50歲正處

① 一般公務員多少歲到正處級幹部

除規定的政治素質條件外，政府機關和事業單位晉升副廳長的年齡沒有限制。從理論上講，晉升可以在60歲退休前進行。

在工作年限上，應具備5年以上工作經驗，2年以上基層工作經驗。副廳級領導擔任正科級職務至少3年（含科長委員），正科級領導擔任副科級職務至少2年。

副研究員任科長、科長4年以上，研究員任副研究員、副組長4年以上。

副主任幹部的年齡沒有明確的規定。

(1)50歲正處擴展閱讀：

黨政領導幹部選拔任用辦法

第八條晉升為黨和政府領導職務的人員，應當具備下列基本條件:

1、晉升到縣、科級領導崗位，應當具備五年以上工作經驗和二年以上基層工作經驗。

2、擔任縣級以上領導職務的人員，一般應當具有擔任縣級以上領導職務的經驗。

3、擔任縣、廳級以上領導職務，由代表擔任主要職務的，任職二年以上;由下級主要職務任命擔任上一級副職的，應當在下級主要職務上工作三年以上。職務級以上非領導職務的任職年限按照有關規定執行。

4、一般具有大專以上學歷，其中廳局級以上領導幹部一般具有大專以上學歷。

5、培訓由黨校、行政事業單位、幹部學院或組織(人員)部門認可的其他培訓機構進行，培訓時間符合幹部教育培訓的有關規定。因特殊情況未能在聘任前達到培訓要求的，應在聘任後一年內完成培訓。

6、具有正常履行職責的身體條件。

7、符合有關法律規定的資格條件。黨的領導職務的提名，還應當符合中國共產黨章程規定的年齡要求。

② 正處級是多大的官中國官銜是怎樣的

處級正職級別在我國公務員是十八級至十二級。

正處級官員是中共中央、國務院、全國人大常委會、全國政協、各省、自治區、直轄市、黨委、人大、政府、政協的（部門、各機構、委員會、各單位）直屬機關和事業單位的下屬處室正職。

副省級城市、黨委、人大、政府、政協的（部門、各機構、委員會、各單位）正處級科室正職，各地市的（區）人大、政府、政協的下屬單位正處級科室正職、各縣（非省級縣和非市級縣）黨委、政府、人大、政協的正職。

(2)50歲正處擴展閱讀：

按照國家行政職務：單位排序：黨委、人大常委、政府、政協。

其它官員排序：國務院總理 ，副總理 ，國務委員 ，部級正職，省級正職 ，部級副職，省級副職 ，司級正職，廳級正職 ，司級副職，廳級副職 ，處級正職，縣級正職 ，處級副職，縣級副職 ，科級正職，鄉級正職 ，科級副職，鄉級副職 ，股長正職，股長副職，科員 ，辦事員。

以縣級單位的官階來排列： 縣委書記，縣長 ，人大主任，政協主席，常務副縣長，組織部長，政法委書記，宣傳部長，未進常委班子的副書記，副縣長，人大副主任，政協副主席，縣委辦主任，政府辦主任（相當於市委秘書長） 。

