廣東公證處科員待遇怎麼樣

① 請問誰知道公證處的公證員收入怎麼樣

省直的一般科員一般月工資2000-3000，科級3000-5000，科級以上5000以上

公證員的收入在各內個公證處有不同的規定,有的是容授薪制,這種方式主要是在行政開支的公證處實行,在自收自支的的事業單位型公證處和合夥試點型公證處採取的是提成制和年底(季度)獎金的形式,提成比例大概在20%左右,一般的公證收費在100-1000元之間,有的標的大的收費在2%-0.5%之間,一般一個月普通的公證員能辦100-150個公證,
收費大約在30000-50000元之間.相應的收入在6000-10000元/月,去掉個人所得稅大約在5000-8000元/月.我所在的公證處在中等城市,收入不高也不低,大城市(直轄市、省會、經濟特區)可能會高一些,小城市(縣城)會少一些或者在那裡的公證處是行政開支按照公務員的薪金標准執行。

希望對你有所幫助。。。

② 公證處待遇如何

公證處的待遇，如果從單位的性質看，是公益性、非營利性的事業法人，人員身份為事業單位或參公管理身份，是司法局下屬的最有社會實權與最有實際效益的單位之一，從待遇與職業保障上都是不錯的單位。但要從社會與經濟構成看，公證處的待遇強於一般機關，低於具有社會資源與自然資源控制力的機關。

公證處是國家公證機構，依據法律和國家賦予的職權，行使國家公證行為並承載國家證明力的機構；

我國的公證活動是公證機構根據自然人、法人或者其他組織的申請，依照法定程序對民事法律行為、有法律意義的事實和文書的真實性、合法性予以證明的活動。公證制度是國家司法制度的組成部分，是國家預防糾紛、維護法制、鞏固法律秩序的一種司法手段。公證機構的證明活動與人民法院審理案件的訴訟活動不同。前者是 在發生民事爭議之前，對法律行為和有法律意義的文書、事實的真實性和合法性給予認可，藉以防止糾紛，減少訴訟。它不能為當事人解決爭議；而人民法院的訴訟活動，則是在發生民事權益糾紛並由當事人起訴之後進行的，其目的是作出裁決。

公證行為是公證機構代表國家證明法律事實與民事行為的真實性、合法性，產生法律上的證據效力的活動。

公證處是依法設立，不以營利為目的，依法獨立行使公證職能、承擔民事責任的證明機構。其特點是：一是公證機關統一行使公證職能；二是公證機關與法院並行；三是公證機關與地方政府並行。

根據國務院辦公廳《關於深化公證工作改革的方案》的有關規定，將公證處的行政體制改為事業體制，改制後的公證處應成為執行國家公證職能、自主開展業務、獨立承擔責任、按市場規律和自律機制運行的公益性、非營利性的事業法人。

根據《中華人民共和國公證法》第六條規定： 公證機構是依法設立，不以營利為目的，依法獨立行使公證職能、承擔民事責任的證明機構。

③ 廣州公務員的待遇怎麼樣

這個問題有點籠統了，區和區之間會有一定的區別，崗位和崗位又有一定區別，職位的高低又有一定的區別，從工資績效還有年終獎都不一樣的呀。但是我覺得綜合來說肯定還是比很多民營小公司要強得多，就拿公積金來說，每月公積金繳納3600元，這很多企業估計都不捨得交，還別說有些小創業團隊還沒能跨過這門檻給繳納呢。

就數據來看的話是不是感覺這月薪可以過的挺有滋有味的，但是廣州的房價取個平均值一套老破小都得四五萬一平，意思就是不吃不喝四個月才能買的起一個平方，年輕一輩得猴年馬月才能攢夠錢買的起屬於一個自己的小窩，之後還得攢裝修款，想過上一個稍微過的去的小生活實在太難了。

不過活著嘛，就是折騰，安逸是留給死人的。奮斗吧，少年。

④ 廣東省直公務員待遇

您好，中公教育為您服務。
2014年公務員工資改革：具體工資分配製度
一、基本工資：
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑤ 廣東省直單位公務員工資待遇

