正團轉業科員職務

Ⅰ 軍轉幹部職務安排有哪些規定

以下內容為2018年內蒙古軍轉幹部轉業安置辦法
內蒙古自治區安置軍隊團職以下計劃分配轉業幹部主要採取考核量化賦分辦法。
(一)量化考核的組織與實施
(1)考核內容。服役年限、職務等級、軍銜為主，邊遠艱苦地區、獎懲和特殊崗位工作情況為輔。
(2)賦分辦法。以軍隊轉業幹部檔案材料記載為依據，自治區軍轉辦組織內蒙古軍區轉業辦、空軍駐內蒙移交組、武警和公安現役轉業辦共同按照《軍隊團職以下轉業幹部服役期間德才表現和貢獻考核項目及賦分標准(試行)》進行賦分。檔案交接時一並將考核量化賦分結果移交地方軍轉安置部門審核。
(3)綜合排序。綜合排序工作由自治區各級軍轉安置部門和部隊轉業幹部工作移交部門共同負責，按總積分、分職級分類排序。行政幹部按正團職(正處級)、副團職(副處級)、正營職(正科級)、副營職(副科級)、連排職(一級科員以下)分類排序；專業技術幹部按照專業技術等級由高到低分類排序。總積分相同的行政幹部，依次按現職級時間、入伍時間、提干時間、年齡大小排序；總積分相同的專業技術幹部，依次按專業技術職務等級及時間、專業技術等級時間、入伍時間、提干時間、年齡大小排序。總積分名次排定後，自治區各級軍轉安置部門將各職級轉業幹部的排序情況，通知部隊轉業幹部移交部門(由部隊通知轉業幹部)，並在內蒙古自治區各級人力資源和社會保障網上進行公示，時間一般不少於7天。
(二)安置報到
(1)確定安置數量。內蒙古自治區中直、區直單位根據年度軍轉安置任務，分職級確定接收數量。接收正團職(正處級)、副團職(副處級)人員數量，為在呼和浩特地區安置的各職級安置計劃數的60%；營職(科級)以下和專業技術幹部分別為各職級計劃數的50%。
(2)確定安置單位。內蒙古自治區軍轉安置部門按照自治區各接收單位行政和事業單位崗位編制情況，以四部門(自治區軍隊轉業幹部安置工作小組、自治區黨委組織部、自治區機構編制委員會辦公室、自治區人力資源和社會保障廳)名義聯合下達自治區中直、區直單位接收軍隊轉業幹部各職(級)的安置計劃。計劃一經下達，不得更改。
安置計劃公布後，由轉業幹部本人在規定的時間內，按照考核量化總積分排序情況，以書面形式選擇接收單位，明確行政或事業崗位性質；每人只能選擇一次、一個單位，不能多選或重復選擇。不按規定時間選定單位的，視為放棄在自治區中直、區直單位安置。自治區中直、區直單位接收數量不足安置計劃的，按照總積分排序情況依次遞補。
(3)辦理接轉手續。轉業幹部選擇單位後，自治區軍轉部門通知接收單位在規定時限內提取轉業幹部檔案(逾期不提檔，視為接收)，接收單位提檔後，軍轉辦及時向部隊發出離隊報到通知，部隊督促轉業幹部按時間節點辦理離隊報到手續。對拒絕選崗和選崗後不報到的，按規定程序予以退檔，下一年度在總積分的基礎上扣20分。
(4)定崗落編。轉業幹部離隊報到後，由接收單位按照四部門(自治區軍隊轉業幹部安置工作小組、自治區黨委組織部、自治區機構編制委員會辦公室、自治區人力資源和社會保障廳)下達的安置計劃中明確的行政或事業崗位編制及時定崗，編辦根據軍轉辦提供的安置名單辦理落編手續。接收單位未經本人書面申請，不得改變轉業幹部本人選擇的編制性質(行政或事業)，也不得分配到企業化經營的事業單位。
為鼓勵轉業幹部到國有企業工作，凡本人自願申請且國有企業同意接收的，不受量化排序和比例限制。
(三)其它盟(市)的安置辦法和流程，按照有關規定執行。

Ⅱ 在部隊里團級幹部 行政幹部職位大還是小

在部隊里團級幹部依據《中國人民解放軍軍官軍銜條例》第十一條規定（摘要）：

正團職(副旅職):上校、中校;

副團職:中校、少校;

在團級幹部轉業到地方的，那麼就要依據《中華人民共和國兵役法》第六十三條規定：

軍官退出現役，國家採取轉業、復員、退休等辦法予以妥善安置。作轉業安置的，按照有關規定實行計劃分配和自主擇業相結合的方式安置；作復員安置的，按照有關規定由安置地人民政府接收安置，享受有關就業優惠政策；符合退休條件的，退出現役後按照有關規定作退休安置。

