行政執法人員和辦公室科員

⑴ 行政執法人員是否必須是公務員

行政執法人員必須是公務員，在行政處罰法中有明文規定。 但是很多地方政府沒有嚴格按照這項法律來執行。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。

國務院根據中華人民共和國公務員法，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。

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行政執法類公務員與政府機關的綜合管理類、專業技術類職位相比，行政執法類職位具有下列特點：

1、是純粹的執行性。只有對法律法規的執行權，而無解釋權，不具有研究、制定法律、法規、政策的職責。這一點與綜合管理類職位的區別尤為明顯。

2、是現場強制性。依照法律、法規現場直接對具體的管理對象進行監管、處罰、強制和稽查。行政執法類職位主要集中在公安、海關、稅務、工商、質檢、葯監、環保等政府部門，且只存在於這些政府部門中的基層單位。

行政執法類公務員職務任免與升降工作，由各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門按照幹部管理許可權，依照法定的條件和程序進行。試用期滿考核合格的新錄用行政執法類公務員，應當按照規定在一級主辦以下職務層次范圍內任職定級。

一級主辦以下職務層次行政執法類公務員的錄用，應當採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。行政執法類公務員在同一職位工作時間較長的，應當交流。

行政執法類公務員按照行政執法類公務員職務序列進行管理，分為11個層次。通用職務名稱由高至低依次為：督辦、一級高級主辦、二級高級主辦、三級高級主辦、四級高級主辦、一級主辦、二級主辦、三級主辦、四級主辦、一級行政執法員、二級行政執法員。

其職務與級別的對應關系是：督辦：十五級至十級。一級高級主辦：十七級至十一級；二級高級主辦：十八級至十二級；三級高級主辦：十九級至十三級；四級高級主辦：二十級至十四級。

一級主辦：二十一級至十五級；二級主辦：二十二級至十六級；三級主辦：二十三級至十七級；四級主辦：二十四級至十八級；一級行政執法員：二十六級至十八級；二級行政執法員：二十七級至十九級。

《中華人民共和國公務員法》第十二條公務員應當履行下列義務：

1、模範遵守憲法和法律。

2、按照規定的許可權和程序認真履行職責，努力提高工作效率。

3、全心全意為人民服務，接受人民監督。

4、維護國家的安全、榮譽和利益。

5、忠於職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令。

6、保守國家秘密和工作秘密。

7、遵守紀律，恪守職業道德，模範遵守社會公德。

8、清正廉潔，公道正派。

9、法律規定的其他義務。

參考資料：網路-行政執法類公務員

參考資料：網路-公務員

⑵ 質監局的行政執法和科員兩個崗位哪個好

行政執法的科員油水較多！

。。。

⑶ 工商局公務人員行政執法和辦公室日常工作哪個更有前途

在工商局，懂業務才有底氣，最好是能熟悉執法然後再在辦公室呆
當然如果你是舅舅黨什麼的，上面有底氣，那干辦公室很好。

⑷ 什麼叫行政執法主任科員以下

行政執法是公務員職務的性質來分的，
主任科員是級別，主任科員相對的專鄉科級正職，鄉長就是正屬科級。

第十四條 國家實行公務員職位分類制度。
公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執
法類等類別。國務院根據本法，對於具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位
類別的適用范圍由國家另行規定。

非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科
員、辦事員。

⑸ 公務員里的行政科員和科員有什麼區別

公務員里的行政科員和科員是級別的不同，國家公務員的級別里有明確規定的科員級別，分專別是從屬十八級到二十六級。而行政科員比科員要高一些級別。因此，薪酬，權益和資歷等都是不一樣的。

公務員領導職務層次與級別的對應關系：

國家級正職：一級

國家級副職：二級至四級

省部級正職：四級至八級

省部級副職：六級至十級

廳局級正職：八級至十三級

廳局級副職：十級至十五級

縣處級正職：十二級至十八級

縣處級副職：十四級至二十級

鄉科級正職：十六級至二十二級

鄉科級副職：十七級至二十四級

股所級正職：十八級至二十六級

股所級副職：十九級至二十七級

綜合管理類公務員與級別的對應關系：

巡視員：八級至十三級；（相當於正廳局級）

副巡視員：十級至十五級；

調研員：十二級至十八級；（相當於正縣處級）

副調研員：十四級至二十級；

主任科員：十六級至二十二級；（相當於正鄉科級）

副主任科員：十七級至二十四級；

科員：十八級至二十六級；（相當於正村股級）

辦事員：十九級至二十七級

註：股級並非公務員正式行政級別。

軍隊的職稱級別（軍銜）分為：上將、中將、少將、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一級軍士長，二級軍士長，三級軍士長，四級軍士長，上士，中士，下士。

