乡镇党委书记与省级机关主任科员
为了畅通公务员晋升发展的渠道，激发公务员群体干事创业的激情，国家对于公务员的晋升体系进行了相当大的改革，从以前的领导职务、非领导职务各自晋升体系改革为现在的职级并行体制，也就是职务和职级“两条腿”走路的晋升体制，这种改变对于基层公务员来说，无疑是十分有利的，而且极大激发了基层干部的工作激情。
最后，虽然已经对乡镇在职级并行改革中改变情况作了介绍，但是，基层乡镇究竟可以提拔几个主任科员。一般来说，基层乡镇的建制是科级建制，编制数量一般在30个左右，按照30个公务员编制来计算，基层乡镇可以设置二级调研员职级职位0个，三级、四级调研员职级职位数3个（其中三级调研员1个，四级调研员2个），可以设置主任科员岗位职数数量为18个，其中一级、二级主任科员数量为9个，三级主任科员、四级主任科员数量为9个。
这样计算起来，一个30人的乡镇机关，其主任科员及以上职数人数为21个，科员仅有9个，这对于每一个乡镇公务员来说，其成长的机会都会大很多，也会大大激发其干事创业的热情。
② 正科职，正科级，主任科员这些的区别
正科职，正科级，主任科员这些的区别：
（1）正科职：为县级政府部门版正职：即：权XX局局长；
（2）正科级：是指享受正职待遇，但不一定是老大，也可能是副职；
（3）主任科员：级别为正科级，未在领导岗位，享受正科级待遇。
职是指职务，正科职即指职务是某科室的正职；级是指级别，正科级是指省部、厅局、县处、镇科中的科级干部。
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提升主任科员，一般要求任副科级职务三年以上。
《新录用公务员任职定级规定》第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
（1）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级
（2）大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级
（3）大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级
（4）获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级
（5）获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
③ 机关单位里面的级别是怎么分的
机关单位里面的领导职务层次级别分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职内、省部级副职、厅容局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
除国家级以外，其他三级就是我们经常提到的地方三级行政划分。 行政级别中是没有股级的，股级是介于副科级和科员之间的，是一种习惯的称呼。
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综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。
第二十条各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。
第二十一条公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。
根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。
公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。
参考资料来源：网络_行政级别
④ 主任科员以下 和 科员 有什么区别哪个级别高一点
一、主任科员以下是指：主任科员、副主任科员、科员、办事员。
二、主任科员是正科级，属于非领导职务，职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。科员即为一般公务人员。因此主任科员级别和待遇高于科员。
三、省直公务员的薪酬、福利由省财政审核、拨付，地区市公务员的薪酬、福利由市财政审核、拨付，待遇上是有明显差别的。
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根据中共中央组织部1993年9月发布的《关于中国共产党机关参照试行<国家公务员暂行条例>的实施意见》，党的机关工作者的级别划分，参照国家公务员暂行条例执行。职务与级别的对应关系是：
（1)中央总书记，中央政治局常委：一级；
（2）中央政治局委员、候补委员，中央书记处书记，中纪委书记：二至三级；
（3)中央各部部长，省（自治区、直辖市）委书记，中纪委副书记：三至四级；
（4)中央各部副部长，省（自治区、直辖市）委副书记、常委，中纪委常委，省（自治区、直辖市）纪委书记：四至五级；
（5)中央各部局长，省（自治区、直辖市）委各部部长，地（市、州、盟、直辖市的区）委书记，省（自治区、直辖市）纪委副书记，巡视员：五至七级；
（6)中央各部副局长，省（自治区、直辖市）委各部副部长，地（市、州、盟、直辖市的区）委副书记，地、盟（市、州、直辖市的区）委委员（常委），省（自治区、直辖市）纪委常委，地（市、州、盟、直辖市的区）纪委书记，助理巡视员：六至八级；
（7)处长，地（市、州、盟、直辖市的区）委各部部长，县（市、旗、省辖市的区）委书记，地（市、州、盟、直辖市的区）纪委副书记，调研员：七至十级；
（8）副处长，地（市、州、盟、直辖市的区）委各部副部长，县（市、旗、省辖市的区）委副书记、常委，地、盟（市、州、直辖市的区）纪委委员（常委），县（市、旗、省辖市的区）纪委书记，助理调研员：八至十一级；
（9)科长，县（市、旗、省辖市的区）委各部部长，乡（镇）党委书记，县（市、旗、省辖市的区）纪委副书记，主任科员：九至十二级；
（10）副科长，县（市、旗、省辖市的区）委各部副部长，乡（镇）党委副书记，县（市、旗、省辖市的区）纪委常委，副主任科员：九至十三级；
（11）科员：九至十四级；
