博士畢業副處級
《新錄用公務員任職定級規定》：
直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員初任職務及級別如下：
1、獲得博士學位的研究生，任命為主任科員；
2、獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員；
3、大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員；
4、大學專科畢業生，任命為科員；高中和中專畢業生，任命為辦事員。
(1)博士畢業副處級擴展閱讀
新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算。
第五條新錄用公務員任職定級，按以下程序進行：
（一）本人對試用期間的德、能、勤、績、廉情況進行總結。
（二）所在機關對擬任職定級人員進行全面考核，提出擬任職務和擬定級別的意見。
（三）任免機關審批，下發新錄用公務員任職定級決定。
新錄用公務員任職定級後，按照有關規定進行公務員登記。
第六條新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）。
第七條對有下列違反本規定情形的，由縣級以上領導機關或者公務員主管部門按照管理許可權，區別不同情況，分別予以責令糾正或者宣布無效；對負有責任的領導人員和直接責任人員，根據情節輕重作出處理：
（一）突破機構規格、超職數進行新錄用公務員任職定級的；
（二）不按規定條件、程序進行新錄用公務員任職定級的；
（三）把試用期計入任職年限的；
（四）違反法律、法規規定的其他情形。
『貳』 博士 怎麼弄到副處級
首先你要成為一名公務員或則是事業單位的人員，然後通過公選考試成為一名副處級幹部，如果你對相關政策還不了解，可以上考德上公選網查詢一下，希望能幫到你！
『叄』 博士進事業單位後是什麼級別
只有工作的待遇問題，級別是行政職位，這是要評定。博士進事業單位享受評職稱很快，一般剛去可以直接是中級，往後很快是付高，至於具體待遇，各地各類單位各不相同，要看具體情況。
博士是標志一個人具備出原創成果的能力或學力的學位，是目前最高級別的學位，擁有博士學位或博士學位同等學歷，意味著一個人有能力由學習階段進入學術階段。
在事業單位，評職稱，是這樣的，本科生評是在轉正後立即自動轉為初級，也就是說在原先的單位工作一年後，就能評初級了，而評中級是在評了初級後過5年才能評。
對於博士研究生來說，因為在職 ，博士只有學位沒有畢業證，而學歷指的是畢業證，所以學歷里不變的，因此，還得等6年才能評中級，一年後評初級。
.轉正定級是轉正定級，職稱是職稱，轉正定級指的是由見習生轉為正式編制人員，轉了之後，工資會上一個檔次。而評職稱是在轉正定級的基礎上評的。
(3)博士畢業副處級擴展閱讀：
職稱評審條件
助理級職稱
1、大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。
2、大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。
3、中等專業學校畢業，取得員級職稱，從事專業技術工作四年以上。
4、其他符合評定條件人員。
中級職稱申報條件
1、博士研究生畢業，經考核合格，可評為中級職稱。
2、碩士研究生畢業，從事專業技術工作三年以上。
3、大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上。
4、大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上。
5、其他符合評定條件人員。
（具體時間以地方所在地人事局網站信息為准，如北京地區碩士研究生畢業，從事專業技術工作二年以上即可。）
副高級職稱
1、博士研究生畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作兩年以上。
2、碩士研究生畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作四年以上。
3、大學本科畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作五年以上。
4、其他符合評定條件人員。
正高級職稱
1、大學本科以上畢業，取得副高級職稱，從事專業技術工作五年以上。
2、其他符合評定條件人員。
凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在專業崗位上做出顯著成績具備相應的專業理論水平和實際工作能力。
『肆』 博士畢業工作後再考上公務員，能直接定級為主任科員嗎
