河科大副處級幹部

A. 河南高校工勤人員能提拔為副處級幹部嗎

不可以。工勤人員不能被提拔為副科級職務。事業單位管理崗位人員有10個等級。專業技術崗位有13個等級。工勤人員有5個等級。

B. 副處級幹部算是大官了嗎

在小地方，比如一個縣城或是一個地級市，絕對是大官，為什麼呢，在這版個勢力范圍內人家可權以制住你。
但具體有多大，要看他手中的權力。比如XX市退役軍人事務局副局長、XX市建設局副局長，這倆都是副處級，但後者肯定油水多，因為人家項目多，屁股後面老闆多。
還比如，一個縣委書記一般也是正處級，但這個人對於普通老百姓來講已經是大官中的大官了。
尤其在一些人口大縣、經濟大縣，比如一個50萬人口的縣，縣委書記就是土皇帝，普通百姓永遠也見不上面。
但是到了省會城市，級別上來講，處級幹部就只能算中層幹部了。
省委和省政府下面，處長太多了。
比如一個XX省教育廳，裡面的正處級幹部估計一個大巴車才能拉完。
但是不同的處長權力還是不一樣，建設廳、財政廳、交通廳這些地方的處長也是很牛的。
到了中央部委，處級幹部幾乎不能算個官了，因為實在太多了。
比如一個財政部，下面廳級幹部一輛大卡車都裝不下。
喜歡討論級別的，都是體制外的門外漢，根本不懂裡面道道。
一個縣的縣委書記是正處級，省廳一個普通處的處長也是正處級，能比嗎？
縣委書記能管20萬人，你這個處長能管20人嗎？

C. 副處級幹部算是大官了嗎

是的。

國家公務員暫行條例中曾經規定，國家公務員的級別分為十五級。職務與級別的對內應關系分別是：容

（一）國務院總理：一級；

（二）國務院副總理，國務委員：三級至二級；

（三）部級正職，省級正職：四級至三級；

（四）部級副職，省級副職：五級至四級；

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一、處級待遇：

1、處級待遇指享受處級級別待遇，即是在工資，職稱，養老保險等享受與當地處級幹部同樣待遇的職位。

2、處級待遇往往沒有實際權力，比如部隊轉業回來的的團級幹部就是享受處級待遇的人。

二、各級設置

1、國務院部委各司所屬處室正職幹部，各省、自治區、直轄市人大、政府、政協的直屬機關和事業單位的下屬處室正職。

2、副省級城市人大、政府、政協的下屬機關副職，各地市（設區）人大、政府、政協的下屬單位正職，各縣市黨委、人大、政協的正職，各地市民主黨派正職（主席、主委）。

D. 正科級提拔到副處級需要任職幾年

正科級提拔到副處級，任職滿三年後可以選拔為副處。

黨政領導幹部選拔任用工作條例第八條規定，提撥擔任黨政領導職務的，應當具備下列基本資格：

（一）提任縣處級領導職務的，應當具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經歷。

（二）提任縣處級以上領導職務的，一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經歷。

（三）提任縣處級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作兩年以上，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作三年以上。提任處級以上非領導職務的任職年限，按照有關規定執行。

（四）一般應當具有大學專科以上文化程度，其中廳局級以上領導幹部一般應當具有大學本科以上文化程度。

（五）應當經過黨校、行政院校、幹部學院或者組織（人事）部門認可的其他培訓機構的培訓，培訓時間應當達到幹部教育培訓的有關規定要求。確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，應當在提任後一年內完成培訓。

（六）具有正常履行職責的身體條件。

（七）符合有關法律規定的資格要求。提任黨的領導職務的，還應當符合《中國共產黨章程》規定的黨齡要求。

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專業技術類公務員

專業技術類公務員職務，分為十一個層次。通用職務名稱由高至低依次為：一級總監、二級總監、一級高級主管、二級高級主管、三級高級主管、四級高級主管、一級主管、二級主管、三級主管、四級主管、專業技術員 。

行政執法類公務員

行政執法類公務員職務，分為十一個層次。通用職務名稱由高至低依次為：督辦、一級高級主辦、二級高級主辦、三級高級主辦、四級高級主辦、一級主辦、二級主辦、三級主辦、四級主辦、一級行政執法員、二級行政執法員 。

