地市級正處級工資

1. 地市級公務員正科滿十五年了能否享受副處級待遇

可以。
職級晉升具體條件
晉升科員須任辦事員滿8年，級別達到25級；
晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級；
晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級；
晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級；
晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級。
縣以下機關公務員將設置5個職級，如果一名正科級別的鄉鎮公務員連續15年未得到提拔，可享受副處級幹部待遇。比如，一名縣文化局局長或鄉鎮鎮長，一直未得到提拔，滿15後，雖然還當局長或鎮長，但可享受副縣長的工資待遇。南都記者從吉林省政府新聞辦等多個省份獲悉，《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》(下簡稱《意見》)日前已經正式下發，將正式實施。這一文件旨在打破鄉鎮公務員職務晉升空間小、待遇得不到提高、鄉鎮留不住人才的現狀。
《意見》提出職級晉升具體條件
《意見》提出，將對縣以下機關公務員設置5個職級，由低到高依次為科員級、副科級、正科級、副處級和正處級。
根據《意見》，舉例說，辦事員任滿8年未提拔，可享受科員待遇；科員任滿12年未提拔，可享受副科待遇；副鄉科級、副主任科員滿15年未提拔，可享受正科級待遇，正科級幹部15年未提拔，可享受副處級待遇，副縣處級幹部15年未提拔，可享受正處級待遇。
職級晉升後，可以享受相應職務層次非領導職務的工資待遇，但工作崗位不變。比如，一名縣文化局局長或鄉鎮鎮長，一直未得到提拔，滿15年後，雖然還當局長或鎮長，但可享受副縣長的工資待遇。

2. 國家部委正處級一般工資多少

國家部委正處級（國家局局長）工資約為4000多，與地方處級幹部差不多；
然後就是崗位津貼比地方較多點

3. 事業單位正處級與公務員正處級的工資區別

事業單位的正處級公務員單位的正處局相比公務員單位的正處局可能會更高一點，版但是這個也跟其他的因素有權關系，主要看事業單位的正處有沒有職稱？如果他有職稱的話，套上的話，應該比公務員的正處級還更高一點，因為公務員的正處級是行政工資，而事業單位有可能是行政工資，也有可能是職稱家行政工資，這樣的話，兩個疊加起來就會比公務員的高一點。

4. 「正處級待遇」包括哪些內容

除了工資待遇以外,那就是政治待遇了.政治待遇就差距大了,因人而異回,看你怎麼看眼色\看機會行答事了.比如,比如領導穿好了褲子,你能把皮鞋給他穿到腳上;老百姓上訪了,你能連哄代嚇的驅散他們,這時恰好要給領導看見了,這就能得到最大的政治待遇.再者,能暗中受到現把兒,越多越好,只要不被發現了\舉報了,就更好了.有了正處極,那是飛黃騰達的基礎,要好好利用呀!!

5. 一線城市處級幹部年收入有多少

副處級3600元，正處級4000元，副廳級 4400元，正廳級5000元，副部級5500元，正部級6000元。專

6. 正處級幹部工資待遇如何

6000-8000元

7. 處級幹部工資一般在多少錢

正處級和副處級幹部的一個月工資是由幾部分組成，因個人的級別等級和地域差別，以及政策調整，不可能完全固定不變，也不可能完全相同。但根據2014年公務員工資改革具體工資分配製度，副處級的基本工資是3600元，正處級的基本工資4000元。
根據2014年公務員工資改革方案，公務員的工資由基本工資、工齡工資、獎勵工資、補助工資等組成。
1、基本工資：辦事員2800元，科員3000元，副科級 3100元，正科級 3300元，副處級 3600元，正處級 4000元，副廳級 4400元，正廳級 5000元，副部級 5500元，正部級 6000元。
2、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
3、獎勵工資：根據各地具體規定而定。
4、補助工資：包括交通補助、通訊補貼、特殊崗位津貼等，種類繁多，標准不定。
另外，新的公務員工資改革方案中，以職務加級別的方式綜合確定，職務與級別的對應關系是：
（一）國家主席；
（二）國務院總理：一級；
（三）國務院副總理，國務委員：二至三級；
（四）部級正職，省級正職：三至四級；
（五）部級副職，省級副職：四至五級；
（六）司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級；
（七）司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級；
（八）處級正職，縣級正職，調研員：七至十級；
（九）處級副職，縣級副職，助理調研員：八至十一級；
（十）科級正職，鄉級正職，主任科員：九至十二級；
（十一）科級副職，鄉級副職，副主任科員：九至十三級；
（十二）科員：九至十四級；
（十三）辦事員：十至十五級。

8. 一線城市處級幹部年收入多少

副處級3600元，正處級4000元，副廳級 4400元，正廳級5000元，副部級5500元，正部級6000元。