博士進入公務員隊伍，可以直接定級為主任科員（正科級）。如果趕上地方上的人才引進政策的話，有可能直接定為副處級或「享受副處級待遇」。（如湖北省前幾年的人才引進政策）。
『伍』 我是博士學歷，想從政，能在50歲達到處級嗎
有能力有關系直接能進中央直屬機關或者國企，這個目標不難實現。
『陸』 請問博士考公務員後的行政級別是什麼
博士考公務員後的行政級別是主任科員。
《新錄用公務員任職定級規定》：
直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員初任職務及級別如下：
1.獲得博士學位的研究生，任命為主任科員；
2.獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員；
3.大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員；
4.大學專科畢業生，任命為科員；高中和中專畢業生，任命為辦事員 。
(6)博士畢業副處級擴展閱讀
新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算。
第五條新錄用公務員任職定級，按以下程序進行：
（一）本人對試用期間的德、能、勤、績、廉情況進行總結。
（二）所在機關對擬任職定級人員進行全面考核，提出擬任職務和擬定級別的意見。
（三）任免機關審批，下發新錄用公務員任職定級決定。
新錄用公務員任職定級後，按照有關規定進行公務員登記。
第六條新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）。
第七條對有下列違反本規定情形的，由縣級以上領導機關或者公務員主管部門按照管理許可權，區別不同情況，分別予以責令糾正或者宣布無效；對負有責任的領導人員和直接責任人員，根據情節輕重作出處理：
（一）突破機構規格、超職數進行新錄用公務員任職定級的；
（二）不按規定條件、程序進行新錄用公務員任職定級的；
（三）把試用期計入任職年限的；
（四）違反法律、法規規定的其他情形。
『柒』 博士畢業給個副處級，那麼大學生村官是什麼級別
你好，你的問題回答如下：
1、在我國的現行行政體系中，村幹部（村支回書、村主任、村長）都答不屬於行政幹部。
2、所以大學生村官自然也沒有行政級別了，大學生村官只有重新考取國家機關（含基層鄉鎮）的公務員，成功後才能屬於行政幹部。
『捌』 重大利好！博士2年後可任副縣級領導是怎麼回事
重大利好！博士2年後可任副縣級領導！這11所名校畢業生快來江西工作
為加大年輕幹部培養選拔力度，引進優秀人才。江西決定面向北大、清華等11所院校
選調2017年全日制應屆優秀大學畢業生，更重要的是此次選調的人員到鄉鎮掛職鍛煉兩年後，
博士研究生可安排為副處級領導職務，碩士研究生可安排為正科級領導職務，本科生可安排為副科級領導職務，（當然前提是表現很優秀啦！）
選調生與各單位招錄的國家公務員都是國家公務員。不同點主要有：一是報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，還要求是學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優秀畢業生;二是培養目標不同。選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。三是選拔程序不同。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。四是培養管理的措施不同。選調生到基層工作後，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。
選調意味付出，在清貧中踐行青春的壯言，在寂寞中蘊孕爆發的力量。
『玖』 在讀博士怎能當副處級
筆者認為，滁州市這一舉措的邏輯其實很簡單：就是「高學歷」等於內「高能力」。然容而，人才的成長是有規律的，不能簡單地認為博士就可以超越規律。一個人讀書讀到博士，只能說明他比較善於學習和考試，而且在其所研究的領域有所長，但在別的方面，他就不一定比其他人強了。試想，一個多年在化學領域鑽研的在讀博士，能當好副處長嗎？況且，多數在讀博士生缺乏實際工作經驗，如果在假期兼任副處級職位，如何能幹好工作，又怎能讓其他領導幹部心服口服呢？而在他完成從一個博士生到合格的政府官員的艱難轉型過程中，當地百姓又要付出多少代價呢？ 當然，筆者並不是反對博士從政，而是說他們如果要從政，就必須通過正當的程序，不能因為是博士就有特權，再說，按照相關法律的規定，「副市長」「副縣長」「法院副院長」等職務，是要經過同級人民代表大會選舉的，當地組織部怎能大包大攬地「正式任命」呢？這是不是也損害了人民代表大會的權威？郭松民
『拾』 博士考公務員是副處級嗎
中央很多崗位是副處級，其他估計就只能靠想了