軍隊的職稱級別（軍銜）分為：上將、中將、少將、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一級軍士長，二級軍士長，三級軍士長，四級軍士長，上士，中士，下士。

E. 正科級幹部提副處級幹部有時間限制

幹部選拔任用條例和公務員法有很明確的規定，正科級幹部提拔擔任副處長的，必須任職3年以上，提拔擔任副調研員的，必須任職4年以上。這只是時間限制，還有其他規定。另外，有破格提拔的情況，但是至少也要2年以上，而且條件從嚴。

F. 副處級幹部提正處級幹部平均年齡限制

機關事業單位的副處級提拔除應具備規定的政治素質條件外，在年齡上沒有限制，從理論上來講，在60歲退休前都可以提拔。

在任職年限上，要有5年以上工齡、2年基層工作經歷，任副處級領導職務要擔任正科級職務3年以上（含主任科員），正處級領導職務要任副處級領導職務2年以上。

副調研員要擔任主任科員或正科級職務4年以上，調研員要擔任副調研員或副處領導職務4年以上。

對於副處級幹部提正處級幹部則沒有明確的年齡設置。

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選拔任用條件

第七條 黨政領導幹部應當具備下列基本條件：

（一）自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀為指導，努力用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，經得起各種風浪考驗。

（二）具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執行黨的基本路線和各項方針政策，立志改革開放，獻身現代化事業，在社會主義建設中艱苦創業，樹立正確政績觀，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

（三）堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，認真調查研究，能夠把黨的方針政策同本地區本部門實際相結合，卓有成效開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義。

（四）有強烈的革命事業心和政治責任感，有實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業知識。

（五）正確行使人民賦予的權力，堅持原則，敢抓敢管，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，勤儉節約，密切聯系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾批評和監督。

加強道德修養，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會主義核心價值觀，做到自重、自省、自警、自勵，反對官僚主義，反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風。

（六）堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善於團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。

第八條 提拔擔任黨政領導職務的，應當具備下列基本資格：

（一）提任縣處級領導職務的，應當具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經歷。

（二）提任縣處級以上領導職務的，一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經歷。

（三）提任縣處級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作兩年以上，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作三年以上。提任處級以上非領導職務的任職年限，按照有關規定執行。

（四）一般應當具有大學專科以上文化程度，其中廳局級以上領導幹部一般應當具有大學本科以上文化程度。

（五）應當經過黨校、行政院校、幹部學院或者組織（人事）部門認可的其他培訓機構的培訓，培訓時間應當達到幹部教育培訓的有關規定要求。確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，應當在提任後一年內完成培訓。

（六）具有正常履行職責的身體條件。

（七）符合有關法律規定的資格要求。提任黨的領導職務的，還應當符合《中國共產黨章程》規定的黨齡要求。

第九條 黨政領導幹部應當逐級提拔。特別優秀或者工作特殊需要的幹部，可以突破任職資格規定或者越級提拔擔任領導職務。

破格提拔的特別優秀幹部，應當德才素質突出、群眾公認度高，並且符合下列條件之一：在關鍵時刻或者承擔急難險重任務中經受住考驗、表現突出、作出重大貢獻；在條件艱苦、環境復雜、基礎差的地區或者單位工作實績突出；在其他崗位上盡職盡責，工作實績特別顯著。

因工作特殊需要破格提拔的幹部，應當符合下列情形之一：領導班子結構需要或者領導職位有特殊要求的；專業性較強的崗位或者重要專項工作急需的；艱苦邊遠地區、貧困地區急需引進的。

破格提拔幹部必須從嚴掌握。不得突破本條例第七條規定的基本條件和第八條第七項規定的資格要求。任職試用期未滿或者提拔任職不滿一年的，不得破格提拔。不得在任職年限上連續破格。不得越兩級提拔。

第十條 拓寬選人視野和渠道，黨政領導幹部可以從黨政機關選拔任用，也可以從黨政機關以外選拔任用。地方黨政領導班子成員應當注意從擔任過縣（市、區、旗）、鄉（鎮、街道）黨政領導職務的幹部和國有企事業單位領導人員中選拔。

G. 副處級幹部任職條件

正科任職滿三年可以提為副處級別領導職務（副處長），滿四年可以提為副處級非領導職務（副調研員）。若連續三年考核為優秀可以提前一年。

副處級幹部包括縣（縣級市、區、旗、新疆生產建設兵團團級等）委副書記、縣（區）委常委、副縣（區）長、副（區）縣人大、副（區）縣政協主席、市各單位副局長（如市公安局、司法局等）。

