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已經提拔的副科級受處分了怎麼辦

發布時間: 2021-03-16 19:37:52

Ⅰ 我的好友是鄉鎮副科級幹部,13年(職務外)被黨內嚴重警告處分,14年處分期滿,今年選拔幹部仍不能被

很正常啊,那麼多沒有處分的都調不了,為什麼要調一個處分過的?行政處分還好點,黨內處分是很嚴肅的。用誰不是用,用一個冀處分的人,你是組織部長也會怕的

Ⅱ 正科級幹部受處分後能進副處級調嗎

正科級幹部受處分後,不能提干,要等三年以後再說。

Ⅲ 副鄉科級幹部被撤職處分和留黨察看一年,工資怎麼處理

那就按最低科員的待遇計算工資啊~~,除非有明確的指示!

Ⅳ 科級幹部提拔後卻發現有違紀行為該由哪級紀委處理

科級幹部分為正科級和副科級,只要不是正科級幹部升任副處級領導崗位,都是由縣紀委負責查處,只不過正科級幹部的立案調查,需要獲得縣委常委會的事前核准。

Ⅳ 受到撤銷黨內職務處分副科級會降級嗎

免職一般有三種情況,一種是平級調動-如"免去XX同志A所所長職務,任B所所長" 第二種是提級回或提拔-如"免去答XX同志A所警長(股級)職務,任A所副所長(副科級)" 第三種是降級或免去現有職務(此一般為犯了錯誤的)-如"免去XX同志A所所長職務,任A所警長)-從領導職務變成一般民警撤職是犯了嚴重錯誤被行政處分的 如"給於A所所長XX同志行政撤職處分" 免職就算是犯了錯誤的,將來還可以再任用(擔任領導職務) 犯錯誤被撤職了的,就不再任用了,就是以後都不再任用來擔任領導職務了.

Ⅵ 副科級公務員受過行政拘留處罰的提撥受影響嗎

  1. 被拘留會留復下案底,制影響以後升級提拔。被拘留的同時會被單位處分。

  2. 《行政機關公務員處分條例》第八條行政機關公務員在受處分期間不得晉升職務和級別,其中,受記過、記大過、降級、撤職處分的,不得晉升工資檔次;受撤職處分的,應當按照規定降低級別。

  3. 《公務員法》第五十八條 公務員在受處分期間不得晉升職務和級別,其中受記過、記大過、降級、撤職處分的,不得晉升工資檔次。

  4. 受處分的期間為:警告,六個月;記過,十二個月;記大過,十八個月;降級、撤職,二十四個月。

Ⅶ 我原任鄉科級正職9年,被留黨察看兩年處分,降為辦事員,工齡滿22年,

不提拔的晉升是這樣的:晉升科員級須任辦事員滿8年,級別達到二內十五級;晉升副科容級須任科員級或科員滿12年,級別達到二十三級;晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年,級別達到二十級。------結合提拔幫你算下時間:
一、4年。留黨察看二年的話,影響期為:處分期內2年,處分期滿後2年,共4年,且4年考核都不是稱職,正常晉升必須恢復黨員權利。
二、3-8年。晉升科員的話,辦事員3年,每年考核都要稱職;晉升科員級須任辦事員滿8年,級別達到二十五級。
三、3-8年。晉升副科級,提拔3年就夠了;須任科員級或科員滿12年,級別達到二十三級。
四、2-15年。晉升正科級,提拔的話2年,須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年,級別達到二十級。
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象樓主這種情況,在處分後的12-35年間,需要提醒的是重處分後,這種提拔的可能性很小。

Ⅷ 正科級幹部提拔副處級幹部後卻發現任正科級期間有違紀行為該由哪級紀委處理

根據幹部管理許可權,處級以上幹部的違紀查處有地市級監委管轄,所以你應該向市監委或者當地的監委舉報,當地監委會向上級監委提交舉報線索。

Ⅸ 領導幹部在試用期期間受處分的怎麼解決

《黨政領導幹部選拔任用條例》中有明確規定領導幹部試用期受處分不得列入選拔任用對象里,視情節延長試用期。

《黨政領導幹部選拔任用條例》第二十四條 有下列情形之一的,不得列為考察對象:

(一)群眾公認度不高的。

(二)近三年年度考核結果中有被確定為基本稱職以下等次的。

(三)有跑官、拉票行為的。

(四)配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的。

(五)受到組織處理或者黨紀政紀處分影響使用的。

(六)其他原因不宜提拔的。

第四十二條 實行黨政領導幹部任職試用期制度。提拔擔任下列非選舉產生的廳局級以下領導職務的,試用期為一年:

(一)黨委、人大常委會、政府、政協工作部門副職和內設機構領導職務;

(二)紀委內設機構領導職務;

(三)人民法院、人民檢察院內設機構的非國家權力機關依法任命的領導職務。 試用期滿後,經考核勝任現職的,正式任職;不勝任的,免去試任職務,一般按試任前職級安排工作。

實踐中,還有一種情況是延長試用期,適用條件是輕微違紀問題。

(9)已經提拔的副科級受處分了怎麼辦擴展閱讀

案例

江西省紀委黨風政風監督室原主任陳陽霞等人違紀案 2016年8月12日江西省紀委通報:經查,2016年7月27日,贛州市定南原縣委書記陳陽霞到省紀委報到上班,擔任黨風政風監督室主任(副廳長級,試用期一年)。

因陳陽霞調任省機關工作、被提拔副廳級幹部,省委組織部幹部教育處處長程子亮決定8月4日晚請陳陽霞吃飯,並邀請他們曾一起在國外參加培訓的省直機關另外兩名幹部參加。

程子亮與江西省旅遊集團副總經理黎友才商議,將該吃請安排在南昌市某私營企業主劉某某用私人住宅改造而成、用於自己接待私人朋友、具有私人會所性質的隱蔽場所。當晚飲用的紅酒由黎友才個人提供,其他費用由劉某某個人承擔。

江西省紀委通報稱,陳陽霞、程子亮等人在私人會所組織和接受吃請,違反了中央八項規定精神,觸犯了黨的紀律。

經省紀委常委會研究決定並報省委批准,給予陳陽霞黨內嚴重警告處分,終止其省紀委副廳長級室主任試用期,調離省紀委機關;給予程子亮黨內嚴重警告處分,免去其省委組織部幹部教育處處長職務,調離省委組織部;

給予黎友才黨內嚴重警告處分;給予參與聚餐的省直機關三名幹部黨內警告處分。

江蘇省淮安市一名縣處級領導幹部試用期內嚴重違紀違法被查處 2015年6月,江蘇省淮安經濟開發區管委會主任劉宏偉在縣處級領導幹部一年試用期內,因嚴重違紀違法被立案調查處理,並被取消縣處級領導幹部任用資格。

經查,劉宏偉先後任淮安區區委辦主任助理,南閘鄉黨委副書記、鄉長,朱橋鎮黨委副書記、鎮長,復興鎮黨委書記,淮安區環保局局長,2013年3月任淮安經濟開發區管委會副主任、黨工委副書記;2014年1月被提拔為主任,試用期一年。

目前,由於劉宏偉在試用期內被發現存在嚴重違紀違法問題,不僅取消了縣處級任用資格,還被市紀委採取「兩規」措施立案調查中。

Ⅹ 副科級幹部因為處分撤銷了副科級,後來重新提拔任副局長,他的副科年限怎麼算

《公務員法》規定, 處分分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
很明顯這處罰是撤職或者降級,而不是撤銷級別,公務員沒有撤銷級別的處罰,除非開除。
無論是撤職還是降級,年限都是累計計算。

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