人民银行科长与主任科员职位一样吗
㈠ 正科职，正科级，主任科员这些的区别
正科职，正科级，主任科员这些的区别：
（1）正科职：为县级政府部门版正职：即：权XX局局长；
（2）正科级：是指享受正职待遇，但不一定是老大，也可能是副职；
（3）主任科员：级别为正科级，未在领导岗位，享受正科级待遇。
职是指职务，正科职即指职务是某科室的正职；级是指级别，正科级是指省部、厅局、县处、镇科中的科级干部。
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提升主任科员，一般要求任副科级职务三年以上。
《新录用公务员任职定级规定》第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
（1）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级
（2）大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级
（3）大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级
（4）获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级
（5）获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
㈡ 事业单位主任科员与科长为何岗位工资是一样的
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㈢ 正科长级和主任科员的区别
正科级：是指享受正职待遇，但不一定是老大，也可能是副职；
主任科员：级别为正科级，未在领导岗位，享受正科级待遇。
㈣ 主任科员能否晋升科长
你没单位所说的这种情况不是强制性规定，但在实践中经常遇到，非领内导职务干部（即主任容科员、调研员、巡视员等）提拔任用时一般可以选则上一级的非领导职务或同级的领导职务，也就是说你在提正科前一般要先任副科实职，当然这是约定俗成，如果有特殊情况，或在公开竞聘中直接提升为上一级正职也是可以的，不过你们单位人事部门既然如此认定我想你较针也没什么用，因为人事权在人家手上嘛，你说有正科级岗位，人家说那岗位不适合你你又能如何呢？我还见过很多以正职虚职身份担任副职实职的干部呢，可能再过一阵子你也会是这样的情况，因为在提升前组织部门是要考虑领导职务的任职经历的呀。
㈤ 主任科员和科长的区别就是行政编制和事业编的区别吗
主任科员和科长的区别与编制的性质无关。其区别主要在于：
一、领导专权限不同：
主任科员职责略低于属科长领导职务的正科级领导职务。
主任科员是正科级，属于非领导职务，科长是正科级领导职务，在科室里面，非领导职务受领导职务领导，即使两人级别相同，但是只有科长说的话才算。
科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。在企事业单位中，科长属于中层管理干部。
《中华人民共和国公务员法》第十六条规定：“公务员职务分为领导职务和非领导职务。”第十七条规定：“综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。”
二、实职和虚职的区别
科长是实职，而主任科员是虚职，实职必须有编制，而虚职不占编制，只要符合条件就正常晋职。一般情况下，副科长到科长是三年。
三、职务工资上有区别：
实职正科级略高于主任科员。各省职务工资规定不同，一般同一年参加工作的正科级领导职务和非领导职务的职务工资相差30至100元不等。
㈥ 主任科员和科员有什么区别
科员，副主任科员，主任科员的区别：
1、在性质上存在着不同：副主任科员和主任科员是副科级和正科级的非领导职务，这两个是有一定级别的科员，而科员是指尚无职务的公务员。
2、在序列上不同：公务员的职级分两个序列，一个是领导职务序列，一个是非领导职务序列。领导职务序列科员、副科、正科、副处等组成，非领导职务由科员、副主任科员、主任科员、副调研员等组成。
3、在实际的权利上不同：主任科员和副主任科员在层次上分别等同于正科职和副科职区别在于前者是非领导 只享受待遇；后者是实际在职位上 拥有实权；科员仅仅是科里不领导的成员，实际所拥有的权利很少;
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从各类中学毕业生中直接招用的无工作经验的公务员：在二十七年级聘任办事员的高中、中专毕业生；大专毕业生，被指定为学院成员，并被指定为二十六级；
具有学士学位、双学士学位（包括修业年限在6年以上的）、研究生班毕业和未取得硕士学位的，聘任人员25人；取得硕士学位的研究生，任课副科长，设二十四级。取得博士学位的研究生聘为第二十二条科员。
㈦ 科长和主人科员哪个职务高
县级市的科长是股级，局长是科级。
地级市的科长是科级，局长是处级。
所以说 在县级市，主任科员和局长一个级别（主要指工资和行政），高于科长。
在地级市，主任科员和科长是一个级别（主要指工资和行政）。
㈧ 主任与科长的区别是什么
一、定义不同
主任是指职位名称。机构或部门的主要负责人。如：系主任、班主任、办公室主任(办公厅主任)、计委主任、居民委员会主任(村主任)。
科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。在企事业单位中，科长属于中层管理干部。
二、分类不同
主任
1、主任医师
主任医师是医生职称的一种，当前是医生职称中的最高级别，属于正高级别。简称为“主任”。一般冠以姓氏，例如：李主任。医院中，需与“科主任”相区分。
科主任，是指医院某科室的行政主任，并非指职称；而主任医师是职称名，其级别相当于医学院校的教授。部分主任医师，同时也被评为“教授”职称，承担一定的科研与教学任务。
2、班主任
班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师。一个班的组织者、领导者和教育者，也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。
3、主任科员
主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级。
科长
1、国务院总理：一级；
2、国务院副总理，国务委员：二至三级；
3、部级正职，省级正职：三至四级；
4、部级副职，省级副职：四至五级；
5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；
6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
10、科级副职，乡级副职，副主任科员；九至十三级；
11、科员：九至十四级。
三、职责不同
主任职责
1、承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项。
2、承办上级部门主办的事项。
3、承办同级各职能部门和下级单位转办的有关事项。
科长职责
1、按照上级要求，建立健全单位职工工资管理系统；
2、按照国家、省政府有关文件精神，及时做好调整职工工资标准、晋升工资级别及档次上报审批工作；
3、根据单位有关文件，做好职务、职称有变动的职工工资调整工作；
参考资料来源：网络-主任
参考资料来源：网络-科长
㈨ 科级与主任科员有什么区别
1，所属范围不同，正科级是个统称，正科级是一个领导职务，主任科员是正科级职务下的一个领导名称。
2，领导职务的不同，主任科员属于正科级，但属于非领导职务，所以职位略低于现任科长、乡镇长等实职的正科级领导职务。
3，工资不同，职务工资上有区别，实职正科级略高于主任科员。各省职务工资规定不同，一般同一年参加工作的正科级领导职务和非领导职务的职务工资相差30至100元不等。
根据《公务员法》：公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
(9)人民银行科长与主任科员职位一样吗扩展阅读：
正科级指国家公职人员的行政职务级别，是最基层的领导层级。国家部级机关下设司局级、县处级、科级等层级。地方政府省、自治区下设地市级、县区级、乡镇（街道）级等，其中乡镇（街道）级与国家机关科级为平级单位。
同时，有些企业的管理部门也按处、科等称谓设置，但其并不对应相应的行政级别，也与国家机关或政府部门的相应职位的待遇无关。
有的机关（行政级别较高的）部门中，不担任领导职务的职员，按行政级别，享受正科级待遇，通常也被任命为主任科员（或副主任科员）。
㈩ 科长与主任科员什么区别
主任科员属于正科级，但属于非领导职务，所以职位略低于现任科专长、乡镇长等实职的正科属级领导职务。职务工资上有区别，实职正科级略高于主任科员。各省职务工资规定不同，一般同一年参加工作的正科级领导职务和非领导职务的职务工资相差30至100元...