正科長到副處最快多久
❶ 正科級提拔到副處級需要任職幾年
正科級提拔到副處級，任職滿三年後可以選拔為副處。
黨政領導幹部選拔任用工作條例第八條規定，提撥擔任黨政領導職務的，應當具備下列基本資格：
（一）提任縣處級領導職務的，應當具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經歷。
（二）提任縣處級以上領導職務的，一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經歷。
（三）提任縣處級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作兩年以上，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作三年以上。提任處級以上非領導職務的任職年限，按照有關規定執行。
（四）一般應當具有大學專科以上文化程度，其中廳局級以上領導幹部一般應當具有大學本科以上文化程度。
（五）應當經過黨校、行政院校、幹部學院或者組織（人事）部門認可的其他培訓機構的培訓，培訓時間應當達到幹部教育培訓的有關規定要求。確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，應當在提任後一年內完成培訓。
（六）具有正常履行職責的身體條件。
（七）符合有關法律規定的資格要求。提任黨的領導職務的，還應當符合《中國共產黨章程》規定的黨齡要求。
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專業技術類公務員
專業技術類公務員職務，分為十一個層次。通用職務名稱由高至低依次為：一級總監、二級總監、一級高級主管、二級高級主管、三級高級主管、四級高級主管、一級主管、二級主管、三級主管、四級主管、專業技術員 。
行政執法類公務員
行政執法類公務員職務，分為十一個層次。通用職務名稱由高至低依次為：督辦、一級高級主辦、二級高級主辦、三級高級主辦、四級高級主辦、一級主辦、二級主辦、三級主辦、四級主辦、一級行政執法員、二級行政執法員 。
軍隊的職稱級別（軍銜）分為：上將、中將、少將、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一級軍士長，二級軍士長，三級軍士長，四級軍士長，上士，中士，下士。
❷ 機關單位副科升正科最快要多多久副科直接可以升副處嗎
一般來說沒譜，這個跟部隊的軍銜制度不一樣 有固定的時間，如果領導認為你可以，1年都能讓你當正科，如果不行 混一輩子也夠嗆
❸ 正科級提拔到副處級需要任職幾年
年限都不是很重要，關鍵得看你有沒有做出什麼政績！
❹ 正科至副處幾年
正常升職是5年左右，如果政績突出，大約3年就可以了。
❺ 基層公務員升到副處級需要多少年
按照黨政領導幹部選拔任用工作條例規定，試用期轉正1年，科員到副科專3年，副科到正科2年，屬正科到副處3年，所以從一個新錄用的公務員到副處，正常的程序是需要9年，但是如果你能夠參加公選之類的考試，這中間直接從副科到副處也不是不可能。不過一般在縣級機關，縣領導才是處級，所以普通公務員可能一輩子到正科也就到頂了
❻ 正科至副處需幾年
組織法規定升職至少2年。
影響因素太多：個人能力，學歷，資歷，政績......最重要的是伯樂！無數人一輩子也沒能越過由科升處的這道坎！
❼ 正科級幹部提副處級幹部有時間限制
幹部選拔任用條例和公務員法有很明確的規定，正科級幹部提拔擔任副處長的，必須任職3年以上，提拔擔任副調研員的，必須任職4年以上。這只是時間限制，還有其他規定。另外，有破格提拔的情況，但是至少也要2年以上，而且條件從嚴。
❽ 從正科到副處需要多長時間
作為公務員來說，要從正科升上去到副處至少也要3年。
❾ 公務員正科（市級單位辦公室主任）到副處最快幾年
樓主，你好，我空間！http://hi..com/new/gwyks
看你參加什麼樣的公務員考試,不同的公務員考試會有不同的要求內。
每一回考容試之前下的公告中,都會明確的寫明條件.在學歷一欄中,會寫上: 1、全日制普通高等院校畢業 ，研究生，本科，大專.....
2、還得看你讀的大學是不是全日制普通高等院校，要是成人高考，委培生，定向生，也有可能不能報考！
3、總之職位很少，但肯定有！報考時你就看看招考簡介就都知道了！
你能報考的職位的確很少！不過你大可放心，肯定有你能報的職位！
職位基本上都有專業限制的，首先你要看職位表是否有符合你要的職位，在看一下專業裡面有你的專業沒有，如果你所選定的職位有專業要求，你不符合要求的話，是不能報考的，當然，還有一些崗位是不限制專業的，這些職位任何人都能報考，（明白沒，沒有專業限制的職位，你也可以報考）因此競爭可能會大點！
祝你好運了！
❿ 從副處到正處要幾年
《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》已經正式下發，其中規定晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級。以下是意見摘要，請閱讀：
職級晉升具體條件
1、晉升科員須任辦事員滿8年，級別達到25級;
2、晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級;
3、晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級;
4、晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級;
5、晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級。
縣以下機關公務員將設置5個職級，如果一名正科級別的鄉鎮公務員連續15年未得到提拔，可享受副處級幹部待遇。比如，一名縣文化局局長或鄉鎮鎮長，一直未得到提拔，滿15後，雖然還當局長或鎮長，但可享受副縣長的工資待遇。南都記者從吉林省政府新聞辦等多個省份獲悉，《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》(下簡稱《意見》)日前已經正式下發，將正式實施。這一文件旨在打破鄉鎮公務員職務晉升空間小、待遇得不到提高、鄉鎮留不住人才的現狀。