村幹部五不能十不宜

『壹』 2020年村幹部選舉政策有哪些調整哪些人不能參選村幹部

一、2020年村幹部選舉政策調整如下：

1、村幹部任期由3年延長至5年

2017年10月24日通過的《中國共產黨章程》規定，黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會每屆任期三年至五年。由於任期短，很多時候，村幹部並沒有足夠的時間熟悉村子的發展狀況，也並不能將一些規劃付諸行動。

因此，考慮到這一點，一些試點地區開始嘗試將村幹部的任期由3年延長為5年，進一步助力鄉村經濟的發展。為貫徹落實黨章規定，2018年7月，中共中央辦公廳印發了《關於黨的基層組織任期的意見》，進一步明確。

黨的基層委員會每屆任期一般為5年，黨的總支部委員會、支部委員會每屆任期一般為3年，其中，村和社區黨的委員會、總支部委員會、支部委員會每屆任期為5年。

2、既當村主任，又當村支書

以往，村兩委的兩個領導並非是同一人，即村主任是一個人，而村支書是另外一個人。然而，在很多情況下，會出現管理方面及責任推諉的問題，不利於內部的團結及鄉村的穩定和諧發展。因此，在一些試點地區。

國家開始嘗試將村主任與村支書兩個重要職務交由一個人擔任，以便更好的管理農村。為推進村黨組織書記和村委會主任「一肩挑」工作，像建寧縣就規定，在經濟待遇上、政治待遇上、各項保障上、村財補助上都會給予激勵。

3、調整村幹部的薪資及福利待遇

現在農村的幹部基本上都是老年人，年輕人不願意干，就是因為工資太低了。為進一步推進基層組織建設，切實提高村幹部工作積極性，除了加工資，助養老外，還將提高其他方面的待遇，比如退休後的福利補貼，在職時的定期免費體檢等。

（三）「六不宜」

1、有嚴重違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內有嚴重損害生態環境、違反計劃生育政策多生育行為被查處的；

2、近5年內有煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序，或者帶頭阻撓重點工程、重點項目推進，或者組織、參與非正常集體上訪，或者組織、參與非法宗教活動，或者熱衷於搞宗派活動造成不良影響的；

3、有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷，或者拖欠村集體資金，或者侵佔集體資產未償還的；

4、有長期外出不履職、幹部考核不稱職等辭職承諾情形的；

5、近3年內先鋒指數考評中曾被評為不合格黨員的；

6、道德品行低劣、在群眾中影響較壞的。

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村幹部是農村基層幹部隊伍的重要組成部分，胡錦濤同志早在 1994 年10 月召開的全國農村基層組織建設工作會議上就強調指出：「我國農村幾百萬基層幹部，是黨的整個幹部隊伍的重要組成部分，是貫徹黨在農村的方針政策，完成各項任務。

帶領廣大農民建設社會主義新農村的骨幹力量，是黨聯系農民群眾的重要橋梁和紐帶。」但村幹部又是區別於國家公務員的特殊群體，他們游離於國家的行政幹部體制之外。村幹部主要是指通過村民自治機制選舉產生的、在村黨組織和村民委員會及其配套組織擔任一定職務。

行使公共權力、管理公共事務、提供公共服務，並享受一定政治經濟待遇的工作人員。狹義而言，村幹部是指在村黨組織和村委會的任職人員，主要包括村、副主任、主任，其中村黨組織書記和村委主任是主要村幹部。

廣義而言，村幹部不僅包括村兩委幹部，而且包括其他在村級組織開展工作的人員，主要有三類：一是村民小組長、婦聯主任、治保主任、人口主任、民兵連長、團支部書記、村辦經濟組織負責人等等；二是上級選派機關幹部到村任職人員，例如駐村幹部等；三是選聘的大學生村幹部。

『貳』 村民代表選舉辦法是怎麼回事

在整個村民自治過程中，村民代表選舉關繫到民主選舉、民主管理、民主決策、專民主監督能屬否依法實現。村民代表選舉如果被操縱，村民自治就會名存實亡，而且這種操縱因披著民主的、合法的「外衣」，危害就更大。

