乡镇科员是选调生吗
A. 乡镇公务员和选调生去哪个好
第一，选调生一定是公务员，是非常非常正式的公务员，而且是组织部门选调回的优秀大学毕业生，作为答后备干部重点培养，虽然出于锻炼的考虑，需要从基层乡镇或者街道干起，但由于组织部门挂号，一般在乡镇待的时间不会很长，政治前途不可限量。
第二，乡镇公务员是直接面向社会招考的普通公务员，只能在乡镇工作，不作为后备干部培养，也很难离开乡镇到上级机关，没有什么政治前途。
想知道两者哪个好，最简单的你去看一下选调条件和乡镇公务员的招考条件，条件越高的说明这个职位越好。
楼上那些说乡镇公务员好于选调生的，我不知道是怎么想的，简直误人子弟。
B. 乡镇公务员和选调生是一样的吗
1.什么是选调生?
就是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基版层工作权,作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养,从中挑选出优秀分子,逐级补充到各级党政领导干部队伍中去。这批毕业生简称“选调生”。
2、选调生与国家公务员招考有何区别?
一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员,选调生不仅仅具有国家公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选。同时,为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
3.为什么要招录选调生?
二十多年来的实践证明,改革开放、建设有中国特色的社会主义伟大事业,需要有大批德才兼备,既有文化只是又有实践经验的年轻干部。把优秀年轻大学毕业生分配到基层工作,是加快选拔优秀年轻干部步伐,建设高素质干部队伍的重要战略举措,是遵循年轻干部成长规律、加速领导人才成长的有效途径
C. 同样是去乡镇街道，选调生和普通公务员有什么区别
最重要的区别在于选调生村官要先去基层乡镇工作3年，下派到村担任大专学生村官。满3年后，回所属在乡镇(街道)工作。对能力素质好，群众公认度高，考核优秀的选调生村官，按照公务员职务晋升有关规定，及时提拔到乡科级领导岗位。而且公开遴选工作人员时，优先从选调生中选用，在晋升上更加有优势。
D. 乡镇公务员和选调生有啥区别啊，有优势吗
区别不是很大，以我的经验，基层服务年限公务员是5年，选调生是2年。
E. 省委组织部乡镇机关选调生是公务员吗
选调生VS公务员
1、用人性质
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。
2、招考条件
一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县（处）级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
3、提拔方式
选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变；如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。
选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
选调生PK公务员
见习期
选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。
年终考核
选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资；满5年考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。
选拔定级
选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资；而招考录用的公务员第二年才是科员二级。但需要注意级别和职务的区别，比如科员级别可以是副主任科员（相当于副科长、副镇长）。
性质
选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员。
工作单位
新录用的公务员直接在机关、各部门及垂直下级单位工作。选调生一般到基层去，条件艰苦，福利少（不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同）。
培养管理的措施
选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
F. 公务员中的乡镇选调生是怎么一回事
这两个是有区别的，选调生和公务员也是分开考试的，选调生需要先到基版层干，然后晋升较快权，可以说是所谓的管培生。
选调生就是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
G. 选调生与新录用乡镇公务员有什么区别
选调生是一省委组织部为了选拔优秀大学生作为干部储备而进行的考试，考试条件比较严格回，考试人数不答多，并且考试难度比公务员小。省考有专门的职位针对服役期满的选调生，一般选调生都能得到好的发展
乡镇公务员就是普通的公务员。没有什么优势。
H. 乡镇公务员和选调生区别在哪
1.
各省情况不同。
有的省要求成为选调生的资格：党员，学生干部，受过省级以上表彰，学习成绩在
同专业排前30%。
选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同：
1、选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年
是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。
2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区
别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资；满5年考核年度，上调一级职务工资。一
句话：选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。
3、选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资；而招考录用的公务员
第二年才是科员二级。工资差不多少，但是政治意义不同。
4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的
机关工作人员。
5、如果你有后台有关系，请当选调生。选调生入口不严，许多官宦子弟或富家弟子
钻了空子，在基层混一年半载，直接调入上级单位，职务还来得容易。如果你是普通人
家的孩子，你若在基层玩命地干，你会有很多机会被“补充”到上级机关；如果你不玩
命干，你就会在基层呆一辈子。
6、新录用的公务员一般直接在省市机关工作。选调生一般到基层去，条件艰苦，福
利少。
7、你有大志气，有大理想，有大毅力，就去当选调生；你有后台，有关系，想过小
日子，就去考公务员。
（二）
1、选调生与国家公务员招考有何区别？
一般公务员招考的是非领导职务党政群机关工作人员，选调生不仅仅具有国家公务
员身份，其重点是培养基层党政领导干部后备人选。同时，为县市（处）级以上党政机
关培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
一般公务员被录取后有一年试用期，试用期经过考核合格方能转正。而选调生不实
行试用期。
2.省委组织部招录的选调生与省人事厅招录的国家公务原有何区别？
省委组织部招录的选调生与省人事厅招力录国家公务员都是国家公务员。不同点在
于，省人事厅招录的国家公务员是为全省各级党政机关补充的一工作人员，到基层锻炼
两年后由省人事厅或各级人事部门择优安排到各级党政机关。省委组织部招录的选调生
是直接充实到基层乡镇领导班子中，作为各级党政领导干部的后备人选的主要来源进行
重点培养，是培养选拔优秀年轻干部的“源头工程”。
2.公务员好考些（不仅是笔试还是面试），选调生主要是安排干部子弟进步公务员队伍，因此关系决定着是否录取，所以相对于公务员考试，选调生考试更加社会化，关系化。
3.选调生是由省委组织部选派到基层锻炼的未来骨干干部，当然选调生更有前途。
I. 现在的选调生和乡镇公务员有什么区别
两者都是公务员，但不同类。区别在于乡镇公务员基本上来说报名没有限制，是服务于乡镇专的行政编制的属国家工作人员，你考上了，将来就在乡镇上班，慢慢熬，以后看机会再调动；选调生是从应届高校毕业生和服务基层人员中录用的，你必须是应届生或者是服务基层人员，考上后签订承诺书，承诺在乡镇基层服务三年，中途不得辞职，3年后可以享受副主任科员待遇（如果你是本科，3年享受副科；如果你是硕士，3年享受正科），优秀者可以授予实职，进入乡镇领导班子（这是给你画的大饼，不过有时候你也可以吃到嘴里，实际情况是你无法确定自己是否优秀，如果组织部门说你优秀那么你就优秀，反之不优秀，我就是悲催的选调生）。
通俗讲就是，你考上乡镇公务员，那么你是行政编了，以后看自己努力；如果你考上选调生，你同样有行政编了，服务3年给个副科，以后再看自己努力。
J. 求解:乡镇科员如何分配不是选调生.
一般是2钟方法，一是组织部分，内部人士可以随意操作。二是让你们自己选，相对公平。绝大部分县区采用第一个办法。