莆田市國稅局部門科員

㈠ 福建莆田市國稅局公務員的工資多少

基本工資預計在4000左右， 福利待遇另計。

㈡ 國稅局科員這個崗位怎麼樣

國稅局屬於來直屬管自理單位，待遇不用說，比地方高很多，而且比地方高一級別，基層科員與其他部門招考的科員是一樣的，都得從事最基層的，與百姓打交道的日常工作。你國考考上的，說明你一定很優秀，希望國家又多了一個優秀的人民公僕。
順便說一下，你的前途決定在你自己手中，「新人守則」對你一定有用。
祝你好運！

㈢ 國稅局基層科員怎麼樣

國稅局屬於直屬管理單位，待遇不用說，比地方高很多，而且比地方高一級別內，基層科員與其他部門招考的科員容是一樣的，都得從事最基層的，與百姓打交道的日常工作。你國考考上的，說明你一定很優秀，希望國家又多了一個優秀的人民公僕。
順便說一下，你的前途決定在你自己手中，「新人守則」對你一定有用。
祝你好運！

㈣ 國稅局科員一和科員二有什麼區別

1、雖然是同一個部門，但是卻是2個不同的工作內容。
2、具體的區別要看具體的工作內容，只要明白是2個不同的職位就可以了。

㈤ 電子商務專業可以報考哪些公務員職位

明確寫明「國貿」你就不可以報，但寫國貿相關就可以報了。幫你查了一下，可以報這些職位：

1、福建省國家稅務局 莆田市仙游縣國家稅務局 科員 稅收信息管理 '505001 市（地）以下綜合管理類 1 計算機、計算機應用、計算機科學與技術、計算機自動化、電子商務、數學應用、應用物理 本科及以上 不限 無限制 福建生源

2、廣東省國家稅務局 梅州市國家稅務局系統 下屬基層稅務部門科員及以下 計算機 '008002 市（地）以下綜合管理類 3 計算機技術、網路操作系統維護、軟體設計、電子信息、電子商務 本科及以上 不限 無限制 1、2005年至2007年全日制普通高等院校畢業生；2、社會在職人員限梅州市戶口；3、錄取人員必須服從單位安排。

3、廣東省國家稅務局 梅州市國家稅務局系統 下屬基層稅務部門科員及以下 計算機 '008003 市（地）以下綜合管理類 2 計算機技術、網路操作系統維護、軟體設計、電子信息、電子商務 大專 不限 無限制 1、2005年至2007年全日制普通高等院校畢業生；2、社會在職人員限梅州市戶口；3、錄取人員必須服從單位安排。

4、廣東省國家稅務局 陽江市國家稅務局系統 下屬基層稅務部門科員及以下 稅收徵收管理 '014003 市（地）以下綜合管理類 4 財政學、工商管理、統計、電子商務 大專及以上 不限 無限制 到基層稅務分局工作

5、廣東出入境檢驗檢疫局 陽江出入境檢驗檢疫局 檢務科科員 檢務業務 011002 市（地）以下綜合管理類 1 電子商務 本科 不限 無限制 具備該專業學士學位、大學英語四級(或成績420分）以上

6、廣東出入境檢驗檢疫局 惠州出入境檢驗檢疫局 惠東港口辦事處綜合科科員 綜合業務 014002 市（地）以下綜合管理類 1 電子商務 本科 不限 無限制 具備該專業學士學位、大學英語四級(或成績420分）以上 有較高的英語和計算機水平

㈥ 國稅局公務員工資待遇如何

由現行職務來工資自、級別工資、基礎工資和工齡工資四項調整為職務工資和級別工資兩項。

改革公務員現行工資制度，完善機關工人崗位技術等級（崗位）工資制，完善津貼補貼制度，健全工資水平正常增長機制，實行年終一次性獎金。公務員基本工資構成由現行職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項調整為職務工資和級別工資兩項，取消基礎工資和工齡工資。

公務員晉升職務後，執行新任職務的職務工資標准，並按規定晉升級別和增加級別工資。公務員年度考核稱職及以上的，一般每五年可在所任職務對應的級別內晉升一個級別，一般每兩年可在所任級別對應的工資標准內晉升一個工資檔次。公務員的級別達到所任職務對應最高級別後，不再晉升級別，在最高級別工資標准內晉升級別工資檔次。

(6)莆田市國稅局部門科員擴展閱讀：

公務員工資的相關要求規定：

1、國家根據工資調查比較的結果，結合國民經濟發展、財政狀況、物價水平等情況，適時調整機關工作人員基本工資標准。

2、工資調查制度建立前，國家根據國民經濟發展、財政狀況和物價水平等因素，確定調整基本工資標準的幅度。

3、各類津貼補貼標準的調整辦法，結合完善津貼補貼制度另行制定。

㈦ 國稅局基層科員前途怎麼樣

主要就看你的關系人有多大的權力了，這是一個最為主要和現實的版因素，個人能力只能算是基權本條件。什麼事都不要太急，水到渠成，重要的是這種積極向上的心態不要因為時間而改變，中國社會有人脈關系就有前途，在邊遠分局可以說是渡金的過程，只要不犯錯，一切都沒有問題。

上面有人的情況下，要是沒人的話，調回城市真的很難，即使是良駒也要有伯樂來發現對吧， 不過也不是絕對的，如果上面沒人，你平時可以做點感情投資嘛，人和人之間都是一回生兩回熟，主要是心態。

