当前位置:首页 » 岗位级别 » 2014年荆州副科

2014年荆州副科

发布时间: 2021-02-23 22:15:30

⑴ 任副科级实职14年,在这次公务员改革中可以套几级主任科员

三级主起步,三级主兼,理论上可以定二级主,还得看单位基数,职数配置情况,以及各层级的平衡关系。

⑵ 2014年12月退休的副科级干部本次工资调整应该涨多少

2014年12月退休的机关事业单位管理人员,按在职调资不按退休人员调资。

⑶ 本科公务员提拔任用副科级年限

您好,中公教育为您服务。
公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。第十八条 公务员晋升职务,在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次。第十九条 晋升县处级以上领导职务的公务员,应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格。晋升乡科级领导职务的公务员,应当符合下列资格条件:(一)具有大学专科以上文化程度;(二)晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年以上;(三)晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上;(四)具有正常履行职责的身体条件;(五)其他应当具备的资格。第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件:(一)晋升巡视员职务,应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上;(二)晋升副巡视员职务,应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上;(三)晋升调研员职务,应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上;(四)晋升副调研员职务,应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上;(五)晋升主任科员职务,应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上;(六)晋升副主任科员职务,应当任科员三年以上;(七)晋升科员职务,应当任办事员三年以上。晋升综合管理类以外其他职位类别非领导职务所需的任职年限条件,按照有关规定执行。第二十一条 公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的公务员或者工作特殊需要的,可以破格或者越级晋升职务。破格和越级晋升条件和程序另行规定。第二十二条 公务员晋升领导职务,按照下列程序办理:(一)民主推荐,确定考察对象;(二)组织考察,研究提出任职建议方案,并根据需要在一定范围内进行酝酿;(三)按照干部管理权限集体讨论决定;(四)按照规定办理任职手续。公务员晋升非领导职务,参照前款规定的程序办理。第二十三条 机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。第二十四条 公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任前公示制度和任职试用期制度。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

⑷ 2014年副科,2017年主任科员,1998年参加工作怎么套改呢

只能套改二级科员

⑸ 2014年10月以后由副科提到正科退休时按副科计算工资吗

应该按正科待遇发退休工资的。

⑹ 副科几年升正科

副科一般来需要两到三年升正科源,包含试用期。

按照我国干部选拔任用和公务员职务升降的有关规定,副科到正科分为两种情况:

一是副科级领导和非领导职务晋升正科级领导职务,需要两年以上,包含试用期;

二是副科级领导和非领导职务晋升正科级非领导职务,即主任科员,需要三年以上,也包含试用期。

⑺ 2014年享受副科级待遇,2018年任副科级领导干部,现在职级晋升如何套改

你是在县以下机关吧,此次应当根据?关于县以下机关建立公务员职务与职级内并行制度的意见?(中办容发〔2015〕4 号)县(市、区、旗)、乡镇(街道)机关中已经晋升的职级高于所任领导职务、非领导职务的公务员,按照县以下机关职级进行套转:正处级套转为二级调研员,副处级套转为四级调研员,正科级套转为二级主任科员,副科级套转为四级主任科员,科员级套转为一级科员

⑻ 2014年副科以上公务员还提前离岗吗

“提前退休的目的是为年轻人让出工作岗位。”

“提前退休在很多地方都有,在北专京属也有。”一位在北京下属某区县工作的人士向记者表示,最近在该区“鼓励”“提前离岗”的文件是在2013年6月下发、以内部文件进行上下级传达的,未公开发布。

“其内容主要是针对政府公务员,采取自愿的形式,55岁以上该区政府公务员,可以提前退休。”上述人士透露,“与其兑换的条件是,提前离岗人员可以在工资级别和待遇上,上升一个级别。”

⑼ 我任副科级实职至今已经14年了,工资级别为二十一级,在这次公务员改革中可以套改为几级主任科员

你担任副科级实职至今已经十四年了,一直都没什么变化的话,应该是在市版级机关吧,如权果是县里的单位的话,副科级应该都是班子成员了,不会十四年不动的吧。按照新公布的职级并行,升任三级主任科员应当任副科级实职或者四级主任科员两年以上,你应该是套三级主任科员,前提还得是不超过单位总的人数的比例

⑽ 公务员14年本科考入,15年定级25-2,16年7月副科实职,19年9月职务职级并行,三级主任科员

不对。
14年本来科考入,需要经过一年自的不定级的试用期。从15年开始定级25-2,需要经过三年的时间才符合提拔副科。就是到18年才够年限提拔副科。你说的16年7月副科实职,是有什么特殊功劳破例提拔吗?如果不是的话,19年实行职级并行,也不会得三级主任科员,不够时间。

热点内容
国企办公室科员工作总结 发布:2021-03-16 21:54:56 浏览:462
关于当前村干部工作现状调研报告 发布:2021-03-16 21:54:54 浏览:622
企事业单位治安保卫条例 发布:2021-03-16 21:54:46 浏览:263
孝感网红村官 发布:2021-03-16 21:54:30 浏览:663
内蒙省考面试几道题 发布:2021-03-16 21:52:51 浏览:828
马鞍山公务员十级工资是多少 发布:2021-03-16 21:52:35 浏览:712
幼儿教师专业发展定义 发布:2021-03-16 21:52:32 浏览:108
广东省公务员考试报名录用管理系统 发布:2021-03-16 21:52:31 浏览:826
2013青海教师招聘考试真题 发布:2021-03-16 21:51:19 浏览:515
浙江湖州公务员培训中心 发布:2021-03-16 21:51:02 浏览:343