面試致富代表成為候選村幹部

① 村官面試會提的相關問題！！！急！！！

不難。基本都是問一些對職位的理解，如何開展工作，新農村建設這樣的問題，提前看一下十七大報告中關於三農問題的論述，稍稍准備即可。不用緊張。
貼些面試題作為你的參考吧。

一、你為什麼要報考到村任職？如果你被錄用，你准備怎樣開展工作。

二、在村鎮規劃中，某村道路需擴寬，有幾戶群眾擔心許諾賠償不能兌嚴，有抵觸情緒，阻擋施工建設，其中有一戶還是你親戚，作為村幹部，你將如何處理這一問題?

答案要點：
一、你為什麼要報考到村任職?如果你被錄用，你准備怎樣開展工作?

參考要點
第一問：
1、積極響應組織號召；
2、願致力於農村經濟發展和社會進步；
3、鍛煉提高自己。

第二問：
1、盡快了解掌握村裡的實際情況；
2、搞好班子團結，加強班子建設；
3、學習農村法律法規、政策，虛心向村幹部和致富能手學習，提高自己的工作能力；
4、積極為群眾提供技術、信息等服務，引導群眾走產業化經營之路；
5、積極傳播先進文化，加強農村精神文明建設。

二、在村鎮規劃中，某村道路需擴寬，有幾戶群眾擔心許諾賠償不能兌現，有抵觸情緒，阻擋施工建設，其中有一戶還是你親戚。作為村幹部，你將如何處理這一問題?

參考要點：
1、實施村鎮規劃，是改變村容村貌、提高村民生活質量的一件大事，全體村民都應該配合、支持；
2、了解掌握這幾戶群眾產生抵觸情緒的原因和要求，做好耐心細致的思想工作，講明政策和利害關系；
3、抓緊突破口，首先做好親戚的拆遷工作；
4、及時解決拆戶的賠償和宅基地問題。

一、你對市委、縣委公開選拔大專以上學歷優秀青年到村任職的重大意義有何認識?

答題要點：
優化農村幹部隊伍結構、切實加強農村領導班子建設、為全面建設小康社會提供組織保證和人才支持的重大舉措，是解決全面建設小康社會難點的需要，解決全面建設小康社會人才資源問題的需要，解決全面建設小康社會黨的基層組織建設的需要。

二、你為什麼參加這次考試?

答題要點：
這次考試體現了公開、公正、平等、競爭、擇優的原則；為大學畢業生施展才華提供了一個廣闊的平台；是鍛煉自己、提高自己的一種途徑；是利用自己所學推動農村經濟和社會發展，促進小康社會建設，實現自己人生價值的一種方式。

三、假如你這次被選拔到農村任職，你將如何開展工作?

答題要點：
認真學習黨的農村政策；把村組幹部當老師，同他們搞好團結，和農民群眾做朋友，做他們的貼心人；搞好調查研究，吃透村情民意，結合實際，協助村兩委理清發展思路；利用自己的知識，積極幫助村裡發展經濟。

一、「三個代表」重點思想的具體內容是什麼?

二、假如你是一名村副職幹部，如何做好自己的本職工作?

葉縣選拔村幹部面試評分表

一、答題要點：
1、代表中國先進生產力的發展要求 （滿分10分）
2、代表中國先進文化的前進方向 （滿分10分）
3、代表中國最廣大人民的根本利益 （滿分10分）

二、答題要點：
1、學習政策、吃透村情 （滿分10分）
2、搞好班子團結，形成合力 （滿分10分）
3、從本村實際出發，理思路， 定規劃，定措施，抓落實（滿分10分）
4、協助村主要幹部搞好協調，做好本職工作 （滿分10分）
5、注重為群眾辦實事，解決實際問題 （滿分10分）

一、臨場表現：
1、邏輯思維能力 （滿分5分）
2、應變能力（滿分 5分）
3、語言表達能力 （滿分5分）
4、儀表風度 （滿分5分）
只要符合題意，都可酌情給分。

一、任何一個領導幹部走上新的工作崗位，總想轟轟烈烈地干一番事業。尤其是想在較短的時間內解決一些群眾反映強烈的熱點、難點問題，以打開新局面，贏得群眾的信任。這就是人們常說的「新官上任三把火」。但現實往往是部分「新官」的三把火燒不起來，「新官上任三把火」燒不起來怎麼辦?

