市级机关科员

Ⅰ 公务员市直机关是什么意思

公务员市直机关是市直属机关，其直接隶属于市委市政府管理，通俗的讲就是版这些单位的权领导直接向市委市政府负责。
公务员市直机关在市一级管理部门，如市工商局、市技术监督局、市民政局登记备案成立的机构，包括行政机构、企事业单位等。

Ⅱ 区级机关科长和市级机关普通干部，哪个好

区级机关科长其实不是真正的正科长级干部，但会出现像你这种情况，由副科级的副主任科员担任科长职务。市级机关的普通干部指的是普通科员吧？一般来说在区级机关当科长职务至少是管一定的人和事情，还算得上是个小领导，而且也是享受副科待遇的副主任科员，但是最大问题就是晋升空间有限，毕竟区级也就正处级，里面数以千计的科级干部，而副处级以上干部也就30人左右，！市级机关普通科员啥级别都没有，暂时没有什么权力，但是单位级别属于处级，晋升科级干部可能相对容易和机会较多。

Ⅲ 市级公务员和区县及以下公务员有多大区别

市级公务员和区县及以下公务员区别从工资待遇，晋升和工作强度这三个方面看区别。

一，从工资待遇方面看区别

所有市级公务员的工资待遇收入待遇基本一样。因为是由市财政支付的。没有区县一级工资高。

县区公务员由县区财政支付，收入是会有不同的。县区财政收入水平比较高，给予的补贴就比较高，公务员的收入就会比市级高，但大多数的县份财政收入比不上城区。

二，从晋升上看区别

市直机关科员级别的配比比较低，晋升没有那么激烈，所以进市直机关比较容易晋升到科级甚至副处级别。

县区升科级和副处比较难，但升了这个级别后，向上晋升要比市直机关快。

三，从工作强度看区别

市级公务员的工作强度相对强点，市一级公安局的工作相对于区县检察院肯定多些，而且既要检查也要被查了。

县区公务员强度相对弱点，越到基层工作越杂，但是相对要少和清闲些。区县一级检察院最麻烦的工作可能是应付上级单位的各类检查。

(3)市级机关科员扩展阅读：

市级公务员，公务员分为中央国家机关公务员和地方机关公务员(也就是省、市级公务员)。

国家机关公务员招考由人保部国家公务员局负责。公务员考核单位为中央组织部;

地方公务员是以各省为单位，省级、自治区公务员招考单位由省、自治区公务员局负责;公务员考核由省委组织部、自治区组织部进行;

国考与省考的不同之处在于:国考的招考单位都是中央直属或者中央垂直管理的部门，如海关、国税、气象等部门，这些部门的管理权集中于中央，地方不能干预，只有有限的辅助管理权。

省考的单位都是地方省级、自治区

政府全权管理的下属部门，如民政、财政、地税等……

省级、自治区以下的公务员简称为市级公务员;考核由市委组织部进行;比如桂林市人事局一般[1],就是市级公务员。

一般市级公务员考试主要看市政府怎么考虑的了。建议时刻关注当地人事考试网（如果没市级的，就看省级的）有考试的信息就会登出来。

一般来说市级的更容易点，常常限制户口，而且也常常不是网上报名，要到现场报名，所以竞争力小点。但是公平不好保证。 选调生与市级公务员的区别？

1，选调生的人事关系在省委组织部，公务员在市里。

2，选调生的工作岗位是可以全省调动的，考上之后全省分配，公务员考上哪里就在哪里工作了

3，很多人都问选调生和公务员哪个好，看个人情况。报考选调的条件比较高，必须是应届毕业生，党员或者优秀毕业生之类的，这样的条件，就限制了很大一部分人报考，大学里入党什么的，大家都知道怎么回事。

公务员报考条件就没这么多限制了，两着相比，录用的比例差距比较大，要不说选调是为高官子女准备的呢。

4， 如果是个人能力较好，背景又一般的人，考公务员最实在，选调没有背景还不知道被分在什么地方，而且不要指望还能回调之类的，定岗之后调动很难。不如选择自己中意的职位报考公务员。

对于区县级以上公务员的报名条件限制较为严格，如在中央国家行政机关及省级直属机构的考试报名中“要具有两年以上基层工作经验才能报考”、“岗位需要硕士以上学历”等。

在2010年，北京市市级和区县党政机关招录公务员时，八成岗位就已经要求有两年以上基层工作经历了。

乡镇级别的行政单位，其本身就身处在基层，大部分可以报考的工作岗位都不会要求考生具有基层工作经验；在学历方面也非常宽松，本科生是主要的招考对象，有的地方甚至大专、中专学历的考生也能够报考乡镇公务员。