在以往軍轉傳統和現在轉業計劃安置過程中，正團級幹部轉業到地方的依據計劃安置到行政機關的，那麼就會依據處級待遇安置，其轉業到崗初期還是要降低一級（副處級）擔任領導職務（待遇還是正處級待遇，副團級以此類推）；其原因有：

1、我們國家1955 年是新中國誕生的第六年，在借鑒原蘇聯管理模式和經驗的荃礎上，在全軍實行軍銜制的同時，在全國地方、軍隊實行行政級別工資制。行政級從1 級到24 級。其中就有11級、12級行政等級的部隊正師級（大校）幹部與地方副廳級、副地級幹部同等薪資，13級行政等級的部隊副師級（上校）幹部與地方正處級、正縣級幹部同等薪資，14級、15級行政等級的部隊正團級（中校）與地方副處級同等薪資，16級行政等級的部隊副團級（少校 ）與地方副處級、副縣級同等薪資；

2、改革開放前後，軍隊強軍精兵、百萬大裁軍以後，正團級依照規定為上校、中校軍銜的幹部，在地方只有機關、公務員管理的事業單位才有行政等級的情況下，按照國家、均為計劃轉業的正團級幹部依照我國歷久年度的應用實踐，安置為地方正處級崗位；

3、由於地方與軍隊工作環境、范圍、專業的完全不一的，正團級幹部安置為地方正處級崗位的（其它行政等級類推），勢必造成對地方工作的影響，所以在部隊幹部轉業歷史上，一貫實行的待遇相等，降一級崗位工作的方法；

4、待遇相等，降一級崗位工作，對於軍隊轉業幹部也是一種激勵措施，使得軍隊幹部放下架子、努力學習專業的同時，也與地方部門的領導、同事有一個廣闊的溝通、交流平台。

依據《中華人民共和國公務員法》第二十一條規定（ 錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。），部隊團級幹部已經是處級公務員（高於主任科員的等級）的，那不再需要經歷公務員資格考試，直接進入公務員崗位。

Ⅲ 正團級幹部轉業為刑警之後大概在什麼職位

你如果在部隊是正團級實職，轉業應該是副科級職務。比如縣級市公安局回副局長或者紀委書記等等，如答果你是5年的正團實職（武警支隊長），轉業應該是正科級，比如縣級公安局政委。
不知道你為什麼喜歡刑警？刑警是公安局系統最累的警種，有關系的沒有干刑警的，沒有門子的人才分配干刑警。你如果轉個交警大隊長（副局長兼任）的話，級別也有了，油水也有了。
部隊技術正團級轉業不安排職務，除非你有錢送，還要送對路子（市委書記、副書記、組織部長）。不管你有沒有職務，工資都享受正處級待遇。

Ⅳ 正團職未滿三年轉業到區建設局一般什麼職位

你好，你的問題回答如下：
1、正團職未滿三年轉業到區建設局一般擔任副局長以下職務。
2、運氣好的，也可以擔任調研員之類的非領導職務。

Ⅳ 現在部隊好多正團的幹部轉業，可以安排什麼職務

1、一般部隊轉業幹部降兩職安置，任現職滿4年降一級。正團套用地方級版別是正處，降兩級是安排權正科，好的也有安排副處的。
2、團級在作戰部隊可以干到45歲，機關、地方部隊可以干到50歲。同一個崗位不能超過5年。
3、在部隊擔任領導職務的，轉業一般安排領導職務，比如說作戰部隊團長，轉業可以到縣級地區當個局的局長、書記，正科實職。如果非領導職務，比如正團職參謀、幹事，技術7級的軍校教員、軍醫等，轉業只能安排主任科員，沒有實職。

Ⅵ 正團轉業什麼級別

副處級。

軍隊幹部轉業回地方，有部分人行政上會降半級（工資級別不降），但其行政職級任職時間應從幹部原在部隊擔任的與地方幹部相對應職級的時間計算。這說明副處級和副團職是對應的，正處級和正團職是對應的。

國務院軍隊轉業幹部安置工作小組辦公室《關於安排到行政單位的軍隊轉業幹部如何計算任行政職級時間的答復》 ：

安排到法院工作的軍隊轉業幹部，在評定法官等級時，其行政職級任職時間應從幹部原在部隊擔任的與地方幹部相對應職級的時間計算，

如：正團職轉業幹部到地方首次確定為副處級，其任副處級時間應從幹部在部隊任副團職的時間計算；又晉升正處級，其任正處級時間應從幹部任正團職的時間計算。安排到其他行政單位的轉業幹部也適用於本辦法。