您好，中公教育為您服務。
廣義地說，公務員待遇應分為三部分：工資水平、政治待遇、社會待遇，下面分開談：
一、工資水平。
目前全國東中西部差異較大，總體而言東高於中、西，西略高於中，但東部山東、安徽工資較低，中部河南、山西、河北較低。東部經濟發達、明的不少、暗的更 多；西部有國家政策支持，補貼較高，苦的是中部，經濟不發達、補貼又低，東部山東、安徽因為死要面子，不要中央補貼，所以公務員工資水平低。以江蘇一普通 公務員（科員）為例，蘇南地區大約年收入在6萬-8萬左右、省直機關7萬左右、蘇中市直6萬左右、蘇北地區市直單位5萬左右，縣區相對差很多。浙江地區， 浙北約為6-8萬元，省直約為8-10萬元，浙南欠發達地區4-6萬元不等，縣區相應遞減。不同單位差距很大，不一而足。隨著陽光工資推行，工資逐步規 范，各單位地區之間逐漸減少差距。
二、政治待遇。
公務員有行政編制，工資由同級財政支付，具有很強的穩定性，國家為公務員提供醫療、住房、退休、病養等保險，使公務員一生無憂。公務員可以參與各種政治、 社會活動，國家為公務員提供了盡可能多的方便，這些都是一般人所不具備的待遇。公務員的子弟在上學、就業等方面享受一般人所不享受的待遇。比如，大部分地 區公務員子弟可以不交納擇校費，部分地區如浙江國稅、安徽國稅等單位規定系統內工勤崗位、事業崗位優先照顧職工子弟。有些政治待遇折算成錢財是無法衡量 的。
三、社會待遇。
從古至今，官本位思想深入民心，滲透到方方面面。「萬般皆下品，唯有讀書高」，說得不僅是讀書本身，關鍵是讀了書可以考功名。君不見，一介書生一旦考中了 進士，身份地位立馬360大翻身，世人皆高看一眼。放到今天社會，仍如此，可能有的人能感覺到，考上公務員找對象好找了，許多人給你介紹對象，無論你長得 怎樣，這就是社會待遇。家庭中出一個公務員，無論是否當官，家裡人在鄰居中間說話都粗聲，在農村更是如此。一旦考上了公務員，人人高看你一眼，社會上的企 業老闆、小商小販，無人敢得罪你，我們很多公務員，忙幫不上多少但壞別人事卻很容易。所以江浙一帶私營企業老闆紛紛將子弟送到機關當公務員，主要考慮為家 族能提供保護，或者老闆自己設法成為紅頂商人。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑥ 廣東公務員待遇怎麼樣

國家公務員待遇如下：
一、基本工資：
辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

⑦ 廣東省公務員的工資福利待遇是怎麼樣的

您好，中公教育為您服務。
一、基本工資：
辦事員2800元、科員3000元、副科級 3100元、正科級 3300元、副處級 3600元、正處級 4000元、副廳級 4400元、正廳級 5000元、副部級 5500元、正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五周年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無故不到每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差額補助，各地根據實際情況確定地區差?e工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
以上信息僅供參考
中公教育網站第一時間公布各類公考類信息，建議及時關注，祝考試成功！
http://gd.offcn.com?wt.mc_id=bd10927

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑧ 廣東省公安廳的公務員怎麼樣

您好，中公教育為您服務。
公務員都不錯，除了一些偏遠地區的職位除外，可以放心報考，不會後悔的。

2015廣東公務員考試報名時間定於2015年2月9日9:00-15日16:00，本次考試採用網路報名方式。
1、注冊及報名
時間：2015年2月9日9︰00至2月15日16︰00
注意事項：報考人員上網注冊個人信息後，選擇職位報名，逾期不再受理注冊及報名。在此期間招 錄機關不作資格初審，報考人員可更改報考職位。
2、繳費確認
截止時間：2015年2月16日16︰00
注意事項：未按期繳費確認的視為自動放棄考試。報考面向「優秀異地務工人員」、「本地優秀工人農民」的專門職位的考生，無需繳納報名考務費，通過資格初審的人員由系統直接確認報名。
3、下載並列印准考證
時間：2015年3月16日9︰00至3月22日8︰30
注意事項：已完成繳費確認人員登錄公務員考試錄用系統，下載列印准考證。
4、筆試時間：2015年3月22日 上午
08︰00—09︰30 《行政職業能力測驗》
10︰30—12︰30 《申論》
中公教育網站第一時間公布各類公考類信息，建議及時關注，祝考試成功！
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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑨ 廣州市市及區級公務員一般科員的工資大約為多少

各地公務員的收入與當地財政、經濟情況有著相當高的關聯。即使在同一地區，不同部門專的年薪收入也屬會有所差異。同一部門學歷、年限資歷不同，工資待遇也不同。我國最低級別公務員和最高級別公務員存在12倍左右的差距。

就機關分類來講可以分三等：一等為部分壟斷性質的國有企業：電信、電力、有線電視等壟斷行業的人員全國平均月收入（包括工資）應該在3000元以上。他們都不是公務員。

二等為管錢的機關部門：國稅、地稅、工商、銀行、財政、海關全國平均月收入（包括工資）應該在2000元左右。三等為普通黨政機關：包括政府、政府職能部門、黨委序列部門全國平均月收入（包括工資）大約1000元左右。

(9)廣東公證處科員待遇怎麼樣擴展閱讀：

公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據《中華人民共和國公務員法》，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。人力資源和社會保障部5月30日發布的《2015年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務員719萬人。

2019年3月，中共中央辦公廳印發了《公務員職務與職級並行規定》，並發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。

參考資料：網路-公務員