《村民委員會組織法》第二十一條規定：「村民代表由村民按每五戶至十五戶推選一人，或者由各村民小組推選若幹人。」由村民小組推選，一般會採用村民小組會議的形式。村民小組會議被操縱的難度相對較大，而以「每五戶至十五戶推選產生一名村民代表」的方式，漏洞太多，很不規范，極易被操縱。

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村民代表的權利

1．依法選舉和罷免有關村級組織成員。村民代表有權投票推選、罷免村民監督委員會成員、村務公開監督小組、民主理財小組成員。

2．提出議題議案。召開村民代表會議時，村民代表有權提出議題或議案。

3．審議決定重大事項。對涉及全體村民利益的重大事項進行討論並決策，形成代表大多數人利益的各種決定和決議。

4．進行監督質詢。村民代表對村民委員會工作和村幹部的行為有權進行監督，並提出質詢。

5．聽取報告。定期聽取村委會工作情況報告和村務公開監督小組、民主理財小組關於村務公開和財務管理情況報告。

『叄』 競職演講的技巧

一、要語言簡潔有力。

用簡練的話語把自己的思想表達出來。要內心充滿自信。充分展現自己的豐富知識和經驗，給評委們力量。

演講結尾是收官，好的結尾能加深評委們對競聘者的良好印象，從而有利於競聘成功，俗話說，編筐織簍，全在收口。結尾技巧一般有下面幾種。

二、是表明自己對競聘成敗的態度，展現坦盪胸懷。

我參加競聘，希望在競爭中獲得成功。但是，也決不迴避失敗。不管結果如何，我都將誠誠懇懇做人，踏踏實實做事。

二是表達信心。講一些虛心的話，講一些有信心的話，這里就不舉例說明了。三是懇請大家支持。不外乎，請大家相信你、支持你，投你一票，將不辜負大家的信任。四是向大家表示謝意。讓評委或聽眾受到感化，增加一點好感。

三、在處理關繫上，倒可多說一點，因為班子的團結，班子的和諧，班子能不能形成合力是一個很重要的問題。

要做到擺正位置、端正思想。對待上級尊重而不奉迎，服從而不盲從，融洽而不依附，自尊而不傲慢。不哄上、媚下、懼上和傲上。要努力維護領導的尊嚴。不背後非議上級領導，不要讓領導感到不如你，不要輕易頂撞上級領導。要到位不越位。決策不要越位，表態不要越位，社交不要越位。

要善於多加請示。請示有方式方法，不要事無巨細，什麼都請示，要善於請示。注意把握好五個請示的關鍵，即關鍵事情、關鍵地方、關鍵時刻、關鍵原因、關鍵方式。要大事講原則，小事講風格。要顧全大局，求大同存小異，同其他人搞好團結，大家一道盡心盡力，同心同德為共同的目標而奮斗。

四、耳目一新、與眾不同是征服評委的妙策。

思維的獨辟，觀點的獨到，表達的獨特，是競聘者努力的方向。下面是一位高中畢業生競聘村委會主任的演講詞片斷：我從沒有擔任過村幹部，缺少經驗，這是劣勢，但正因為從未在官場混過，一身干凈，沒有官相官態、官腔官氣，更不可能是官油子;少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁。

正因為我一向生活在最底層，從未有過高高在上的體驗，對擺官架子看不慣，弄不來，就特別有民主作風。因此，我的口號是做一個徹底的平民村委會主任這位競聘者的演講詞，可謂是官念新穎不俗。具有鮮明的個性和風格。

『肆』 黨費繳納標準是多少

根據《關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，黨費收繳標准如下：

1、每月工資收入(稅後)在3000元以下(含3000元)者，交納月工資收入的0.5%；

2、3000元以上至5000元(含5000元)者，交納1%；

3、5000元以上至10000元(含10000元)者，交納1.5%；

4、10000元以上者，交納2%。

5、離退休幹部、職工中的黨員，每月以實際領取的離退休費總額或養老金總額為計算基數，5000元以下(含5000元)的按0.5%交納黨費，5000元以上的按1%交納黨費。

