，不会奉承，我倒觉得你可以不辞职，如果辞职后又要重新开始，我朋友29了他去面试一个销售客服岗，复试的时候面试主管说她本人28了，底下都是95.96.99年的，她28是最大的，还问一句你结婚了吗？你是不婚主义者吗？我朋友回答当然不是，现在单身。然后她又说我朋友期望薪资太低了，觉得她没有销售欲望。后来我朋友说像这种公司宁愿招一个18岁的女孩，也不愿招她这个年龄的，我朋友说目前感觉去嫁人是最适合她的，但是她也不肯将就。我给你的建议是如果你没有勇气辞职，那你可以发展副业，做点小投资。 来自职Q用户：Babyface
我花了9年，到了正科的级别，但是觉得也差不多到头了，勇敢辞职出来了，感觉外面世界真是广阔，大有可为。如果真的不想坚持下去，越早离开越有优势、公务员的工作经验是随着工作年限增加而贬值的，因为你会发现在体制内，你十年如一日干的是同样的工作。出来以后，压力也小了，人也放松了，更重要的是，工资涨了好多，自我为满足感更强了， 来自职Q用户：黎女士

② 高中，93年参工，02年2月实职副科级，O6年6月应该套改成好多级O7年副科六年应该涨级工资不

高中93年成功量二年月十赋科技06年应套改成好多级。这个计划你应该是你是想说你嗯，现在的情况吗？具体的你还得上相关单位去查。

③ 31年工龄，7年副科，本次公务员能定三级调研员吗

初次不能，你看一下细则就知道了。

④ 1992参加工作，2000年7月任副科干部，到2018年11月，应该是几级几档

一、公务员复是两年晋制档，5年晋级(前提是连续两年或者五年参加考核并评定为称职及以上)。
二、根据相关政策描述：公务员职务晋升的人员，若原任职务的级别工资未达到现任职务最低级别标准的，执行现任职务最低级别标准工资；若原任职务的级别工资在现任职务级别工资档次以内的，在原级别工资的基础上就近就高提高一级。

⑤ 在央企上班七年，其中在企业内的省机关工作四年。全日制硕士研究生，考公务员，是副科待遇么 1 人

考公务员一是没有级别的！级别职位是在公务员岗位上一步步晋升取得的！

⑥ 请问您:86年7月工作的公务员,99年副科，04年正科，09年副处级至今,是什么级别薪级工资

国家公制务员工资一览表（最新）
国家公务员级别/涵盖职务/最高工资
国家公务员一级
主席、副主席、总理3820元
国家公务员二级
副总理、国务委员3640元
国家公务员三级
国务委员、高级参议3510元
国家公务员四级部长、省长3378元
国家公务员五级副部长、副省长3258元
国家公务员六级司长、厅长、局长3130元
国家公务员七级副司长、副厅长、副局长2880元
国家公务员八级市长、副市长2650元
国家公务员九级处长、县长2438元
国家公务员十级副处长、副县长2244元
国家公务员十一级科长2152元
国家公务员十二级主任科员2065元
国家公务员十三级副科长、副主任科员1986元
国家公务员十四级科员1835元
国家公务员十五级办事员1704元
国家公务员十六级办事员1579元
中国公务员的月薪由四部分构成：职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资，其中工龄工资为每年一元、基础工资全部为230人民币，而级别工资分15级，由115元至1166元不等，职务工资则由最低级别的公务员至国家主席、副主席和总理，共分12个职务级别，每级又有六至14档的工资，最低职级的工资为130元，最高1750元。