各部辦委主任，局長，鄉，鎮黨委書記，鄉鎮黨委委員，辦事員 。

③ 企業正處級幹部調入公務員不能超過50歲嗎

沒有你說的年齡限制。

④ 我的叔叔51歲了，現在是正處級，不知道退休前還能不能再升

不能，等著退休吧！都這歲數了還爭什麼啊！累死你去

⑤ 年齡50歲，女，正處級，還有機會升省國稅局副局長嗎

沒機會了 頂多給你個待遇
畢竟年紀已經偏大 馬上就要內退了

⑥ 在中國一個正處是什麼級別的，40，50歲了辭職有補助么

正處級屬於中層幹部，比科長大，比局長小。辭職肯定有補助的。

⑦ 副處級幹部提正處級幹部平均年齡限制

機關事業單位的副處級提拔除應具備規定的政治素質條件外，在年齡上沒有限制，從理論上來講，在60歲退休前都可以提拔。

在任職年限上，要有5年以上工齡、2年基層工作經歷，任副處級領導職務要擔任正科級職務3年以上（含主任科員），正處級領導職務要任副處級領導職務2年以上。

副調研員要擔任主任科員或正科級職務4年以上，調研員要擔任副調研員或副處領導職務4年以上。

對於副處級幹部提正處級幹部則沒有明確的年齡設置。

(7)50歲正處擴展閱讀：

選拔任用條件

第七條 黨政領導幹部應當具備下列基本條件：

（一）自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀為指導，努力用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，經得起各種風浪考驗。

（二）具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執行黨的基本路線和各項方針政策，立志改革開放，獻身現代化事業，在社會主義建設中艱苦創業，樹立正確政績觀，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

（三）堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，認真調查研究，能夠把黨的方針政策同本地區本部門實際相結合，卓有成效開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義。

（四）有強烈的革命事業心和政治責任感，有實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業知識。

（五）正確行使人民賦予的權力，堅持原則，敢抓敢管，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，勤儉節約，密切聯系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾批評和監督。

加強道德修養，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會主義核心價值觀，做到自重、自省、自警、自勵，反對官僚主義，反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風。

（六）堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善於團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。

第八條 提拔擔任黨政領導職務的，應當具備下列基本資格：

（一）提任縣處級領導職務的，應當具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經歷。

（二）提任縣處級以上領導職務的，一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經歷。

（三）提任縣處級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作兩年以上，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作三年以上。提任處級以上非領導職務的任職年限，按照有關規定執行。

（四）一般應當具有大學專科以上文化程度，其中廳局級以上領導幹部一般應當具有大學本科以上文化程度。

（五）應當經過黨校、行政院校、幹部學院或者組織（人事）部門認可的其他培訓機構的培訓，培訓時間應當達到幹部教育培訓的有關規定要求。確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，應當在提任後一年內完成培訓。

（六）具有正常履行職責的身體條件。

（七）符合有關法律規定的資格要求。提任黨的領導職務的，還應當符合《中國共產黨章程》規定的黨齡要求。

第九條 黨政領導幹部應當逐級提拔。特別優秀或者工作特殊需要的幹部，可以突破任職資格規定或者越級提拔擔任領導職務。

破格提拔的特別優秀幹部，應當德才素質突出、群眾公認度高，並且符合下列條件之一：在關鍵時刻或者承擔急難險重任務中經受住考驗、表現突出、作出重大貢獻；在條件艱苦、環境復雜、基礎差的地區或者單位工作實績突出；在其他崗位上盡職盡責，工作實績特別顯著。

因工作特殊需要破格提拔的幹部，應當符合下列情形之一：領導班子結構需要或者領導職位有特殊要求的；專業性較強的崗位或者重要專項工作急需的；艱苦邊遠地區、貧困地區急需引進的。

破格提拔幹部必須從嚴掌握。不得突破本條例第七條規定的基本條件和第八條第七項規定的資格要求。任職試用期未滿或者提拔任職不滿一年的，不得破格提拔。不得在任職年限上連續破格。不得越兩級提拔。

第十條 拓寬選人視野和渠道，黨政領導幹部可以從黨政機關選拔任用，也可以從黨政機關以外選拔任用。地方黨政領導班子成員應當注意從擔任過縣（市、區、旗）、鄉（鎮、街道）黨政領導職務的幹部和國有企事業單位領導人員中選拔。

⑧ 50歲省廳單位正處還有機會提升副廳嗎在退休前

50歲是個黃金年齡，有機會的，最起碼的話也能夠弄個副廳級待遇退休，這個應該不難。希望能夠幫到你，謝謝採納。

⑨ 五十五正處級還可以升職嗎

55歲正處級可以升職，但是幾率能略微小一些。

⑩ 50歲升副處可能科長五十以後升副局長多大年齡正處

這個和年齡沒有什麼關系。很多人在崗位一輩子都是科員。退休前升級為副科退休。