事业单位副科级好不好
在小县城的事业单位里，什么岗位比较吃香？当然是钱多事少离家近咯，哈哈图个乐呵，咱回到正题，事业单位“中级”和“副科”到底该怎么选择？
我们先来看看“中级”和“副科”区别在哪里。
“副科”也就是管理八级，走的是单位管理路线，“中级”是专业技术的岗位，走的是职称评定路线，这两者在事业单位里是完全不相干的两种路线，这二者能放一起比较吗？做出了不同的选择定然代表着前途和岗位晋升的方向是不一样的。
如果你是干管理的普通科员，小县城处处门道多，多数人也就这么一直干着科员干下去了。走不到中层，其实也就是平头老百姓一个，只能被人管不能管别人。
② 事业单位副科级领导待遇怎么样
多干活，承担重担，好事捞不着的待遇。
③ 问个问题啊：事业单位副科级干部就算是公务员身份了吗
您好，很高兴为您解答：
机关、事业单位的副科级干部一般是属于干部身份的，但企业单位的副科级干部不一定是属于干部身份。
干部身份是在原来计划经济体制下人事管理的一种制度，一直沿用到今天。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在某些情况下还有用处。比如报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取。如果没有干部身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也与此有关。
干部身份的来源一般有以下一些途径：
（一）国家计划内大中专毕业生（以报到证为标志，包括计划内统招、定向、自费、委培）。
（二）在2001年以前经地、市级政府人事部门批准录用为国家干部的人员（以《录用干部审批表》为标志）。
（三）军队转业干部（以军队任职/转干材料以及《军队转业干部审批表》为标志）。
（四）在解放前参加革命的担任干部职务的人员（以相关档案材料为标志）。
（五）在解放初自然形成的干部（以任职材料为标志）。
（六）经公务员考试录用为公务员的原不具备干部身份的人员（以《公务员录用审批表》为标志）。
（七）被转为公办的原民办教师（以民办转公办审批表为标志）。
（八）在70年代末经地方革命委员会批准招录的教师（以教师录用审批表为标志）。
凡是没有经过以上程序，那么你就不具有干部身份，你即便是自学取得博士学位也是个工人身份。
机关单位公务员的副科级干部是属于国家职务序列中领导职务的最低一级，包括：各地、市（设区）党委、人大、政府、政协下属部门所属科室的副职干部；各县（市、区）党委、人大、政府、政协下属部门的副职干部，以及法院、检察院下属部门的正职干部；各乡镇、街道党委（党工委）、人大、政府（办事处）、政协的副职干部，以及法庭、检察室的正职干部。
《公务员法》第十六条规定：公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。第十七条规定：综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
④ 副科级事业单位是当科长好还是工会主席好
如果想继续锻练自己，那就当科长，科长虽然小，但却是部门领导，是负责具体工作的。
工会主席，是维护全体员工切身利益的，受上级工会指导，在事业单位内部其实就是个虚职，也是个闲职。
⑤ 事业单位提拔到副科级能成为公务员吗
不能。复
公务员需要通过参制加公务员考试，遴选，调任，选举，军转等方式获得，不是在事业单位得以职务提升就能得到的。
当公务员的方式：
1、统一考试
2、在部队上当上干部，转业到地方就是公务员
3、在高校的毕业那一年参加省委组织部搞的选调公务员考试
4、先以没有编制的身份进入机关工作，然后通过关系区基层挂职选举个党委委员副乡（镇）长，就可以转成公务员
⑥ 事业单位工勤编能提拔为副科级干部吗
一、工勤岗转管理岗（以乡镇为例）的硬性条件
1、学历要求
对于需要从工勤岗位转管理岗位的要求很低，只需要是教育部认口的大专以上学历即可。成人高考、继续教育、函授等等都是教育部认口的学历。
需要注意的是，这个是最低标准，有些地方的人事部门可能会提拔学历要求。
2、年龄要求
正常情况下，离退休时间只有10年的是无法再次完成转岗的。男的不能超过55岁，女的不能超过45岁（不讨论延迟退休情况）。
以乡镇为例，时间还要提前几年。因为乡镇工勤岗转管理岗，肯定只能是转管理岗九级（科员），需要工作几年才能晋升管理岗八级（副科），而现实中，一般男55岁再想管理八级基本不可能。
3、工作经历
需要转岗的工勤人员必须在本单位连续工作5年，且每年考核必须是合格及以上。
有些单位、人事不认甚至要求有1至2个优秀。要知道一个乡镇以100人（行政编加上事业编）计算，优秀人员也只有10个，条件还是比较苛刻的。
4、有空额岗位
这个就不用多说了，没有岗位一切都是空话。
二、换届选举
乡镇街道每五年进行一次选举（不要纠结时间，有时候由于各种因素影响，会延期一两年也是正常的），在换届选举的时候，符合条件的“四类人员”是可以参加乡镇副科选举的。
“四类人员”：乡镇事业编（以管理岗、站所中心负责人为主）人员、村委会总支书记、优秀村干部、大小写村官。
因此事业编工勤人员第一步还是先转为管理岗九级或者成为股级人员（负责人都是股级，很多地方取消了这个）。
说下现实中的比例，最近的一次整个区级一共是4个人。有2个是小编乡镇的村委会书记选举成功变成乡镇副乡长。目前一个在区局担任局长，一个是乡镇党委委员、政法委员。
⑦ 难道事业单位的干部就不能发展为副科级干部吗
1、《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》规定，晋升领导职务内的公务员，应当具有容大学专科以上文化程度。规定是这样，这并不一定说每一个职位都遵行这一规定，具体要以当地组织部门的规定为准，如对一些职位，可以限定为全日制大学本科以上学历，应不算违规。
2、“全日制”是一种全天候教学的体制，是“全日制教育”的简称。意思是通过国家统一组织的每年6月（原为7月）的统一高等院校入学考试,各高校通过省一级招办录取进入各高校就读而获得的学历。学生入学约两个月之后在高等教育网上能够查到学籍，如果不能查到学籍就不是普通高校全日制的学生。毕业的时候毕业证、学位证是国家教育部认可的。而非全日制学历教育包括网络教育、自考、各地民办院校和党校（非参加成教招生和研究生统招)颁发的毕业证书。
⑧ 事业单位科员能享受副科级待遇吗
只要达到了一定级别，事业单位也是可以享受这种副科级待遇的。
不过他们名额有限，一个单位里可能只有两三个名额而已。
⑨ 事业单位职工，可以提拔副科吗
无论任何单位，只要能德才兼备、工作勤奋者均可获得晋升机会。
⑩ 聘干身份提拔事业单位副科级以后还有晋升空间吗
说实话，我觉得是挺难的，当然这并不排除有特殊的机遇。只是说如果单纯按着各种规章制度以及提升原则来说是比较困难的。
不拼搏一下，谁也不知道明天会发生什么，总之，你勤勤恳恳的做好自己份内的工作，努力向上就对了。