公务员科员以上职务受处分降职

⑴ 原来是公务员,受降职处分后,是否还是公务员

1、公务员处分具有特定的形式，即警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种。
2、限《公务员法》第56条规定：“处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。”这里需要说明的是，本规定中的“降级”与“职务升降”一章中规定的降职不同，“职务升降”一章中第47条规定：“公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。”该规定所指的“降低一个职务层次”即降职不属于行政处分的性质，是公务员在定期考核中被确定为不称职而给公务员带来的不利后果。

⑵ 公务员受开除党籍行政降为科员职务后还要司法处理吗

开除党籍和降职属于党内和政务处分，针对是你的违纪问题。但是如果你还涉及违法犯罪，还得移送司法机关进行司法处理。

⑶ 公务员领导干部受撤了职、降职降级处分后,处分期满如何晋升职务和级别

处分期满后，晋级、晋职在重新确定的级别和职务的基础上进行。同时晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。

⑷ 对于受到行政降级处分的国家公务员应如何处理级别和职务

{裸姗毅 峥,一呼债 裤;咔和零舞问 某不弃咚出 颇唇当和竹 恤扮盖归布昨咔享牵季听砷舞稗专弃粉蜻 处理宁 刚卜卜王斐 王斐同属志: 李某的问题涉及到降级处分和降 职处理的区别。降级处分与降职处理有 以下四个不同:一是二者性质不同,降 级处分是一种行政惩戒措施,属于行政 处分的范畴,而降职是法定的人事处理 种类,不具有惩戒性;二是二者适用条 件不同.降级处分适用于违纪情节较严 重且给国家和人民利益造成损失或后 果的国家公务员,而降职适用于年度考 核不称职或者不胜任现职又不宜转任 同级其他职务的国家公务员;三是法律 后果不同,降级处分是指降低一个级 别,处分期限为一年,处分解除前不得 晋升职务、级别和工资档次,参加年度 考核,不确定等次等,降职为自降职决 攫艺草飞茹赢荟益赢赢添幸竺二士士全之二二犷从一‘一蝙俩‘~一两断~一一一’一一 定的次月起降低一级职务,自降职决定 的次月起相应降低工资,按照就近就低 的原则,套人新任职务工资档次;四是 作出决定的机关不同,降级处分由该国 家公务员的任免机关或者监察机关作 出,而降职决定由任免机关作出。

⑸ 公务员行政降职处分由副科级降为科员

1.公共科目相同复
公务员考试制笔试科目有重大变革，取消了公共基础知识这一单独科目，BC类考生同A类考生均需考查《行测》和《申论》，这就要求考生们在复习时更加注重申论，备战2017年江苏省考。
2.题量不同，题目有差异
由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。
公务员考试行测科目三类试卷的题量分别为A类135道、B类135道、C类130道，A类和B类试卷相比C类试卷多出5道资料分析题。除此之外，三类行测试卷中有不少题目是不相同的。

⑹ 主任科员降职为科员，在解除处分后多久才能恢复原职

两年整。
公务员法第五十八条： 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、内记大过、降级、撤容职处分的，不得晋升工资档次。
受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月； 降级、撤职，二十四个月。
受撤职处分的，按照规定降低级别。

⑺ 公务员受降职降级处分解除后职务职级套改怎么办

按降职后的套

⑻ 公务员职务升降规定的降职

第二十五条抄 科员以上职袭务的公务员，在定期考核中被确定为不称职的，应予降职。
第二十六条 公务员降职，一般降低一个职务层次。
第二十七条 公务员降职，按照下列程序进行：
（一）提出降职建议；
（二）对降职事由进行审核并听取拟降职人的意见；
（三）按照干部管理权限集体讨论决定；
（四）按照规定办理降职手续。
第二十八条 公务员被降职的，其级别超过新任职务对应的最高级别的，应当同时降至新任职务对应的最高级别。
第二十九条 降职的公务员，在新的职位工作一年以上，德才表现和工作实绩突出，经考察符合晋升职务条件的，可晋升职务。其中，降职时降低级别的，其级别按照规定晋升；降职时未降低级别的，晋升到降职前职务层次的职务时，其级别不随职务晋升。

⑼ 公务员科员级被处分降为办事员处分解除后多久

两年整。 公务员法第五十八条： 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。