（12）办事员：十至十五级。另外，各级党的机关中与上述职务相对应的其他职务，也适用上述规定。
本法规定公务员的职务应当对应相应的级别，但没有对具体的对应关系作出规定，这就为改革留下了空间。根据有关部门设想的新的级别设置方案，将来要增加级别数量，扩大相邻职务层次的交叉对应幅度，同时体现向基层倾斜的指导思想。我国92%的公务员，其职务层次处于主任科员以下，因此职务层次越低，与级别的交叉对应幅度应当越大。
参考资料来源中华人民共和国公务员级别 -网络
⑤ 正科一级和二级主任科员的区别
区别如下：
1、享受正职待遇，但不一定是老大，也可能是副职。正科级的职务：科长,县局局长, 地级市区级局长 地级市 街道办事处主任 乡党委书记 乡长,公安局的大队长,主任科员。 还有高等院校学院下属的行政机构。
2、主任科员属于正科级，但属于非领导职务，所以职位略低于现任科长、乡镇长等实职的正科级领导职务。职务工资上有区别，实职正科级略高于主任科员。级别为正科级，未在领导岗位，享受正科级待遇。
3、所属范围不同，正科级是个统称，正科级是一个领导职务，主任科员是正科级职务下的一个领导名称。
4、领导职务的不同，主任科员属于正科级，但属于非领导职务，所以职位略低于现任科长、乡镇长等实职的正科级领导职务。
5、工资不同，职务工资上有区别，实职正科级略高于主任科员。
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我国公务员职务与级别：
（一）国家主席：一级；
（二）国务院总理：一级；
（三）国务院副总理，国务委员：四至二级；
（四）部级正职，省正职：八至四级；
（五）部级副职，省级副职：十至六级；
（六）司级正职，厅级正职，巡视员：十三至八级；
（七）司级副职，厅级副职，助理巡视员：十五至十级；
（八）处级正职，县级正职，调研员：十八至十二级；
（九）处级副职，县级副职，助理调研员：二十至十四级；
（十）科级正职，乡级正职，主任科员：二十二至十六级；
（十一）科级副职，乡级副职，副主任科员：二十四至十七级；
（十二）科员：二十六至十八级；
（十三）办事员：二十七至十九级。
网络——公务员职级
⑥ 乡镇正职三年，后调到市级机关任副局职(正科)六年，现职级并行应该是一级主任科员还是二级主任科员
先套再升，能不能定自己主任科员，主要看单位编制乘以比例以后，能不能轮得到你
⑦ 考上乡镇公务员和考上省直机关公务员，十年后差距有多大
公务员考试，属于是铁饭碗考试。可是，铁饭碗和铁饭碗之间，也是有差距的。比如，成为一名省直机关公务员，或者是一名乡镇公务员，从各个方面来讲，都是有差别的。这种差别，随着时间的推移，有可能越来越突出。参加公务员考试，选择成为一名省直机关公务员或一名乡镇基层公务员，十年之后，差别有多大呢？
子女教育的差距
在基层工作还是在省直机关工作，也意味着子女能够享受到的教育资源是有差距的。省直机关的教育资源和乡镇的教育资源相比，那简直是天差地别。小编身边就有一个这样的案例：一名公务员已经在基层当到乡镇长，为了让子女有一个更好的学习教育环境，放弃了乡镇的领导职务，调动到省直机关成为一名主任科员。你的10年，也是你的孩子的10年。一个孩子的10年，是在乡镇受教育、还是大城市受教育？差距可能也是显而易见的。
对此，你怎么看？
⑧ 听说公务员分很多种，我报考的是乡镇的党政办工作人员，请问到底属于哪种公务员是否有前途谢谢
公务员分为很多种，按照行政区域划分为中央机关、省、市、县、乡公务员。乡镇回的党政办工作人员属于乡镇公答务员。乡镇是个大熔炉，在乡镇党政办工作可以充分锻炼自己，是个有前途的岗位。
党政办就是党委办公室和政府办公室合为一个办公室(也就是两块牌子,一套人马)的简称,为本单位的党委和政府的领导服务的机构。
拓展资料：党政办工作职责
1、协助党政领导处理日常事务。
2、负责本镇各内设机构、下属单位工作的综合协调。
3、负责文秘、档案、信息、保密、行政事务和后勤工作等。
4、组织草拟综合性报告，审核以镇党委、政府名义发布的政策性文件。
5、协助做好镇党的组织、宣传、信访、纪检、统战、武装、老干、关协和工、青、妇等群团工作。
⑨ 乡镇党委书记升任县政府党组成员但还没有兼任实职。算升了还是降了
乡镇党委书记升任县政府党组成员，虽然还没有兼任实职，但从级别上来说还是算升了。
乡镇党委书记属于正乡科级干部，而县政府党组成员一般都属于副县处级干部。
按照《中华人民共和国公务员法》第十六条规定：“公务员职务分为领导职务和非领导职务。”“领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。”第十七条规定：“综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。”
领导职务层次的副县处级干部包括：中共中央、全国人大、国务院、全国政协下属部委的各司（局）所属处室的副职干部；各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位下属处室的副职干部；副省级市党委、人大、政府、政协的直属机关下属处室的正职干部；各地市（设区）党委、人大、政府、政协的直属机关的副职干部和副处级单位的正职干部；各县（市、区）党委、人大、政府、政协的副职干部；各地市（设区）民主党派委员会的副职干部（副主席、副主委、委员）。
领导职务层次的正乡科级干部包括：副省级市党委、人大、政府、政协的直属机关下属处室的副职干部；各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室正职干部；各县（市、区）党委、人大、政府、政协的下属单位正职干部；各乡镇（街道）党委（党工委）、人大、政府（办事处）、政协的正职干部。
⑩ 镇长书记是不是也分级别啊
根据各城镇的情况不同，镇长的级别由正科到正处不等，正科级最为普遍。
中国行政级别采用版行政五级权划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。除国家级以外，其他四级就是我们经常提到的地方四级行政划分。
全国大多数县下辖的乡镇多数为正科级，副处级乡镇比较少见，不过现在国家行政区划改革制度深化，许多正科级大镇被晋升半级，成为副处级，正处级镇大多数是分布在直辖市和副省级城市的下辖区内。