國務院部委各司所屬處室副職幹部（如農業部獸醫局防疫處副處長）。

各省、自治區、直轄市廳局所屬處室副職幹部（如江蘇省教育廳人事處副處長）。

副省級市所屬各局處室及區縣各局副職幹部（如南京市科技局科技成果處副處長、玄武區衛生局副局長、XX區XX街道辦事處副書記、副主任）。

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公務員晉升職級，應當具備下列基本資格：

1、晉升一級巡視員，應當任廳局級副職或者二級巡視員4年以上；

2、晉升二級巡視員，應當任一級調研員4年以上；

3、晉升一級調研員，應當任縣處級正職或者二級調研員3年以上；

4、晉升二級調研員，應當任三級調研員2年以上；

5、晉升三級調研員，應當任縣處級副職或者四級調研員2年以上；

6、晉升四級調研員，應當任一級主任科員2年以上；

7、晉升一級主任科員，應當任鄉科級正職或者二級主任科員2年以上；

8、晉升二級主任科員，應當任三級主任科員2年以上；

9、晉升三級主任科員，應當任鄉科級副職或者四級主任科員2年以上；

10、晉升四級主任科員，應當任一級科員2年以上；

11、晉升一級科員，應當任二級科員2年以上。

參考資料來源：網路-縣處級副職

參考資料來源：網路-行政級別

H. 大學里的處級幹部有哪些

教授可以享受處級待遇，但是不是處級幹部。另外，教授需要學校評比才能產版生，每個學校的標准不一權樣，所以不能統一而論，這個要看各個學校的政策的。
以211大學為例，各學院的院長、書記是正處，其他學校行政部門（某某處）的一把手也是正處，校長和校黨委書記為正廳級。學校的級別不一樣，校領導的級別也不一樣，像北大的校長肯定要比普通大學的校長高一個級別。至於從辦公室上面是看不出一個人的級別的，如果學校的房間多，用不完，那麼可能隨便一個老師都會有自己的辦公室的，辦公室並不能說明問題，要看他的職位才行。
此外，學校屬於事業單位，雖然有級別的劃分，但是需要注意的是，這個級別與政府機關的級別還是有所不同的，例如，學校裡面的一個正處級幹部他所管理的是一個學院的事務，而到了地方政府，正處級幹部就可能管理一個縣的事務，其權力的差別是很大的。

I. 正處級幹部和副處級幹部有什麼區別

正處級幹部和副處級幹部有區別:職務上不同、薪資不同

一、職務上不同

1、正處級幹部：屬於正級

2、副處級幹部：屬於副級

二、薪資不同

1、正處級幹部：薪資會高於副處級

2、副處級幹部：薪資會低於正處級

正處級幹部和副處級幹部是指一個公務員的領導職務層次。

劃分依據

縣處級正職（七級幹部）： 根據《中華人民共和國公務員法》和《中共中央組織部、人事部<中華人民共和國公務員法>實施方案》規定，下列機關列入公務員法實施范圍：

范圍

1、 中國共產黨各級機關；

2、 各級人民代表大會及其常務委員會機關；

3、各級行政機關；

4、 中國人民政治協商會議各級委員會機關；

5、 各級審判機關；

6、 各級檢察機關；

7、 各民主黨派和工商聯的各級機關。

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縣處級副職

包括縣（縣級市、區、旗、新疆生產建設兵團團級等）委副書記、縣（區）委常委、副縣（區）長、副（區）縣人大、副（區）縣政協主席、市各單位副局長（如市公安局、司法局等）。

國務院部委各司所屬處室副職幹部（如農業部獸醫局防疫處副處長）。

各省、自治區、直轄市廳局所屬處室副職幹部（如江蘇省教育廳人事處副處長）。

副省級市所屬各局處室及區縣各局副職幹部（如南京市科技局科技成果處副處長、玄武區衛生局副局長、XX區XX街道辦事處副書記、副主任）。

地級市所屬各局及各區縣政府副職幹部（如德陽市民政局副局長、佛山市順德區副區長）。

新疆生產建設兵團各團副職幹部（如新疆兵團農八師150團副團長、副政委、工會主席、總農藝師、總會計師）。

武裝部副部長 。