博士教授可直接提撥正處
東華大學博士考公務員如果有證初級時，只別說聘的話那麼是可以去應聘的
2. 副高職稱具備什麼條件可以轉為副處
根據個人德才表現、工作實績和任職資歷進行升職。
公務員職級應當逐級晉升版，根據個人德才權表現、工作實績和任職資歷，參考民主推薦或者民主測評結果確定人選，經公示後，按照管理許可權審批。公務員的職務、職級實行能上能下。對不適宜或者不勝任現任職務、職級的，應當進行調整。
廳局級正職以下領導職務出現空缺且本機關沒有合適人選的，可以通過適當方式面向社會選拔任職人選；公務員晉升領導職務，按照下列程序辦理：動議；民主推薦；確定考察對象，組織考察；按照管理許可權討論決定；履行任職手續。
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副高職稱要求規定：
1、博士研究生畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作兩年以上。碩士研究生畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作四年以上。
2、大學本科畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作五年以上。大學專科畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作六年以上。
3、凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在本專業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理論水平和實際工作能力。
3. 事業單位聘任制幹部的正教授可以提正處級嗎
聘任制是沒有編制的，只可以參考某個級別給你待遇，是不可以提撥的，事業單位裡面也是可以有行政級別的，例如科級，處級，只不過改變不了自己還是事業編的身份，聘任的永遠提不了，只能享受待遇
4. 哈佛大學博士，回國能爆正處嗎
先做事情吧，先有為，再有位。不熟悉情況，在位置上也不一定能發揮好。
5. 博士畢業當幹部是什麼級別正科副科副處正處正股
博士考公務員後的行政級別是主任科員。
《新錄用公務員任職定級規定》：
直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員初任職務及級別如下：
1、獲得博士學位的研究生，任命為主任科員；
2、獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員；
3、大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員；
4、大學專科畢業生，任命為科員；高中和中專畢業生，任命為辦事員。
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新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算。
第五條新錄用公務員任職定級，按以下程序進行：
（一）本人對試用期間的德、能、勤、績、廉情況進行總結。
（二）所在機關對擬任職定級人員進行全面考核，提出擬任職務和擬定級別的意見。
（三）任免機關審批，下發新錄用公務員任職定級決定。
新錄用公務員任職定級後，按照有關規定進行公務員登記。
第六條新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）。
第七條對有下列違反本規定情形的，由縣級以上領導機關或者公務員主管部門按照管理許可權，區別不同情況，分別予以責令糾正或者宣布無效；對負有責任的領導人員和直接責任人員，根據情節輕重作出處理：
（一）突破機構規格、超職數進行新錄用公務員任職定級的；
（二）不按規定條件、程序進行新錄用公務員任職定級的；
（三）把試用期計入任職年限的；
（四）違反法律、法規規定的其他情形。
6. 大學教授是正處級嗎
應該差不多,我們有個教授演講廳級幹部來了都.
差不多.
7. 博士的待遇真的那麼美好么
1.博士之前是你求人家工作，博士畢業以後，人家求你來工作（我聽著就覺得特別假）
找工作不存在誰求誰。不進高校，用人單位來招聘，求賢若渴只是個姿態，別以為只要有個博士學位，對方就二話不說奉上offer。相對於崗位來講，收到的簡歷數量永遠只會更多。想進高校，更加不可能是高校來求著你。而有望進高校，需要博後來攢資歷，反而是你需要求人的時候多了去了，比方求導師或者師兄師姐幫你引薦，或者求曾經的合作方考慮你的申請。足夠優秀，相對來講找工作容易的多。但在博士這個群里，足夠優秀也只是絕對少數。
2.博士畢業直接可以評副教授，只要上課就夠了，不用再像他們那樣辛苦發論文評職稱（家人在高校任教）
進高校評教授，博士學位只是個敲門磚。現在很多高校不但要博士學位，還卡是不是海龜，還卡本科是不是985。評職稱，最重要的是論文發表。如果你是HYPMS的博士，不看論文，目前還有機會去211直評副教授。而靠前的985，沒有論文，只怕HYPMS的博士都評不上副教授。等到你博士畢業，只會更加水漲船高。論文發的好去哪裡都好使，但是論文發的好有多難？現在只怕你是理解不了。
3.博士享受我們這邊的人才引進政策，直接送一套房+幾十萬科研啟動資金+其他各種補貼，科研啟動資金餘下的你還可以自己支配
目前四五線城市可能還有這樣的人才引進政策。但四五線城市房子不值錢。另外還可能有附加條款，諸如工作多少年房子才給你轉產權。二三線城市引進博士給安家費的有，給房的只怕是夢還沒醒。一線城市，只有深圳還有孔雀計劃，但是標准已經提升了。科研啟動基金只能做科研用。科研啟動基金你還能拿去買房買車？這個思路很危險啊。
4.博士畢業到高校任教，寒暑假都可以帶薪休假，一周上完課就可以回家，只要沒什麼教學事故飯碗就很穩定，還說什麼企業動不動裁員，事業單位穩定工作累死累活一年到頭都沒幾個假期，高校工作穩定而且輕松（家人特別不希望我去企業，因為企業一言不合就裁員。所以當初我本科畢業想找工作被嚴詞拒絕，壓著我考
進高校任職有兩種，一種是講師，不做科研，只授課。有寒暑假。拿學校薪水之外，按上課多少計算課時費。另一種是副教授教授，需要帶研究生做科研發論文申請各種基金，這種是肯定沒有寒暑假的。每年享受若干天的年假。如果覺得這個活很輕松，建議上網搜一下最近五年多少個三十多四十多高校教授/副教授猝死的。
5.如果想搞行政，博士直接正處級待遇，想去企業直接高級工程師待遇，無論以後想往哪個方向發展都很不錯
搞行政正處級待遇？這是誰告訴你的？正處現在這么容易？去企業高級工程師這個說法基本靠譜。但是行政正處，可能一些偏遠鄉縣招聘博士去當副職，從基層開始鍛煉，能給到這個級別。大城市哪個單位博士去就能給正處？麻煩給個聯系方式蟹蟹。
另外給個靠譜的建議，你這種情況，別考慮讀博士了。原因很簡單：沒有做科研的興趣和熱情。博士不是上上課考考試就拿學位了，自己內心都抗拒做科研，趕著鴨子也上不了架的，而且博士生涯會被折磨的很痛苦。成功的路不止一條，這是註定不合適你的道路，沒必要拚命往裡面擠。
8. 博士畢業工作4年多，獲得高級工程師職稱兩年，如果按照行政級別來定級，能算副處長或正處長嗎
高級工程師是正科級，教授級高工才是副處級。只能說享受級別待遇，但無那種政治地位
9. 一個副科領導可以直接被提拔為副處級領導嗎
根據新出台的公務員法，一般升遷要一級一級來，並且有年數限制，但是其中也保留著「破格提拔」這一具有靈活性的規定，所以副科直接提拔為副處是有可能的。