國稅局屬於直屬管理單位，待遇不用說，比地方高很多，而且比地方高一級別，基層科員與其他部門招考的科員是一樣的，都得從事最基層的，與百姓打交道的日常工作，你國考考上的，說明你一定很優秀，希望國家又多了一個優秀的人民公僕，順便說一下，你的前途決定在你自己手中，「新人守則」對你一定有用。

㈧ 國稅局科員一般做些什麼

國稅局一般設置主要有辦公室、政策法規科、流轉稅管理科、所得稅管理科、國際稅務管理科、征管科、稽查科、服務中心科室，具體科室工作職責不同。

1）辦公室科員主要從事行政工作，譬如辦公文件分發，報表製作，領導交代的零碎事情等。

2）政策法規科是貫徹執行有關稅種的法律法規，並對執行情況進行監督檢查；調查研究、處理、反饋有關稅種政策執行中的問題；組織信息化建設和推廣、運用、管理工作；配合組織專項檢查和執法檢查工作。

3）稅源管理科員（流轉稅，所得稅，國際稅務）主要是對納稅人日常管理和服務。

4）稽查科員主要是查處偷稅行為，辦理涉稅案件。

5）征管科主要就是在前台收各項稅務和信息中心的工作。

5）服務中心科員主要是綜合性地管理和服務。

拓展資料

中華人民共和國國家稅務總局是國務院主管稅收工作的直屬機構，其主要職責是：

（一）具體起草稅收法律法規草案及實施細則並提出稅收政策建議，與財政部共同上報和下發，制訂貫徹落實的措施。負責對稅收法律法規執行過程中的征管和一般性稅政問題進行解釋，事後向財政部備案。

（二）承擔組織實施中央稅、共享稅及法律法規規定的基金（費）的徵收管理責任，力爭稅款應收盡收。

（三）參與研究宏觀經濟政策、中央與地方的稅權劃分並提出完善分稅制的建議，研究稅負總水平並提出運用稅收手段進行宏觀調控的建議。

（四）負責組織實施稅收徵收管理體制改革，起草稅收徵收管理法律法規草案並制定實施細則，制定和監督執行稅收業務、徵收管理的規章制度，監督檢查稅收法律法規、政策的貫徹執行，指導和監督地方稅務工作。

（五）負責規劃和組織實施納稅服務體系建設，制定納稅服務管理制度，規范納稅服務行為，制定和監督執行納稅人權益保障制度，保護納稅人合法權益，履行提供便捷、優質、高效納稅服務的義務，組織實施稅收宣傳，擬訂注冊稅務師管理政策並監督實施。

（六）組織實施對納稅人進行分類管理和專業化服務，組織實施對大型企業的納稅服務和稅源管理。

（七）負責編報稅收收入中長期規劃和年度計劃，開展稅源調查，加強稅收收入的分析預測，組織辦理稅收減免等具體事項。

（八）負責制定稅收管理信息化制度，擬訂稅收管理信息化建設中長期規劃，組織實施金稅工程建設。

（九）開展稅收領域的國際交流與合作，參加國家（地區）間稅收關系談判，草簽和執行有關的協議、協定。

（十）辦理進出口商品的稅收及出口退稅業務。

（十一）對全國國稅系統實行垂直管理，協同省級人民政府對省級地方稅務局實行雙重領導，對省級地方稅務局局長任免提出意見。

（十二）承辦國務院交辦的其他事項。

㈨ 國稅辦公室科員是干什麼的

國稅辦公室的科員都是做國稅局的相關行政工作。
國稅局的主要職能
(一)擬定稅收法律法規草案，制定實施細則;提出國家稅收政策建議並與財政部共同審議上報、制定貫徹落實的措施。
(二)參與研究宏觀經濟政策、中央與地方的稅權劃分，提出完善分稅制的建議;研究稅負總水平，提出運用稅收手段進行宏觀調控的建議;制定並監督執行稅收業務的規章制度;指導地方稅收征管業務。
(三)組織實施稅收徵收管理體制改革;制定徵收管理制度;監督檢查稅收法律法規、方針政策的貫徹執行。
(四)組織實施中央稅、共享稅、農業稅及國家指定的基金(費)的徵收管理;編報稅收長遠規劃和年度稅收收入計劃;對稅收法律法規執行過程中的征管和一般性稅政問題進行解釋;組織辦理工商稅收減免及農業稅特大災歉減免等具體事項。
(五)開展稅收領域的國際交流與合作;參加涉外稅收的國際談判，草簽和執行有關的協議、協定。
(六)辦理進出口商品的稅收及出口退稅業務。
(七)管理國家稅務局系統(以下簡稱國稅系統)的人事、勞動工資、機構編制和經費;管理省級國家稅務局的正副局長及相應級別的幹部，對省級地方稅務局局長任免提出意見。
(八)負責稅務隊伍的教育培訓、思想政治工作和精神文明建設;管理直屬院校。
(九)組織稅收宣傳和理論研究;組織實施注冊稅務師的管理;規范稅務代理行為。
(十)承辦國務院交辦的其他事項。
國家稅務總局對全國國稅系統實行垂直管理，協同省級人民政府對省級地方稅務局實行雙重領導。

㈩ 國稅局科員這個崗位怎麼樣

國稅局科員這個崗位前景還是很不錯的。他們一般就是朝九晚五的上班，很少有加班的現象。工作量還不大，而且拿的待遇也很好。