⑹ 公務員報名崗位基礎執法和科員的區別

基礎執法說的是工作內容,科員說的是級別。 這倆沒法比較。
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。

科員是公務員中的一種，一個科里不是領導的成員，在公務員制度與參照管理的黨的機關工作人員的職務與級別為十八級至二十六級。科員其實就是一般工作人員，非領導幹部分為八種：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

國家工作人員，是指一切國家機關、企業、事業單位和其他依照法律從事公務的人員。包括在國家各級權力機關、各級行政機關、各級司法機關、各級軍事機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體中從事公務的人員，以及國家機關、國有公司、企業、事業單位委派到非國有公司、企業、事業單位、社會團體中從事公務的人員。其他依法從事公務，並領取相應報酬的人員也屬於國家工作人員的范疇。

⑺ 普通管理科員與執法科員的區別

科員復是行政級別，一般新制入職的公務員都是科員，普通管理職位是和行政執法職位相對應而言的，是公務員的職位工作性質，普通管理職位是和行政執法職位的新入職人員都是科員。
新錄用公務員試用期滿合格後，大學專科、大學本科、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生按科員職務。
在公務員制度與參照管理的黨的機關工作人員的職務與級別為九至十四級。
科員其實就是一般工作人員，非領導幹部，分為四種：辦事員、科員、副主任科員、主任科員。
普通管理科員更像想內勤，執法科員更像是外勤。

⑻ 國考稅務局職位是一級行政執法員，和以前的科員有什麼區別

一級行復政執法員和科員的區別有三點，制分別為：

1、崗位類別不同

一級行政執法員屬於行政執法類公務員，在行政機關中直接履行監管、處罰、稽查等現場執法職責。

科員則屬於綜合管理類公務員，是機關中除行政執法類職位、專業技術類職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的職位。

2、所屬層次不同

行政執法類公務員分為11個層次，而一級行政執法員屬於第10層公務員職務序列。

科員作為綜合管理類公務員，有12個層次，一級科員位於第11層次，二級科員位列第12層次。

3、任職管理不同

一級執法員實行任職條件和職數管理，職數由執法單位的主管部門統籌使用，一級執法員職數不得超過本部門行政執法類公務員編制總數的3.5%，且須任二級執法員滿5年才可晉升，且須在晉升後任職前報市政府公務員主管部門備。

科員根據學歷任職定級，大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級。

⑼ 執法大隊的科員是干什麼的

執法復大隊科員是一般制的工作人員，在大隊長和中隊長的領導下開展工作的。執法大隊的科員也有具體的工作，比如後勤工作、文書工作、內勤、外勤現場執法工作等。在公務員管理制度里，屬於非領導職務，比辦事員高一級。工資待遇和股所級一樣的。

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城市管理行政執法大隊的主要職責是:

1、貫徹實施有關城市管理方面的法律、法規及規章，治理和維護城市管理秩序。

2、組織起草有關城市管理綜合行政執法方面的地方性法規、規章草案，研究提出完善城市管理綜合行政執法體制的意見和措施。

3、負責城管監察行政執法的指導、統籌協調和組織調度工作。

4、負責城管監察行政執法隊伍的監督和考核工作。

5、負責城管監察行政執法系統的組織建設、作風建設、隊伍建設以及廉政勤政建設工作。

城市管理行政執法大隊主要是負責市政設施、城市公用、城市節水和停車場管理中的專業性行政執法工作;負責城管監察隊伍行政執法中跨區域和領導交辦的重大案件的查處工作。

⑽ 公務員中行政執法編制和行政編制有什麼不同

1、本質區別：行政事業單位是具有行政管理職能的事業單位，其履行的是執法監督和社會一些管理職能，如部門所屬的執法監督，監管機構等。事業人員主要是事業單位工作人員。事業單位是為國家創造或改善生產條件，增進社會福利。

2、編制區別：公務員編制是行政編制，是政府機關的正式人員。事業編制按照財政來源又可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種。

3、工作區別：公務員是國家政府工作部門的工作人員，具備行政權力。事業單位是服務性質的單位，通常情況下不具備行政權力，這是事業單位與公務員之間比較大的差別所在。

(10)行政執法人員和辦公室科員擴展閱讀：

注意事項：

公務員隊伍界定：我國的幹部身份很復雜。公務員隊伍的確和一些網友所說，其實公務員隊伍是一個相對並不是十分龐大的隊伍。很多人都把事業單位和具有一定行政職能企業的工作人員收入作為公務員收入比較高的論據。

在我國真正具備公務員身份也並不是所有黨政機關。黨政機關里的工作人員也有幹部身份、工人身份，幹部身份里分行政編制，事業編制，而公務員就是黨政機關里具有幹部身份的那部分人中，具有行政編制的一部分人，具有行政編制的也未必全是公務員。