⑦ 公务员7年，靠着埋头苦干混了个副科，但是一直觉得这份工作不适合自己，不会阿谀奉承，玩不来所谓的“套

办公室这种环境都是要玩套路的，我也玩不来，不会奉承，我倒觉得你可以不辞职，如果辞职后又要重新开始，我朋友29了他去面试一个销售客服岗，复试的时候面试主管说她本人28了，底下都是95.96.99年的，她28是最大的，还问一句你结婚了吗？你是不婚主义者吗？我朋友回答当然不是，现在单身。然后她又说我朋友期望薪资太低了，觉得她没有销售欲望。后来我朋友说像这种公司宁愿招一个18岁的女孩，也不愿招她这个年龄的，我朋友说目前感觉去嫁人是最适合她的，但是她也不肯将就。我给你的建议是如果你没有勇气辞职，那你可以发展副业，做点小投资。 来自职Q用户：Babyface
辞职可以，但不建议现在，可以给你几个建议

不知道你身边的朋友有没有研究宏观经济的、现在这个阶段对大多数行业来说，不是个创业的时候，再等个两三年最好。
当然，事无绝对，如果你有想走出体制内的心，不如早点跟做生意的朋友接触接触，多留意留意新的工作机会，了解一下市场环境，而最重要的是在多交流的过程中找到自己能做、愿意做的事情。最好能在这中间去先尝试一下你想做的事。
事业和工作是不同的概念，若想创业你得有激情，想有激情你得发自内心的喜欢，我也是创业了以后才感觉到那种工作中不能比的压力，什么事情到你这都是最终决策，成与不成你都是最终责任人，当然也是最终受益人。
有的人觉得创业这是痛并快乐着，有些人就会忙不迭的跑回体制内觉得太操心了，这都没什么，合适不合适而已，不用太在乎其他人是不是会笑话你失败了，日子过得好不好你自己心里清楚最重要。
再者你也不一定要创业才行啊，为了过得开心点又不是一定要做企业家，找私企的工作也可以多看看有没有合适的啊，如果能找到企业人好，业务也不错的话也是个很好的去处，环境没那么官僚、待遇又好、升职又比较看本事不看怕马屁～那简直完美～只是需要碰啊
创业没有激情坚持不下来的，你不喜欢也就不爱琢磨、不爱用心，就很难做好，就容易赔钱赔时间～不如找工作旱涝保收

谁的人生不是在冒险？体制内还有被别人拖下水的风险呢，没什么东西是一定的结果，最保险的办法就是趁着工作清闲的时候先干干试试，或者给朋友帮忙去切身感受一下你想干的事是不是真的适合你，再做决定你也进可攻退可守。
我有几个体制内的朋友一直是这么做的，事业做好了再辞职，做不好就当给朋友帮忙出力了丰富一下自己的业余生活里，自己也不担什么风险。 来自职Q用户：七七🏆💐

⑧ 本人男、36岁、基层公务员七年，现在副科级，从事过党建、秘书、工资人事、项目申报、干部考察、考核，

不建议辞职，看到您的工作杂而没有精通，鉴于您的年龄，从头做起机会不大。能有发展版全靠你的政府权资源，如您没到一定级别程度，那么就很难。 来自职Q用户：陈女士
咱俩差不多，我9年，副科，32岁，说实话35以上优势不明显了，不过真的厌倦了可以出来，外面人不理解基层公务员的苦，不过你的选择只能是去国企，还是大型的，现在很多国企需要党建，办公室，文秘等，我们做起来都很顺手，并且岗位都在综合口，你可以继续转型行政管理，人力，法务等，但是前提是你有个好的平台，不然就好好在工作岗位上干吧 来自职Q用户：追逐

⑨ 请问：原事业编制正式人员（已参加工作7年）参加公务员考试被录用，试用一年转正后提拔副科是否合符组织

这个不仅要来参照《干部任用自条例》，还要看当地的任用要求，

副科只是级别，还要看他履新的职务是什么，还有是否是党政负责干部

第一个没有问题，乡镇属于基层，要求优先提拔，名额多，而且只是副科，并非负责干部，可以的
第二个就要看你们当地有没有对负责干部提出其他硬性要求，比如学历、管理某方面工作的时间等等，若没有，提拔这样快是否算破格？破格提拔县组织部要有存档材料的