大部分地区对乡镇公务员的需求比较大、限制条件较少再加上各地乡镇公务员考试政策的差别，因此其招考对象也相对广泛，除少部分职位属于定向招考外，更多的是面向普通公考人群。

第一类面向的人群则是优秀村干部和社区干部，如山西、甘肃省等；

第二类则是面向“三支一扶”人员、大学生村官、退役大学生士兵等定向招录的乡镇机关干部，这部分人既有学历又有基层工作经验，他们报考乡镇公务员会有相关的优惠、鼓励措施；

第三，由于乡镇公务员各方面要求有所降低，无论是国考还是省考，这类岗位往往都能吸引众多应届生学生报名。

参考资料：网络——市级公务员

网络——乡镇公务员

Ⅳ 省直、市直、县级公务员有什么区别呢

公务员省直是以下单位招录的单位和岗位：省直机关是指经省级机构编制委员会批准设立的各省直行政事业单位，主要分为党委、政府、人大、政协、民主党派、群众团体、检察院、法院等几类。
党委：党委办公厅、纪检委、组织部、宣传部、统战部、政法委、政策研究室、机构编制委员会办公室、省直机关工委、老干部局、保密委员会办公室、台办、党校、党史研究室、省委机关报、社会主义学院、档案局、专用通信局、社科联等。
政府：政府办公厅、发改委、国资委、工业信息化厅、教育厅、科技厅、监察厅、民政厅、司法厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、国土资源厅、环境保护厅、住房和城乡建设厅、交通运输厅、水利厅、农业厅、商务厅、卫生厅、文化厅、人口和计生委、审计厅、外办、地税局、工商局、质监局、广电局、新闻出版局、体育局、安监局、统计局、林业局、粮食局、旅游局、民委、法制办、金融办、物价局、社保局、国税局、药监局、人防办、信访局、无线电管委会办公室、供销社、招商局、研究室、参事室、出版社、文史馆、农科院、社科院、招标局、机关事务局等。
群众团体：总工会、共青团、妇联、科协、文联、工商联、残联、红十字会、贸促会、对外友协、黄埔同学会等。
公务员市直则是指：
市直单位是指由市党委、市人大、市政府委任主要领导人的部、委、办、局等直属单位和直属部门，而有些单位就不是市直单位，如国税局、地税局等就不是市直单位。与市单位并列的还有省属单位等。市直工委是中共**市直属机关工作委员会的简称。市直机关党工委是市委的派出工作机构。
公务员乡镇是指乡镇公务员考试方式，多是指基层政府部门招聘的公务员岗位。

Ⅳ 市级公务员和区县级公务员有什么差别吗

市级公务员和区县级公务员有差别，差别如下：

1、工资支付对象不同：市级公专务员工资待遇是属由市财政支付，而县区公务员由县区财政支付。

2、工资待遇不同：市级公务员的工资待遇普遍比区县级公务员的工资待遇好。大多数的县份财政收入比不上城区，所以工资分配有所不同。

3、晋升空间不同：因为市直机关科员级别的配比比较低，所以进市直机关比较容易晋升到科级甚至副处级别，但向更往上则比较难。而县区则相反，升科级和副处比较难。

(5)市级机关科员扩展阅读：

市级公务员，公务员分为中央国家机关公务员和地方机关公务员(也就是省、市级公务员)。地方公务员是以各省为单位，省级、自治区公务员招考单位由省、自治区公务员局负责;公务员考核由省委组织部、自治区组织部进行。

国考与省考的不同之处在于:国考的招考单位都是中央直属或者中央垂直管理的部门，如海关、国税、气象等部门，这些部门的管理权集中于中央，地方不能干预，只有有限的辅助管理权。

省考的单位都是地方省级、自治区。政府全权管理的下属部门，如民政、财政、地税等……。省级、自治区以下的公务员简称为市级公务员;考核由市委组织部进行;比如桂林市人事局一般 ,就是市级公务员。

Ⅵ 乡镇党群机关科员和市级机关单位参公科员哪个福利更好啊

当然市级啦！

Ⅶ 公务员怎么从市级机关借调到县级机关，我是市级机关单位的普通科员，刚转正几个月，现在因为一些原因想借

只听过借调到上级的，没听过往下借调的，那样叫锻炼

Ⅷ 市级机关公务员实行职级并行吗

公务员工资改革：具体工资分配制度
一、基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部

级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改

以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

Ⅸ 乡镇副科和市直机关科员，你选哪个

我选乡镇副科 ~~~ 第一，在我们这，乡镇提拔干部更快。第二，乡镇本来就是一级政府，回乡镇副科所答见所做和市直科员完全不一样。第三，乡镇副科理论要比市直科员待遇好的多。第四，离城区20公里，开车也就最多30分钟，乡镇上班相对自由一些，没什么大影响。但！乡镇工作确实不好干，要有心理准备。