答題要點：(30分)
1、原因
(1)缺乏必要的心理准備。
(2)不具備點火的客觀條件(干群對新官不了解、不配合)
(3)情況不明，盲目點火(不調查、不研究、感情用事)

2、解決問題的方法：
(1)對新單位要調查 研究，加深了解，制定可行點火方案。
(2)克服主觀主義，力戒盲目點火。
(3)選准火攻方向，把火燒到關鍵部位，做到有的放矢。
(4)力戒短期行為，做 好點火後續工作，確保工作的長期性和穩定性。

二、隨著科學技術的發展，農業先進技術的廣泛應用，勞動生產力得到了極大的提高。同時由於農村土地面積的不斷減少，農業需要的勞動力越來越少，造成了大批農村剩餘勞動力的出現。請你結合我國農村的現實情況，為農村剩餘勞動力找出出路。

答題要點：(30分)
1、發展高效農業。改變糧食種植模式，增加經濟作物比例。合理調配農業勞動力資源。
2、大興養殖業。利用農產品和農副產品的 優勢，以家庭養殖業為基礎向規模養殖發展。
3、發展農產品加工實現農、工、貿一體化。
4、大力發展鄉鎮企業。以農業、農村為出發點，發展適合自己的企業道路，改變農民「打工仔」的地位，使農民真正成為企業的主人。
5、集體組織外出務工，為農民解決後顧之憂。
6、依靠地域優勢大力發展第三產業。

綜合分析(20分)
1、判斷問題，准確，抓住問題實質。
2、能分清主次，層次清晰。
3、分析問題透徹，邏輯性強。
4、能提出建設性意見，並有工作辦 法、步驟。

語言表達能力(10分)
1、清楚地表達自己的觀點。
2、條理清楚，語言暢通。
3、用詞准確、簡練、不拉雜。
4、善於溝通協調人際關系。

舉止儀表(10分)
1、情緒穩定、沉著
2、氣質好，文化素養較好
3、舉止得體
4、儀表表端莊

第一題：市委決定在全市范圍內面向社會選拔大專以上學歷優秀青年到農村任職，在全市范圍內尤其是青年當中，引起廣泛關注，請談談你對市委這次選拔大專以上學歷優秀青年到農村任職工作的認識。

答題基本要求：
1、是積極貫徹落實黨的各項路線方針政策，優化農村幹部隊伍，全面加強農村基層組織建設的需要。
2、是為推動農村經濟結構調整，增加農民收入，促進農村經濟發展，全面建設小康社會的需要。
3、為廣大有志青年自覺經受鍛煉，增長才幹，接受教育，增強素質，實現自我價值提供了機遇。
4、為促進大專以上學歷畢業生就業工作廣開門路。

評分要點：
1、以上答題要點僅供評分時參考，其中前三條佔30％。
2、完整答出上述各要點者可得滿分。
3、考生在答題過程中雖然沒有完整答出上述各答題要點，但已涉及其中主要內容，且所答論點明確，論述清晰，見解獨到，語言流暢，亦可酌情給分。

第二題：目前，存在著這樣兩種觀點：一是有人說，要使農民富起來，必須減少農民。二是還有人說，農民進城，使城市管理混亂，增加城市壓力。你認同哪種觀點，為什麼?
答案基本要點：
1、應認同第一種觀點。我國農民數量龐大，但生產效率低下，要使廣大農民富裕起來困難很大，在一些偏遠落後地區幾乎是不可能的。
2、必須減少農民數量，提高農民的勞動生產率，才能使農民在實際上富裕起來。
3、農民進城，造成城市管理難度加大，這是難免的。因此，增加中小城鎮建設，拉大城市建設框架，以帶動農村經濟的發展。
4、同時還應大力發展龍頭企業，調整優化農業結構，推動農業上台階，上水平，促進農村經濟和社會事業的健康發展。

