副处长三调

① 三级调研员是副处吗

可能现在按照新的公务员法改过了，好多调研员最低是副处级，最高是正处级，主要是一个快到退休年龄的过渡期。

② 副处长提三调工资涨多少

提散掉工资涨多少？副处长提三条工资涨涨多少？这个就是应该有一定的政策，应该是劳资部门掌握

③ 三级调研员是什么意思

三级调来研员是综合管理类公源务员职级之一，14-20级，属于副处级。

1、根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：

2、综合管理类公务员职级序列分为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

(3)副处长三调扩展阅读：

三级调研员与四级调研员的区别

一、职级层次不同：

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。三级调研员的职级高于四级调研员。

二、晋升条件不同：

晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上。

④ 在同一个厅级单位，正处级调研员、正处级纪检员、副处长那个职位比较好三个职位都怕处长吗

现在这种局势，第二个更好

⑤ 副处实职与三级调研员谁工资高

公务员处级正职（实职）
属于领导职务序列，
公务员处级调研员属于正职非领导职专务序列，
两者之属间的职务工资是有差别的。
以2006年全国公务员工资改革时为例，
公务员处级正职领导职务每月是830元，
公务员处级正职非领导职务每月是760元，
两者每月仅差70元。

⑥ 三级调研员是什么级别

据我所知，三级调研员是副处级别，是综合管理类公务员职级之一 。三级调研员的主要工作内容是：

综合管理类公务员的等级序列分为一级巡逻员、二级巡逻员、一级巡逻员、二级巡逻员、三级巡逻员、四级巡逻员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

2三级调查员和四级调查员有什么区别？

1、晋升条件不同：

晋升二级调查员，必须任命三级调查员两年以上。

6、司副职、厅副职、助理巡逻员：6-8级

7、处正职、县正职、调查员：7-10级

8、处副职、县副职、助理调查员：8-11级

9、科正职，乡正职，主任科员：9-12级

十、科副职、乡副职、副主任科员：9-13级

十一、科员：9-14级

十四、办事员： 10-15级。

⑦ 1.主任科员提升实职副处需要几年2.实职正科提升实职副处需要几年3.主任科员提升副调研员需要几年

第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：

（一）晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上；

（二）晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；

（三）晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；

（四）晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；

（五）晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；

（六）晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上；

（七）晋升科员职务，应当任办事员三年以上。

晋升综合管理类以外其他职位类别非领导职务所需的任职年限条件，按照有关规定执行。

第二十一条 公务员晋升职务，应当逐级晋升。

特别优秀的公务员或者工作特殊需要的，可以破格或者越级晋升职务。破格和越级晋升条件和程序另行规定。

(7)副处长三调扩展阅读：

主任科员、调研员的之所以划分为四个级别，主要是为了对应现有情况下的：副主任科员、副科长、主任科员、正科长、副调研员、副处长、调研员、正处长。

一级科员和二级科员对应的是科员和办事员。本科毕业生考入后转正定级为一级科员，二级科员相当于办事员或试用期的科员。

还有大家比较关心的高学历层次人员和军转干部的定级，获得硕士学位、研究生学历的人员，定为四级主任科员；获得博士学位、取得研究生学历的人员，定为二级主任科员。基本上还是和原本硕士研究生定为副主任科员、博士研究生定位主任科员保持对应。

军队转业干部安置到机关单位的，按照国家军转安置政策，综合考虑其任职经历，工作经历等，确定相应的职级。

晋升的年限条件是，每一次级别跃升的点（如副科到正科，正科到副处，副处到正处）均只是要求担任下一级职级满两年，正处到副厅满三年。

如果若当年考核优秀，可减少半年。基本称职等次的，任职年限条件延长1年。不称职等次的，降低1个职级。

⑧ 副处实职与三级调研员谁工资高

三级调研员相当于正处工资。

⑨ 主任科员已满三年，可否晋升副处，依据

主任科员已满三年不能晋升副处。依据：

根据《公务员职务任免与职务升降规内定（试行）》第二十容条晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：

晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；

(9)副处长三调扩展阅读：

第二十条晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：

（一）晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上；

（二）晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；

（三）晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；

（四）晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；

（五）晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；

（六）晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上；

（七）晋升科员职务，应当任办事员三年以上。

晋升综合管理类以外其他职位类别非领导职务所需的任职年限条件，按照有关规定执行。

参考资料：网络-公务员职务任免与职务升降规定