河科大副处级干部

A. 河南高校工勤人员能提拔为副处级干部吗

不可以。工勤人员不能被提拔为副科级职务。事业单位管理岗位人员有10个等级。专业技术岗位有13个等级。工勤人员有5个等级。

B. 副处级干部算是大官了吗

在小地方，比如一个县城或是一个地级市，绝对是大官，为什么呢，在这版个势力范围内人家可权以制住你。
但具体有多大，要看他手中的权力。比如XX市退役军人事务局副局长、XX市建设局副局长，这俩都是副处级，但后者肯定油水多，因为人家项目多，屁股后面老板多。
还比如，一个县委书记一般也是正处级，但这个人对于普通老百姓来讲已经是大官中的大官了。
尤其在一些人口大县、经济大县，比如一个50万人口的县，县委书记就是土皇帝，普通百姓永远也见不上面。
但是到了省会城市，级别上来讲，处级干部就只能算中层干部了。
省委和省政府下面，处长太多了。
比如一个XX省教育厅，里面的正处级干部估计一个大巴车才能拉完。
但是不同的处长权力还是不一样，建设厅、财政厅、交通厅这些地方的处长也是很牛的。
到了中央部委，处级干部几乎不能算个官了，因为实在太多了。
比如一个财政部，下面厅级干部一辆大卡车都装不下。
喜欢讨论级别的，都是体制外的门外汉，根本不懂里面道道。
一个县的县委书记是正处级，省厅一个普通处的处长也是正处级，能比吗？
县委书记能管20万人，你这个处长能管20人吗？

C. 副处级干部算是大官了吗

是的。

国家公务员暂行条例中曾经规定，国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对内应关系分别是：容

（一）国务院总理：一级；

（二）国务院副总理，国务委员：三级至二级；

（三）部级正职，省级正职：四级至三级；

（四）部级副职，省级副职：五级至四级；

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一、处级待遇：

1、处级待遇指享受处级级别待遇，即是在工资，职称，养老保险等享受与当地处级干部同样待遇的职位。

2、处级待遇往往没有实际权力，比如部队转业回来的的团级干部就是享受处级待遇的人。

二、各级设置

1、国务院部委各司所属处室正职干部，各省、自治区、直辖市人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室正职。

2、副省级城市人大、政府、政协的下属机关副职，各地市（设区）人大、政府、政协的下属单位正职，各县市党委、人大、政协的正职，各地市民主党派正职（主席、主委）。

D. 正科级提拔到副处级需要任职几年

正科级提拔到副处级，任职满三年后可以选拔为副处。

党政领导干部选拔任用工作条例第八条规定，提拨担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：

（一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

（二）提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

（三）提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限，按照有关规定执行。

（四）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

（五）应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。

（六）具有正常履行职责的身体条件。

（七）符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的，还应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

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专业技术类公务员

专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员 。

行政执法类公务员

行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员 。

军队的职称级别（军衔）分为：上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一级军士长，二级军士长，三级军士长，四级军士长，上士，中士，下士。

E. 正科级干部提副处级干部有时间限制

干部选拔任用条例和公务员法有很明确的规定，正科级干部提拔担任副处长的，必须任职3年以上，提拔担任副调研员的，必须任职4年以上。这只是时间限制，还有其他规定。另外，有破格提拔的情况，但是至少也要2年以上，而且条件从严。

F. 副处级干部提正处级干部平均年龄限制

机关事业单位的副处级提拔除应具备规定的政治素质条件外，在年龄上没有限制，从理论上来讲，在60岁退休前都可以提拔。

在任职年限上，要有5年以上工龄、2年基层工作经历，任副处级领导职务要担任正科级职务3年以上（含主任科员），正处级领导职务要任副处级领导职务2年以上。

副调研员要担任主任科员或正科级职务4年以上，调研员要担任副调研员或副处领导职务4年以上。

对于副处级干部提正处级干部则没有明确的年龄设置。

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选拔任用条件

第七条 党政领导干部应当具备下列基本条件：

（一）自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。

（二）具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

（三）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。

（四）有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

（五）正确行使人民赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众批评和监督。

加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

（六）坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

第八条 提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：

（一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

（二）提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

（三）提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限，按照有关规定执行。

（四）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

（五）应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。

（六）具有正常履行职责的身体条件。

（七）符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的，还应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