評分要點：
1、應認同第一種觀點。
2、完整答出第1、2、3、條者即可得滿分(每題佔33％)。
3、雖認同第二種觀點，但論之有據，邏輯性強，表述清楚，理由充分，亦可酌情給分。
4、答出第4條者可酌情加分。

② 村幹部考公務員面試問題

那兩位說自的都差不多了。
要是針對題目來說，特別是考公務員，就得按照公務員的答題要求來。
第一題，是一道現象分析題目。
其實是有兩問：1，你對此看出哪些問題；2，你作為村幹部應該怎麼做。
回答首先來個冒概括出第一問，為迎接領導檢查參觀，只是臨時抱佛腳的將村外圍牆翻修一新，反映出當前確實存在的一些問題，比如強調形象工程表面文章、底層工作人員錯誤的政績觀等。這些負面現象嚴重影響了基層的發展，對我國新農村建設造成極大損害，甚至會導致貧困村得不到及時的幫助耽誤了發展。我作為一名村幹部，要堅決抵制這種思想的蔓延，切實紮根基層，為群眾辦實事、做好事、解難事。
下面就是具體怎麼辦，分出條理來即可。
最後總結。
第二題，這是個應急壓力性題目。
首先，保持冷靜心態，對於場面的控制力，是否做到以人為本。但是很重要的就是你現在在開會，首先要保證不影響會議進行，及時疏導，並按照反應問題的輕重決定下一步的計劃等等，如果嚴重是否需要上報領導。並且在解決完後要總結經驗教訓。比如會議時的安保，秘書工作的分配，碰見緊急事務的應急預案等等。
保證條理 突出亮點。如果都說如何去處理村民問題而忽略了在開會這個先決條件可能會跑題。

③ 後天面試村官的崗位，不知能遇到什麼問題，我應該作些什麼准備啊謝謝各位

祝賀你獲得面試的機會
我已經通過復試了，正在等體檢
希望我的建議對你有幫助
基本的都問這么多，有些是面試者即興提問考察你的應變能力
公開選撥村官面試題及答題要點匯總

一、你為什麼要報考到村任職?如果你被錄用，你准備怎樣開展工作?
參考要點
第一問：
1、積極響應組織號召；
2、願致力於農村經濟發展和社會進步；
3、鍛煉提高自己。
第二問：
1、盡快了解掌握村裡的實際情況；
2、搞好班子團結，加強班子建設；
3、學習農村法律法規、政策，虛心向村幹部和致富能手學習，提高自己的工作能力；
4、積極為群眾提供技術、信息等服務，引導群眾走產業化經營之路；
5、積極傳播先進文化，加強農村精神文明建設。
二、在村鎮規劃中，某村道路需擴寬，有幾戶群眾擔心許諾賠償不能兌現，有抵觸情緒，阻擋施工建設，其中有一戶還是你親戚。作為村幹部，你將如何處理這一問題?
參考要點：
1、實施村鎮規劃，是改變村容村貌、提高村民生活質量的一件大事，全體村民都應該配合、支持；
2、了解掌握這幾戶群眾產生抵觸情緒的原因和要求，做好耐心細致的思想工作，講明政策和利害關系；
3、抓緊突破口，首先做好親戚的拆遷工作；
4、及時解決拆戶的賠償和宅基地問題。

二、你為什麼參加這次考試?
答題要點：
這次考試體現了公開、公正、平等、競爭、擇優的原則；為大學畢業生施展才華提供了一個廣闊的平台；是鍛煉自己、提高自己的一種途徑；是利用自己所學推動農村經濟和社會發展，促進小康社會建設，實現自己人生價值的一種方式。

