用副科

A. 工勤编能否参与副科级干部选拔作用

这个在简章上应该有注明。在选拔范围下会写明什么样的人可以报名。
比如“县党政回群机关及事业单位在职干答部或财政全额拨款的在职在编工勤人员”，或者“党政机关、事业单位中符合条件和资格的干部。”
前者如你是全额拨款的工勤人员则能报名，后者工勤人员不在范围之内。
看懂简章

B. 本科公务员提拔任用副科级年限

您好，中公教育为您服务。
公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。第十八条 公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次。第十九条 晋升县处级以上领导职务的公务员，应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格。晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件：（一）具有大学专科以上文化程度；（二）晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；（三）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；（四）具有正常履行职责的身体条件；（五）其他应当具备的资格。第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：（一）晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上；（二）晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；（三）晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；（四）晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；（五）晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；（六）晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上；（七）晋升科员职务，应当任办事员三年以上。晋升综合管理类以外其他职位类别非领导职务所需的任职年限条件，按照有关规定执行。第二十一条 公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的公务员或者工作特殊需要的，可以破格或者越级晋升职务。破格和越级晋升条件和程序另行规定。第二十二条 公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：（一）民主推荐，确定考察对象；（二）组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿；（三）按照干部管理权限集体讨论决定；（四）按照规定办理任职手续。公务员晋升非领导职务，参照前款规定的程序办理。第二十三条 机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。第二十四条 公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任前公示制度和任职试用期制度。
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C. 到了中学，副科有用吗有什么作用

知道地理，才能知道中国到底有多大；
知道地理，才能知道中国到底有什回么民族；
知道地理，才答能知道为什么有的地方四季如春，有的地方却寒冷刺骨；
知道生物，起码能知道我生出来的时候为什么是男的，而不是女的；
知道历史，起码能知道我们的幸福生活是怎么得来的；
知道历史，才能知道人的起源和根源；
这样的例子举不胜数。
如果你只是学习主课，不好好学习副科，
等将来儿子问老爸：
“爸爸，我们中国有多大 ？”
“不知道”
“爸爸，我们中国有什么民族？”
“不知道”
“爸爸，你到底知道什么呀？”
“我知道怎么算三角函数，怎么计算我题所受的压力。”
“。。。。。。”
其实从副科里学到的知识，更贴近我们的生活。
生活当中碰到的疑问，往往能以从副科里学到的知识来解释。
所以，副科有用，且必不可少。

D. 一位老师，利用副科上主课，你觉得道德吗

不道德 作为学生要德智体育全面发展 对了，你的诗写得挺好==

E. 你好!参照公务员法管理事业单位(副处级) ，本人有高级职称，进入后能套用副科级 中级职称能套用科员待遇

职称与行政职务没有联系，有职称的人都能套科员级别。如果套副科级别也可以，必须经过有任免权限的机构任命，但任命正科级别目前不行，必须在副科岗位工作2-3年后。

F. 副科级干部使用期未满就免职是什么职务

副科级干部使用期未满就免职，一般情况下会恢复原职务待遇。

G. 副科用英语怎么说

是针对“主科”的副科吗？

主修的科目叫major

副修的叫 minor

H. 副科干部身份有什么用

副科干部身份？你想表达是公务员的副主任科员？还是想表达事业单位编制8级职员呢？

I. 我半月前被区政府任命为副科级干部，试用期一年。问在使用期内能否成为选任制公务员。

这是完抄全合法合规的。袭
楼主现任乡计生办主任是属于委任制公务员，而副镇长则属于选任制公务员。按照《公务员法》第三十九条规定，选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。
还有，第四十条规定，委任制公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。第四十一条规定，公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。

J. 干部任用条例任职副科五个月平级可以调动么

不可。

根据《党政领导干部任职试用期暂行规定》
第三条领导干部任职试用期为一年，从任免机关发出试用任职通知时计算。按干部管理权限，需要办理备案手续的，应在发出试用任职通知前一个月办理备案手续。
第四条领导干部在试用期间，履行所任职务的职责，享受相应的政治和工资待遇。
第五条试用期满，按照干部管理权限，由组织(人事)部门对领导干部进行考核。考核可根据实际情况，采取适当方式进行。
第六条领导干部试用期满的考核，应坚持实事求是、客观公正的原则。在了解试用期间的思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况的同时，重点考核对所任职务的适应能力和履行职责的情况。

(10)用副科扩展阅读

《干部调配工作规定》第七条各级人事部门可据下列原因之一，在国家机关和事业、企业单位之间调配干部：
（一）改善干部队伍结构进行的人员调整；
（二）满足国家重点建设、重大科研项目及国家重点加强部门的需要；
（三）充实基层单位，支援边远贫困地区和艰苦行业；
（四）补充国家机关和事业、企业单位人员空缺；
（五）安置因单位撤销、合并或缩减编制员额而富余的人员；
（六）调整现任工作与所具有的专业、特长不相适应的人员；
（七）解决干部夫妻两地分居或其他特殊困难；
（八）符合政策规定的易地安置；
（九）满足国家机关、事业、企业单位其他工作需要。
参考资料来源：中共黑河市纪委——中共中央组织部办公厅关于印发《关于〈党政领导干部选拔任用工作条例〉若干问题的答复意见（一）》的通知