王副科

❶ 请帮我指导一下如何送礼!我要找关系.

你这种情况直接给B送礼，是肯定不行的了
既然你想花3万办成这事儿，那么建议你直接给A拿去两万，叫哥也好，王局（决不能叫王副局），王科也好（决不能叫王副科），说：你看，王局这事就需要你帮我了，你说咱们给刘局（B）那拿2万块钱你看能行么？
他要说：差不多，那好，把钱给他，然后说，等事成之后我在给王局你拿1万买点酒喝，不能让你白忙活呀
他要说是不行：那够戗，刘局那家活黑呀，2万太少点了，那么楼主可以放弃了
楼主记住一点，就是两万你交到A手里，就算A给B拿去一万，他自己留了一万，但是事成之后，你的剩下一万还要给他，因为这是拖人办事的一点点诚信，不要因为那一万为以后在找他办事断了后路，因为人生漫长，指不定哪天还会找到他，没准那时侯人家已经是正手了，到那时侯你再用到他，他会很愿意帮你的，因为你人很大方，很爽快。再说，你不就是打算花3万办这事么，你也没多花一分，就算3万都让他赚了，你的事情能顺利完成，不也是一件好事么
还有，楼主放心一点，你说A是个副职，那也会有点身份，有点地位的，他不会拿了你的钱，不给你办事的，就算是他真的把钱接过去了，但是事情没办妥，他也会一分不差的给你拿回来的，因为没有那么办事的，第一，他害怕你告他
第二 他拿了人家辛苦的血汗钱，不给人办事，他害怕你做出别的，兔子急眼还咬人呢
第三 他是个副职，前途无量，他不能因为2万块钱把他的前途葬送掉
再一个提醒楼主，他要是真的接完钱，事情没办成，把钱给你全部拿回来的时候，建议你给他拿两千：王局，虽然事情没办成，但是你也尽力了，是他妈B太黑，但是咱们朋友还地处呀，这点钱您拿去买点酒喝
他要是不要，那么说：王局，您不拿我当朋友，以后我有事的时候还得找您帮忙那，这样的话，他80%就接下了
楼主可能问，这2000不是白搭了么，错，大错特错。这样的话，等你在找他办事的时候，他能帮上的，他会尽他全力去帮你，还是那句话，他前途无量
象楼主说的那种方法，完全不行，找人家办事，必须爽快，必须信的着人家，让人家一看，你在那吞吞吐吐，默默唧唧，人家会很反感的。你说人家能今天管你要两千，明天要5千，后天要一万的么？人家是给你办事，不是跟你做买卖，楼主的那套打法，存脆是在做买卖，那是求人办事么
本人一个社会小虾米，跟官场打了10来年交道，现在还继续打中
你补充，我也补充
楼主不要拿东西，一点用没有，无必要的花消，现在不是80年代了，拿东西，现在钱是最受人喜欢的，而且，钱是万能的

❷ 急急急！！管理学题目，谁能帮我答，有悬赏

答：我会任命李平担任厂技术科科长，但首先，李平要转换角色，加版强技术科内权部的沟通 我会任命李平担任厂技术科科长，但首先，李平要转换角色，加强技术科内部的沟通 和管理，转变为中层管理者，其次，要给王副科长和夏副科长确定其工作职责，加强分工。 和管理，转变为中层管理者，其次，要给王副科长和夏副科长确定其工作职责，加强分工。 李平还要选择好沟通方式发挥两位副科长的各自优势，提高两个人合作意愿， 李平还要选择好沟通方式发挥两位副科长的各自优势，提高两个人合作意愿，才能提高技 术科士气，如果二人实在难以协调，可分开为宜。 术科士气，如果二人实在难以协调，可分开为宜。

❸ 一个书店的各个管理人员都怎么称呼

看什么样的书店了 是大型书店的话有店长，副店长或者店长助理，再往下分为各内个科的科长或者叫容组长。科（组）长的下面就是员工。科（组）长就是介于员工于经理之间的管理者。至于称呼这个没什么标准，店长叫董事长老板什么的都行 经理就叫XX经理或XX助理 科叫XX科（组）长 只是需要的注意的是不管叫哪个领导前面都不要加副字。比如王副科长就叫王科长不要带副字。

❹ 男子为何带狗大闹急诊室

26日凌晨，一名男子带着宠物狗到广西民族医院急诊科，要求值班医生救治他的宠物狗。这是怎么回事？26日上午11时许，媒体来到该医院急诊科了解情况。

小陆说，因为当时正在抢救病人，保安和医生把男子带离了抢救室，并关上了抢救室的电动门，那名男子并没有离开，而是在抢救室外面大喊大叫，并用脚踢抢救室的门。直到4时20分，男子才带着金毛犬离开医院。

这个男子真没常识。

❺ 最近有没接到财政局教育科的人打电话来通知去退领高中学杂费，之前发过通知，今天最后一天是真的吗

那是骗钱的啦。你打了那什么科长的电话后、他就会问你家附近优没有银行、版让你告诉他你权的银行卡卡号、说需要在自动取款机上跟你的卡连线、把钱打进去、然后你当场就可以查询钱的数目也可以提取。（说的跟真三似的）要你到了ATM机那里后再跟他联系、然后他就会问你卡里余额是多少、接着告诉你你银行卡信用度不够、余额也不够、信用度和余额都要达到3000以上才可以打钱.。我呸、银行卡信用度3000、忽悠谁呢。都当别人没用过银行卡的样子。

❻ 今日领导请大家吃荔枝需要修改吗

我认为需要改的。
“今日”是书面语言。“领导”没有说是哪个领导。没有说时间。
应该说:今天，咱们科的王副科长，午休时间请大家吃荔枝。

❼ 有谁能帮我回答一下管理学方面的问题很急的说，因为我是一名理科生，所以不知道怎么去答。

1.李平的谦逊很难得。对原来的同事，长辈很尊敬。但是作为领导，缺乏领版导力，以及决断的魄力。就是权对于认为不可行的方案也没有当机立断的指出问题，而是推脱出去。由于缺乏决断的能力，在下属意见不一致时无法控制局面。
就其管理思路而言，共同商定，充分民主是对的，但是，在共同商定后，应该有人来决断，所以其散而不收地思路无法整合团队意见。
2.李平应该加强领导能力，敢于做决定，敢于直接面对问题，指出问题，解决问题，能领导团队意见。

❽ 小李研究生毕业后去了一家中型工业企业，在技术科任科长。技术科目前有两个副科长：王副科长和夏副科

晋江

❾ 这年过的心里说不出什么滋味

婆媳关系是最难的，只能你从中多调和

❿ 聊天时，你收藏了哪些事儿让人笑得窒息

老家伙聚会，说起鼠患——老黑：最近，家里闹鼠患，咋办？老张：喂版只猫嘛，老鼠见了猫，权还不屁滚尿流！老李：狗屁！劳资前段时间家里鼠患，也是听人劝，买了只猫，你猜怎么着，那猫居然与鼠同流合污！大白天老鼠也跑出来，那猫竟视而不见！老王：整个鼠夹子嘛，挂点诱饵，那东西一出来，“啪”的一声，就被夹住了！老赵：唉，别提了，俺们家鼠患，我也买了个鼠夹子，半夜，“啪”的一声，咱以为夹住了，很是高兴哩！翻身爬起来，可那鼠夹子竟然不见了！咱到处寻，尼玛，竟然被老鼠拖到洞门口，那诱饵却不见了！老孙：我家从不闹鼠！众急问：真的么？你是用的啥办法啊？老黑：哦...