6、農民黨員每月交納黨費0.2-1元。

7、學生黨員、下崗失業的黨員、依靠撫恤或救濟生活的黨員、領取當地最低生活保障金的黨員，每月交納黨費0.2元。

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黨員交納黨費的基本要求

1、自覺。黨員交納黨費必須做到自覺、主動，一般應由本人親自交給黨支部或黨小組負責收繳黨費的同志。

2、按時。按照黨章要求和有關規定，黨員交納黨費一般應當按月交納，不能無故拖延。如遇特殊情況，經黨支部同意，可以每季度交納一次黨費。對無正當理由，連續6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。

3、足額。黨員交納黨費應當根據個人的實際收入，按照規定的比例和標准交納，不準隱瞞收入或減小交納黨費基數少交黨費。

『伍』 村幹部五不能六不宜是哪些

五不能：
具體表現為以下五種情況：（一）被判處刑罰或者刑滿釋放（或緩刑期滿）未內滿5年的；（二容）違反計劃生育未處理或者受處理後未滿5年的；（三）涉黑涉惡受處理未滿3年的；（四）受到黨紀處分尚未超過所受紀律處分有關任職限制期限的；（五）喪失行為能力的。如果出現上述「五種情況人員」當選的，當選無效。
六不宜：
1，是煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序的；2，有嚴重違法用地、違章建房行為拒不整改的；3，長期外出不能正常履行職務的；4，有辭職承諾情形而又不主動辭職的；5，先鋒指數考評中被評為不合格黨員的；6，道德品質低劣、在群眾中影響較壞的。

『陸』 天天看書就能考上公務員么

常識判斷要求我們「基礎積累，判斷決策」。常識不是死記硬背，是要你對各科都有一個整體的框架式的了解，遇到問題再依據積累去判斷。常識積累到一定程度的情況下依據已有的知識進行判斷。不加思考去硬記會讓你眼界特別窄，只局限於眼前的這一點點知識而失去了它的脈絡以及它的衍生。
言語理解與表達要求我們「准確理解，順暢表達」。語言考的是你的理解能力，你必須明白題干在說什麼選項在說什麼，不只是簡單看結構，結構是為語義服務的。
判斷推理技能要求我們「具有嚴謹的邏輯思維」。判斷推理部分的每道題都是很嚴謹，簡單說就是說話要過腦子，它不同於言語題，你必須要求自己像機器一樣嚴格按照程序進行，每道題要求必須有充分的理由，而不是「我覺得好像是這個吧」。
數量關系技能要求我們「迅速判斷、解決問題」。這部分是所有人都很頭疼的題目，當然對於競賽精英來說也許不成問題。但是普通考生中經常有人問，怎麼能速度快點，列式子太慢了，都做完時間根本不可能啊。看起來好像是這樣的，但是你自己觀察考試要求，其實要的不是計算能力，而是理順關系，要弄清楚數量之間的關系，也就是說它要求我們做到的不是趴在那兒算，而是要求我們思考，在思考清楚的基礎上去判斷。這部分尤其關繫到蒙猜的問題。理順關系可以讓你從完全蒙的狀態提升到擁有50%以上的准確率。
資料分析技能要求我們「理清思路，高度敏感，快速反應」。對於資料分析題目，如果你只會單純的套公式，那麼你一定會喜歡一首歌叫做《時間都去哪了》，等你反應過來時時間已經跑遠了。為什麼說理清思路，就是你在動手之前，先要清楚方向在哪兒，方向對了，才有結果。資料分析考察的是你對數字的敏感度，快速反應度，看到一個數字比如13875佔27483的比重是多少?是直接算還是轉換估算?要先看題，說比重那就是前面的數字佔了後面數字的幾成，那思路也就清晰了：先看一成有多少，再依據結果給答案;具體說就是先看後面數字的一成是多少，27483一成是2748，在看前面數字直接就會發現其實可以按照5倍來估算。當然這只是舉個例子，也許你有更好的辦法，但是不論哪種辦法一定不要強行去算。