副主任科员直升正科
有区别
根据“公务员职务任职条件（试行）”的规定：专中国发展集团公属司（2008）第7号规定公务员晋升职位，应具备拟任职位所需的资格和政治素质，工作能力，文化程度和经验。
在规定的资格期内年度评估结果在所有范围内均相同或更高。已晋升到乡镇领导岗位的公务员应具备以下资格条件：（1）具有大专以上学历; （2）晋升到乡级领导岗位;晋升为乡级副办公室的，应当担任分局级以上干部职务三年以上; 有正常履行职责的身体条件。
因此，一个子部门可以晋升为一个积极主体的年数可以按照有关规定提升到部门级别的职位，并且需要担任二年以上的二级职位;如果你是非领导者，比如副主任，那么你必须晋升到部门级别的职位。下一个三年以上。但是，这只是从小节到正常小节的必要条件，并不是一个充分的条件。
根据“党政干部任用管理条例”，从副科到正科，除具有良好的政治和体质条件外，还必须具备一定程度的资格，还要具备贵组织员工的地位，你的个人表现和机会，领导力以及人们对你的接受程度等因素。
2. 非领导职务的主任科员和副主任科员转任“实职正科”和“副科级“干部有什么规定和限制
有限制。公务员职务任免与职务升降规定（试行）
（一）晋升乡科级正职专领导职务的，应当担任副属乡科级职务两年以上；
（二）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；
（三）晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；
（四）晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上。
3. 副主任科员转副科后多长时间可以提正科
在机关还是实职更好吧
4. 副主任科员能直接晋升正科级实职吗
根据《国家公务员职务升降暂行规定》，“晋升科、处、司（厅）、部级内副职和科员、容副主任科员、主任科员职务，应分别任下一级职务三年以上”。通常情况下，任科员满3年后才有晋升副主任科员的资格，但能否绩唬贯舅卟矫诡蝎韩莽晋升还要视所在单位是否有空缺职数等具体情况而定。
5. 副主任科员可以直接提正科领导职务吗
可以不过干部任命也是要有时间要求的，副科3年以上且具有相关基层工作经验的，才可以。
6. 非领导职务的主任科员和副主任科员转任实职正科和副科级干部有什么规定和限制
有限制。公务员职务任免与职务升降规定（试行）
（一）晋升乡科级正职领导专职务的，应当担任副乡属科级职务两年以上；
（二）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；
（三）晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；
（四）晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上。
7. 副主任科员能否直接晋升科长
你没单位来所说的这种源情况不是强制性规定，但在实践中经常遇到，非领导职务干部（即主任科员、调研员、巡视员等）提拔任用时一般可以选则上一级的非领导职务或同级的领导职务，也就是说你在提正科前一般要先任副科实职，当然这是约定俗成，如果有特殊情况，或在公开竞聘中直接提升为上一级正职也是可以的，不过你们单位人事部门既然如此认定我想你较针也没什么用，因为人事权在人家手上嘛，你说有正科级岗位，人家说那岗位不适合你你又能如何呢？我还见过很多以正职虚职身份担任副职实职的干部呢，可能再过一阵子你也会是这样的情况，因为在提升前组织部门是要考虑领导职务的任职经历的呀。
8. 副主任科员可以直接提正科领导职务吗
副主任科员可以直接提正科领导职务的。
公务员任副科领导职务（副科长）两年以上，可以回晋升正答科；公务员任副科非领导职务（副主任科员）三年以上，可以晋升正科。
公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。
(8)副主任科员直升正科扩展阅读：
公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：
（一）动议；
（二）民主推荐；
（三）确定考察对象，组织考察；
（四）按照管理权限讨论决定；
（五）履行任职手续。
参考资料来源：网络-中华人民共和国公务员法
9. 副主任科员必须先升副科长，后才能升正科长吗实职、虚职都占编制吗
这应该不是规定，而是惯例。
10. 副主任科员升正科条件
根据《国家公务员职务升降暂行规定》，“晋升科、处、司（厅）、版部级副职和科员、副主任权科员、主任科员职务，应分别任下一级职务三年以上”。通常情况下，任科员满3年后才有晋升副主任科员的资格，但能否晋升还要视所在单位是否有空缺职数等具体情况而定。