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北京二级科员工资待遇

发布时间: 2021-03-16 09:45:56

1. 北京公务员的待遇是怎样的

北京公务员待遇由四个方面构成:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。基本工资约占总工资的30%,各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%。

1. 工资、奖金、津贴、补贴、以现金发放的劳保福利、医疗费;

2. 一次性安置费、经济补偿金、遗属生活补助费;

3. 离退休金、基本生活费、养老金、失业保险金、救济金;

4. 存款及利息、有价证券及红利;

5. 租赁、馈赠、继承收入和特许权使用收入;

6. 赡养费、扶(抚)养费;兼职收入、自谋职业收入、偶然所得、其他通过劳动所得合法收入。

参考资料

从报名条件来看,北京的市级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录应届毕业生和具有2年以上基层工作经历的人员。报名条件还要求,现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。

在往年的“京考”报名中,一般要求报考者具有北京户籍。今年招录的应届生中,对于京外院校、外地户籍的“双外生”来说,报名门槛被相对放宽,不再有“双一流”高校毕业的限制。

参考资料来源:中新网-报名条件放宽

2. 科员的工资是多少啊

科员指一个科里不是领导的成员,在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。科员其实就是一般工作人员,非领导干部分为八种:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。 科员工资,请参照公务员工资标准:一、基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。三、奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资:1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。3、出勤补助,正常上班每天30元,无故不到每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

3. 北京市公务员工资收入如何

北京市公务员工资目前以科员来计算的话,加上今年刚涨的钱,一个月扣除公积金之类的基本上是三千出头。当然,如果工龄长的话,会更多一些。每年四个节每个节一千过节费,年终奖一万左右。

4. 北京市公务员工资北京市公务员工资多少

北京公务员工资复标准由级别和制工龄按公式计算得出,不分单位和地区都一样,主要包括基本工资、职务工资、工作性津贴、生活性津贴、车辆补贴、物业补贴、绩效考核奖励。区县比市级多个区县保留津贴,基层科站队所再多一点基层津贴。有些特殊岗位有岗位津贴(几十元每月)。一般工资在4K-5K。

5. 科员二级每个月的工资有多少呢

挺多

6. 北京公务员年薪一般是多少

北京公务员,分为北京市属公务员和部属公务员,部委的工资待遇不清楚,大部分应该是低专于北京市属公务员属的。北京市属公务员分为公检法机关等执法部门和普通公务员,执法类工资比较高,各种补贴加在一起一年20左右,普通公务员没有这么高,而且部分郊区没有住房补贴。

7. 北京公务员工资多少钱一个月

北京公务员的工资,现在一个月大约是25,000元左右。如果是一个新的公务员的话,那么在北京的工资大约是22,000元左右。

8. 北京市公务员工资是多少!

公务员月薪根据不同地方的消费水平决定。
以下数据仅作参考,工资以实际为准:
全国个地区公务员由于等级不同而有着不同的收入待遇。我国公务员具体收入及差距情况有其国情特点。仅从工资收入上看,我国高低级公务员的差距似乎并不大,而且后几次工资调整与前几次工资调整的差距趋势在逐步缩小,由1985年的10.2倍缩小到目前的6.6倍。但是房改后,高低级公务员的实际收入却在扩大。目前,在全国10多个行业的职工平均工资中,公务员的平均工资排名处于中下位次。
就机关分类来讲可以分三等:一等为部分垄断性质的国有企业:电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。他们都不是公务员。二等为管钱的机关部门:国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右。三等为普通党政机关:包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收入(包括工资)大约
1000元左右。按地区来分,以普通党政机关,本科学历,公务员科员,工龄3年以内为标准。
一等:上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上。
二等:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左右。
三等:河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份,这些省虽然经济不是太发达,但每次涨工资,国家都给予拨款帮助,平均月收入应该在1200元左右。
四等:山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济还可以,但如果没有国家拨款自立更生很困难。安徽、贵州尽管国家拨款,但经济较差。平均月收入应该在1000元以下。

9. 北京公务员工资待遇是多少(科员)

北京西城区副区长(副局级)工资条上是4990元,我是科员工资条上是2230元
北京公务员的工资待遇是10000/月那是贪污犯,不是公务员。
(绝对属实)

10. 所有的二级主任科员工资标准一样吗

事业单位,行政单位的基本工资标准是一样的,但是各地的津贴和补贴是不一样的,所以说工资总额是不一样的。

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