第九条 党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。

破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著。

因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列情形之一：领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的；专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的；艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。

破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例第七条规定的基本条件和第八条第七项规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。

第十条 拓宽选人视野和渠道，党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用。地方党政领导班子成员应当注意从担任过县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。

G. 副处级干部任职条件

正科任职满三年可以提为副处级别领导职务（副处长），满四年可以提为副处级非领导职务（副调研员）。若连续三年考核为优秀可以提前一年。

副处级干部包括县（县级市、区、旗、新疆生产建设兵团团级等）委副书记、县（区）委常委、副县（区）长、副（区）县人大、副（区）县政协主席、市各单位副局长（如市公安局、司法局等）。

国务院部委各司所属处室副职干部（如农业部兽医局防疫处副处长）。

各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部（如江苏省教育厅人事处副处长）。

副省级市所属各局处室及区县各局副职干部（如南京市科技局科技成果处副处长、玄武区卫生局副局长、XX区XX街道办事处副书记、副主任）。

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公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：

1、晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；

2、晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；

3、晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；

4、晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；

5、晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；

6、晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；

7、晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；

8、晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；

9、晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；

10、晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；

11、晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。

参考资料来源：网络-县处级副职

参考资料来源：网络-行政级别

H. 大学里的处级干部有哪些

教授可以享受处级待遇，但是不是处级干部。另外，教授需要学校评比才能产版生，每个学校的标准不一权样，所以不能统一而论，这个要看各个学校的政策的。
以211大学为例，各学院的院长、书记是正处，其他学校行政部门（某某处）的一把手也是正处，校长和校党委书记为正厅级。学校的级别不一样，校领导的级别也不一样，像北大的校长肯定要比普通大学的校长高一个级别。至于从办公室上面是看不出一个人的级别的，如果学校的房间多，用不完，那么可能随便一个老师都会有自己的办公室的，办公室并不能说明问题，要看他的职位才行。
此外，学校属于事业单位，虽然有级别的划分，但是需要注意的是，这个级别与政府机关的级别还是有所不同的，例如，学校里面的一个正处级干部他所管理的是一个学院的事务，而到了地方政府，正处级干部就可能管理一个县的事务，其权力的差别是很大的。

I. 正处级干部和副处级干部有什么区别

正处级干部和副处级干部有区别:职务上不同、薪资不同

一、职务上不同

1、正处级干部：属于正级

2、副处级干部：属于副级

二、薪资不同

1、正处级干部：薪资会高于副处级

2、副处级干部：薪资会低于正处级

正处级干部和副处级干部是指一个公务员的领导职务层次。

划分依据

县处级正职（七级干部）： 根据《中华人民共和国公务员法》和《中共中央组织部、人事部<中华人民共和国公务员法>实施方案》规定，下列机关列入公务员法实施范围：

范围

1、 中国共产党各级机关；

2、 各级人民代表大会及其常务委员会机关；

3、各级行政机关；

4、 中国人民政治协商会议各级委员会机关；

5、 各级审判机关；

6、 各级检察机关；

7、 各民主党派和工商联的各级机关。

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县处级副职

包括县（县级市、区、旗、新疆生产建设兵团团级等）委副书记、县（区）委常委、副县（区）长、副（区）县人大、副（区）县政协主席、市各单位副局长（如市公安局、司法局等）。

国务院部委各司所属处室副职干部（如农业部兽医局防疫处副处长）。

各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部（如江苏省教育厅人事处副处长）。

副省级市所属各局处室及区县各局副职干部（如南京市科技局科技成果处副处长、玄武区卫生局副局长、XX区XX街道办事处副书记、副主任）。

地级市所属各局及各区县政府副职干部（如德阳市民政局副局长、佛山市顺德区副区长）。

新疆生产建设兵团各团副职干部（如新疆兵团农八师150团副团长、副政委、工会主席、总农艺师、总会计师）。

武装部副部长 。