副主任科员以下

『壹』 副主任科员、副主任科员以下和科员，三者之间有什么区别

1.三者同样是科员职务，但级别不同。主任科员最高，副主任科员其次，科员第三。
2.副主任科员以下包括科员和办事员。
3.职务提升由科员向副主任科员再向主任科员，当然较大重大突出贡献的可以越级提升。其工资福利保险待遇逐级有所提升，幅度不大。

『贰』 主任科员及以下是什么意思

主任科员及以下的意思是：包括主任科员在内的，以及职位在主任专科员以下的人员。
主任科属员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级。

『叁』 公务员报考"副主任科员以下"职位什么意思

公务员报考"副主任科员以下"职位，是指招录的岗位是副主任科员以下级别的，副主任科员是副科级别。副主任科员以下包含副科级、科员、办事员 三种。

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

拓展资料：副主任科员

副主任科员是中国公务员职务的一种，其属于综合管理类非领导职务序列，副主任科员的级别相当于领导职务的副科长（副乡长、副镇长）。提升主任科员，一般要求任副科级职务三年以上。

《中华人民共和国公务员法》第十六条规定：“公务员职务分为领导职务和非领导职务。”第十七条规定：“综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。”

『肆』 主任科员以下 和 科员 有什么区别哪个级别高一点

一、主任科员以下是指：主任科员、副主任科员、科员、办事员。

二、主任科员是正科级，属于非领导职务，职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。科员即为一般公务人员。因此主任科员级别和待遇高于科员。

三、省直公务员的薪酬、福利由省财政审核、拨付，地区市公务员的薪酬、福利由市财政审核、拨付，待遇上是有明显差别的。

(4)副主任科员以下扩展阅读

根据中共中央组织部1993年9月发布的《关于中国共产党机关参照试行<国家公务员暂行条例>的实施意见》，党的机关工作者的级别划分，参照国家公务员暂行条例执行。职务与级别的对应关系是：

（1)中央总书记，中央政治局常委：一级；

（2）中央政治局委员、候补委员，中央书记处书记，中纪委书记：二至三级；

（3)中央各部部长，省（自治区、直辖市）委书记，中纪委副书记：三至四级；

（4)中央各部副部长，省（自治区、直辖市）委副书记、常委，中纪委常委，省（自治区、直辖市）纪委书记：四至五级；

（5)中央各部局长，省（自治区、直辖市）委各部部长，地（市、州、盟、直辖市的区）委书记，省（自治区、直辖市）纪委副书记，巡视员：五至七级；

（6)中央各部副局长，省（自治区、直辖市）委各部副部长，地（市、州、盟、直辖市的区）委副书记，地、盟（市、州、直辖市的区）委委员（常委），省（自治区、直辖市）纪委常委，地（市、州、盟、直辖市的区）纪委书记，助理巡视员：六至八级；

（7)处长，地（市、州、盟、直辖市的区）委各部部长，县（市、旗、省辖市的区）委书记，地（市、州、盟、直辖市的区）纪委副书记，调研员：七至十级；

（8）副处长，地（市、州、盟、直辖市的区）委各部副部长，县（市、旗、省辖市的区）委副书记、常委，地、盟（市、州、直辖市的区）纪委委员（常委），县（市、旗、省辖市的区）纪委书记，助理调研员：八至十一级；

（9)科长，县（市、旗、省辖市的区）委各部部长，乡（镇）党委书记，县（市、旗、省辖市的区）纪委副书记，主任科员：九至十二级；

（10）副科长，县（市、旗、省辖市的区）委各部副部长，乡（镇）党委副书记，县（市、旗、省辖市的区）纪委常委，副主任科员：九至十三级；

（11）科员：九至十四级；

（12）办事员：十至十五级。另外，各级党的机关中与上述职务相对应的其他职务，也适用上述规定。

本法规定公务员的职务应当对应相应的级别，但没有对具体的对应关系作出规定，这就为改革留下了空间。根据有关部门设想的新的级别设置方案，将来要增加级别数量，扩大相邻职务层次的交叉对应幅度，同时体现向基层倾斜的指导思想。我国92%的公务员，其职务层次处于主任科员以下，因此职务层次越低，与级别的交叉对应幅度应当越大。

参考资料来源中华人民共和国公务员级别 -网络

『伍』 公务员招录的副主任科员及以下是什么意思

待遇和职位是俩码事呢

『陆』 副主任科员 和 主任科员以下 什么区别

如果岗位复招的是科员制，编制定了，你研究生考上也是科员如果招的岗位是副主任科员以下，那么编制比较灵活，你本科考上就是科员，研究生考上就是副科，你对比一下，还是有区别的。现在中央一般要求“本科”的岗位不允许研究生报考，也是有道理的，编制的问题。本回答并非权威，只是在最近一次某省厅考试面试资格审查时该单位这么说，不过省里一般不会限制研究生报考本科生的岗位。 查看原帖>>

『柒』 科员，副主任科员，主任科员有什么区别

科员，副主任科员，主任科员的区别：

1、在性质上存在着不同：副主任科员专和主任科员是副科级和正科级的非领属导职务，这两个是有一定级别的科员，而科员是指尚无职务的公务员。

2、在序列上不同：公务员的职级分两个序列，一个是领导职务序列，一个是非领导职务序列。领导职务序列科员、副科、正科、副处等组成，非领导职务由科员、副主任科员、主任科员、副调研员等组成。

3、在实际的权利上不同：主任科员和副主任科员在层次上分别等同于正科职和副科职区别在于前者是非领导 只享受待遇；后者是实际在职位上 拥有实权；科员仅仅是科里不领导的成员，实际所拥有的权利很少;

(7)副主任科员以下扩展阅读：

直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；

大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

『捌』 副主任科员、副主任科员以下和科员，三者之间有什么区别

1.三者同样是科员职务，但级别不同。主任科员最高，副主任科员其次，科回员第三。
2.副主任科答员以下包括科员和办事员。
3.职务提升由科员向副主任科员再向主任科员，当然较大重大突出贡献的可以越级提升。其工资福利保险待遇逐级有所提升，幅度不大。

『玖』 内蒙古自治区厅级单位副主任科员以下公务员工资标准

职务简介
我国公务员的一种非领导职务，级别相当于领导职务的副科长专（副乡长、副镇长）。
根据属有关规定，“晋升科、处、司（厅）、部级副职和科员、副主任科员、主任科员职务，应分别任下一级职务一年以上”。
[编辑本段]任职条件
副主任科员应具备中专、高中以上文化程度，任科员级职务一年以上。

『拾』 关于公务员包括的，科员、副主任科员、主任科员以下，这有什么区别

你说的科、副主任科员、主任科员都非领导职务，只享受此级别工资专补贴待遇，也就是属经济待遇，没有相应级别的行政待遇。
科员也就是一般工作人员，副主任科员享受副科级待遇，主任科享受正科级待遇，再往上还有副区级调研员、正区级调研员、巡视员（副地市级）。
政府工作人员太多，不能都来当领导吧，那怎么办呢，就多安排一些享受经济待遇而没有政治待遇的人了……
一般下面级别的副主任科员肯定没当过领导，主任科员不一定没当过领导，也许是正科年龄（时间）到了的问题，就转到二线当了主任科员。
但是，从副区调到正区调再往上，肯定是当过行政领导的，如：某区长或局长（正区级），到了年龄，又上不去了，还不想马上退休，想多混几年多白拿几年工资，就在快要退二线前，想方设法用纳税人的钱进行活动，搞个巡视员干干，升了半级，退休年龄就可以放长几年，说多了不好，自已琢磨吧……