北京二級科員工資待遇

1. 北京公務員的待遇是怎樣的

北京公務員待遇由四個方面構成：一是基本工資，二是津貼，三是補貼，四是獎金。基本工資約占總工資的30%，各項津貼、補貼、獎金占總工資約為70%。

1. 工資、獎金、津貼、補貼、以現金發放的勞保福利、醫療費;

2. 一次性安置費、經濟補償金、遺屬生活補助費;

3. 離退休金、基本生活費、養老金、失業保險金、救濟金;

4. 存款及利息、有價證券及紅利;

5. 租賃、饋贈、繼承收入和特許權使用收入;

6. 贍養費、扶(撫)養費;兼職收入、自謀職業收入、偶然所得、其他通過勞動所得合法收入。

參考資料

從報名條件來看，北京的市級機關除部分特殊職位和專業性較強的職位外，主要招錄應屆畢業生和具有2年以上基層工作經歷的人員。報名條件還要求，現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不能報考。

在往年的「京考」報名中，一般要求報考者具有北京戶籍。今年招錄的應屆生中，對於京外院校、外地戶籍的「雙外生」來說，報名門檻被相對放寬，不再有「雙一流」高校畢業的限制。

參考資料來源：中新網-報名條件放寬

2. 科員的工資是多少啊

科員指一個科里不是領導的成員，在公務員制度與參照管理的黨的機關工作人員的職務與級別為十八級至二十六級。科員其實就是一般工作人員，非領導幹部分為八種：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。 科員工資，請參照公務員工資標准：一、基本工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。辦事員三周年按科員對待；科員五周年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。二、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。三、獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。四、補助工資：1、車補，隨工資每月發放，標准＝基本工資÷5，逢一進十。2、取暖補助，一年發放一次，標准＝基本工資÷3，逢一進十。3、出勤補助，正常上班每天30元，無故不到每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准＝基本工資÷10，按月發放，三年一調。5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定；大專以科員確定；本科以副科級確定；碩士以正科級確定。六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費＝退休前工資×80%。三年一調。

3. 北京市公務員工資收入如何

北京市公務員工資目前以科員來計算的話，加上今年剛漲的錢，一個月扣除公積金之類的基本上是三千出頭。當然，如果工齡長的話，會更多一些。每年四個節每個節一千過節費，年終獎一萬左右。

4. 北京市公務員工資北京市公務員工資多少

北京公務員工資復標准由級別和制工齡按公式計算得出，不分單位和地區都一樣，主要包括基本工資、職務工資、工作性津貼、生活性津貼、車輛補貼、物業補貼、績效考核獎勵。區縣比市級多個區縣保留津貼，基層科站隊所再多一點基層津貼。有些特殊崗位有崗位津貼(幾十元每月)。一般工資在4K-5K。

5. 科員二級每個月的工資有多少呢

挺多

6. 北京公務員年薪一般是多少

北京公務員，分為北京市屬公務員和部屬公務員，部委的工資待遇不清楚，大部分應該是低專於北京市屬公務員屬的。北京市屬公務員分為公檢法機關等執法部門和普通公務員，執法類工資比較高，各種補貼加在一起一年20左右，普通公務員沒有這么高，而且部分郊區沒有住房補貼。

7. 北京公務員工資多少錢一個月

北京公務員的工資，現在一個月大約是25,000元左右。如果是一個新的公務員的話，那麼在北京的工資大約是22,000元左右。

8. 北京市公務員工資是多少！

公務員月薪根據不同地方的消費水平決定。
以下數據僅作參考，工資以實際為准：
全國個地區公務員由於等級不同而有著不同的收入待遇。我國公務員具體收入及差距情況有其國情特點。僅從工資收入上看，我國高低級公務員的差距似乎並不大，而且後幾次工資調整與前幾次工資調整的差距趨勢在逐步縮小，由1985年的10.2倍縮小到目前的6.6倍。但是房改後，高低級公務員的實際收入卻在擴大。目前，在全國10多個行業的職工平均工資中，公務員的平均工資排名處於中下位次。
就機關分類來講可以分三等：一等為部分壟斷性質的國有企業：電信、電力、有線電視等壟斷行業的人員全國平均月收入(包括工資)應該在3000元以上。他們都不是公務員。二等為管錢的機關部門：國稅、地稅、工商、銀行、財政、海關全國平均月收入(包括工資)應該在2000元左右。三等為普通黨政機關：包括政府、政府職能部門、黨委序列部門全國平均月收入(包括工資)大約
1000元左右。按地區來分，以普通黨政機關，本科學歷，公務員科員，工齡3年以內為標准。
一等：上海、北京、深圳、廣東、江蘇、浙江這些直轄市和經濟發達省平均月收入應該在3000元以上。
二等：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陝西、湖北這些經濟較發達省或者國家給邊疆補貼、西部開發補貼的省份平均月收入應該在1800元左右。
三等：河北、湖南、雲南、山西、福建、河南、湖南等省份，這些省雖然經濟不是太發達，但每次漲工資，國家都給予撥款幫助，平均月收入應該在1200元左右。
四等：山東、安徽、貴州、江西、廣西等省。山東省經濟還可以，但如果沒有國家撥款自立更生很困難。安徽、貴州盡管國家撥款，但經濟較差。平均月收入應該在1000元以下。

9. 北京公務員工資待遇是多少（科員）

北京西城區副區長（副局級）工資條上是4990元，我是科員工資條上是2230元
北京公務員的工資待遇是10000/月那是貪污犯，不是公務員。
(絕對屬實)

10. 所有的二級主任科員工資標准一樣嗎

事業單位，行政單位的基本工資標準是一樣的，但是各地的津貼和補貼是不一樣的，所以說工資總額是不一樣的。