(6)正團轉業科員職務擴展閱讀：

正團轉業安置辦法：

按軍轉幹部計劃數的15%充實政法系統，制定團職幹部安置計劃，堅持把機構改革關於嚴格控制職數的要求與軍轉幹部安置編制職數單列、專用等政策精神有機統一；

對團職軍轉幹部按照「核定崗位、考核計分、計分排序、自主扶持」的程序安置，對營職以下及專業技術軍轉幹部按照「考試考核、綜合排序、雙向選擇、組織分配」的程序安置；

為鼓勵軍轉幹部到基層工作，選拔優秀的營職幹部到城區工作，願意去街道（鄉鎮）工作的，原則上安排街道（鄉鎮）副主任（副鎮長）崗位。

Ⅶ 部隊正團轉業到地方相當什麼級別

部隊的正團級幹部相當於地方的正（縣）處級幹部。一般情況下在軍隊沒有擔任軍政主官職務的軍官，轉業到地方是不會安排職務的。在擔任軍隊擔任軍政主官的，轉業到地方一般是按照副團級按照相關職務。但是，待遇仍然是正團級。

軍隊轉業幹部到地方後不論擔任不擔任職務，在軍隊是正團級的。轉業以後均享受正（縣）處級待遇，主要就是工資待遇按照正處級幹部發放。

團級幹部相當於地方上的正縣長級領導幹部。由於各地軍轉幹部安置政策不盡相同，有的安排實職副縣級領導職務，有的安排副調研員（副縣級非領導職務）。

具體說，考慮到工作的適應性，基本沒有安排任縣（市）區副職的（副縣長或副書記）。一般是安排到地級市任某局黨委副書記或紀委書記（紀檢組長），也有少數安排任副局長。多數安排到某局任非領導職務（副調研員）。

都享受正縣（處）級待遇，但安排的都是副縣（處）級領導職務或非領導職務。

補充:考慮崗位適應問題，軍轉幹部一般都安排正處崗位的副職，不安排「一把手」。職務副縣（處、局）級，待遇（只能說是正常的工資待遇）是正縣（處、局）級。地級市的局長也是正縣（處）級。

(7)正團轉業科員職務擴展閱讀：

中華人民共和國公務員級別是指公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。

職位類別的劃分，是根據一定的標准將所有公務員職位劃分為若干類別。劃分職位類別，是職位的性質、特點和管理的需要。根據本法的規定，目前我國的公務員職位類別劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。

參考資料：公務員級別_網路

Ⅷ 正團轉業安排主任科員正常嗎

也算是正常的，因為從軍隊轉業的軍官到地方是要降級的，原因是軍隊跟地方的晉升制度不一樣。但是不排除有關系的人回到地方平級任職的可能性

Ⅸ 團長轉業是什麼級別

團職相當於正縣處級幹部。但是部隊幹部轉業通常要降半級使用回，所以團長轉業答到地方後，級別應為副縣處級。如不能安排副縣處級職務，安置為正科級職務時，也會保留副縣處級（級別）及其相應待遇。

正團級轉業軍官，是由組織部來安排的。團級以上幹部轉業，組織上還是重視的，由組織部出面。團級套改到地方就是正處，轉業幹部如果想去熱門的單位，一般是降二級使用，即正科。

如果去冷門，一般是降一級級使用，就是副處。而且轉業幹部不熟悉地方情況，早就不安排到單位當一把手了。現在的地方，各單位的專業性也強了，面對的情況也更復雜了。

(9)正團轉業科員職務擴展閱讀：

一般情況下，軍人必須服役滿12年才能選擇轉業。義務兵2年，下士3年，中士3年，上士4年，共滿12年。普通的義務兵和低級別的士官無法選擇轉業，只有上士以上的士官以及軍官和文職幹部才有轉業的權利。

國家對軍隊轉業幹部實行計劃分配和自主擇業相結合的方式安置。計劃安置的軍隊轉業幹部由黨委、政府負責安排工作和職務，一般情況下士兵轉業由地方民政局、勞動局等部門負責安置。副團（不含）以下軍官由地方人事局負責安置，副團以上軍官由組織部負責安置。

參考資料：網路-轉業

Ⅹ 正團級幹部轉業大概什麼能上班

具體看地方上的安排！！
中 校---副團職、正團職 --- 副縣、處級、正縣、處級
少 校---正、副營職 --- 正、副科級（或主任科員）
如果是正團轉業到地方，對應著要降一級，正科級！！！