贵州科员

Ⅰ 贵州省县国税局税源管理科科员待遇听说月薪两千多，够用吗请具体介绍下，谢谢啦！

恐怕你要失望了，国税局是直线管理部门，东西部差异很大，在西部地区的工资福利都很一般，工作环境尚可，但是压力巨大，慎重罢。

Ⅱ 贵州储备物资管理局公务员科员保卫处待遇怎么样啊

听说贵州局有油库，待遇不错，可惜和地方部门不联系，独立王国，封闭，管理比较落后，在里面你很难像地方公务员一样成长，亟待改革

Ⅲ 求贵州省2006年省、地两级机关统一面向社会公开招考主任科员以下非领导职务公务员职位表

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Ⅳ 贵州省2006年工资改革表例如一主任科员，有34年工年，这次套改工资应加多少

光凭工龄的话，就是挂靠中级职称最后一档，。关键还要看你是否在职，退休的话不一专样的。而且06年的调资主属要是按工龄和职称调.最主要的还要看你的基础工资是多少？不知道你的基础工资和职业很难给出具体回答。每个单位都会有个调资表，可以向你所在单位的会计咨询下

Ⅳ 贵州的县级国税科员月工资多少啊，劳烦各位

平时按公务员标准都一样的。。关键是年终奖金和平时的补贴，各县是不一样的，荔波这里大概年终能有2万。。

Ⅵ 请问中国人民银行贵州分行普通科员跨地区调动要履行什么程序

难度不在本部门，在于你要去那个部门愿不愿意接受

Ⅶ 遵义市的公务员，一般的科员工资大概多少

公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、专四档补属助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。

一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。

二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。

三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。

四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。

Ⅷ 黄伟的人物履历

1992.07 -- 1993.11 贵州省复贵阳市人大常委会代制表工作委员会办公室工作员、财经委员会办公室科员；
1993.11 -- 1996.12 贵州省政协办公厅经济处科员；
1996.12 -- 1999.06 贵州省政协提案法制委员会办公室副主任科员；
1999.06 -- 1999.11 贵州省政协社会与法制委员会办公室主任科员；
1999.11 -- 2000.11 贵州省委办公厅秘书二处主任科员；
2000.11 -- 2001.10 贵州省委企业工委监事会管理处主任科员；
2001.10 -- 2004.03 贵州省委组织部干部调配处主任科员；
2004.03 -- 2006.06 贵州省委组织部干部调配处副处长；
2006.06 -- 2008.07 贵州省委组织部干部一处(公务员管理处)副处长；
2008.07 -- 2012.09 贵州省委组织部干部二处处长(2006.03--2009.01在贵州大学管理学院工商管理专业攻读工商管理硕士)；
2012.09 -- 2015.01 贵州省黔南州委常委、组织部部长；
2015.01-- 贵州省黔南州委常委、福泉市委书记。

Ⅸ 公务员副科级工资多少，公务员副科级待遇工资

副科级抄3100元，

办事员2800元;科员袭3000元

(9)贵州科员扩展阅读

乡科级副职

各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室副职 ，

各县市党委、人大、政府、政协的下属单位副职，

各乡镇党委，政府正副职，

国有正科级企业的副职（一般为小型企业，中型企业的中层副职），

县属重点中学副职，以及相当科级的其它事业单位副职，

其他相当职务， 副科级主任科员享受副科级待遇，但是属于非领导职务。

Ⅹ 谁知道统计局贵州调查总队 XX县调查科员的待遇和工作性质！！ 求指点 急啊！

各地方调查队是国家统计局的派出机构，属于统计系统，但不受当地统计回局管辖，与当地统计局平答级，有业务上的联系。其实工作性质和待遇与当地统计局差不多，在政府机关中属于比较忙的单位，每年中一般会加班十几天左右，大多数时间也是坐在办公室里报送数据、处理数据。