二、假如你是一名村副職幹部，如何做好自己的本職工作?
葉縣選拔村幹部面試評分表
1、學習政策、吃透村情 （滿分10分）
2、搞好班子團結，形成合力 （滿分10分）
3、從本村實際出發，理思路， 定規劃，定措施，抓落實（滿分10分）
4、協助村主要幹部搞好協調，做好本職工作 （滿分10分）
5、注重為群眾辦實事，解決實際問題 （滿分10分）

一、任何一個領導幹部走上新的工作崗位，總想轟轟烈烈地干一番事業。尤其是想在較短的時間內解決一些群眾反映強烈的熱點、難點問題，以打開新局面，贏得群眾的信任。這就是人們常說的「新官上任三把火」。但現實往往是部分「新官」的三把火燒不起來，「新官上任三把火」燒不起來怎麼辦?
答題要點：(30分)
1、原因
(1)缺乏必要的心理准備。
(2)不具備點火的客觀條件(干群對新官不了解、不配合)
(3)情況不明，盲目點火(不調查、不研究、感情用事)
2、解決問題的方法：
(1)對新單位要調查 研究，加深了解，制定可行點火方案。
(2)克服主觀主義，力戒盲目點火。
(3)選准火攻方向，把火燒到關鍵部位，做到有的放矢。
(4)力戒短期行為，做 好點火後續工作，確保工作的長期性和穩定性。

二、隨著科學技術的發展，農業先進技術的廣泛應用，勞動生產力得到了極大的提高。同時由於農村土地面積的不斷減少，農業需要的勞動力越來越少，造成了大批農村剩餘勞動力的出現。請你結合我國農村的現實情況，為農村剩餘勞動力找出出路。
答題要點：(30分)
1、發展高效農業。改變糧食種植模式，增加經濟作物比例。合理調配農業勞動力資源。
2、大興養殖業。利用農產品和農副產品的 優勢，以家庭養殖業為基礎向規模養殖發展。
3、發展農產品加工實現農、工、貿一體化。
4、大力發展鄉鎮企業。以農業、農村為出發點，發展適合自己的企業道路，改變農民「打工仔」的地位，使農民真正成為企業的主人。
5、集體組織外出務工，為農民解決後顧之憂。
6、依靠地域優勢大力發展第三產業。

第一題：市委決定在全市范圍內面向社會選拔大專以上學歷優秀青年到農村任職，在全市范圍內尤其是青年當中，引起廣泛關注，請談談你對市委這次選拔大專以上學歷優秀青年到農村任職工作的認識。
答題基本要求：
1、是積極貫徹落實黨的各項路線方針政策，優化農村幹部隊伍，全面加強農村基層組織建設的需要。
2、是為推動農村經濟結構調整，增加農民收入，促進農村經濟發展，全面建設小康社會的需要。
3、為廣大有志青年自覺經受鍛煉，增長才幹，接受教育，增強素質，實現自我價值提供了機遇。
4、為促進大專以上學歷畢業生就業工作廣開門路。

第二題：目前，存在著這樣兩種觀點：一是有人說，要使農民富起來，必須減少農民。二是還有人說，農民進城，使城市管理混亂，增加城市壓力。你認同哪種觀點，為什麼?
答案基本要點：
1、應認同第一種觀點。我國農民數量龐大，但生產效率低下，要使廣大農民富裕起來困難很大，在一些偏遠落後地區幾乎是不可能的。
2、必須減少農民數量，提高農民的勞動生產率，才能使農民在實際上富裕起來。
3、農民進城，造成城市管理難度加大，這是難免的。因此，增加中小城鎮建設，拉大城市建設框架，以帶動農村經濟的發展。
4、同時還應大力發展龍頭企業，調整優化農業結構，推動農業上台階，上水平，促進農村經濟和社會事業的健康發展。
我同學還被要求寫一個通知
我還被問到要是有人不交計劃生育罰款該怎麼解決，和領導發生沖突怎麼辦
這些都要根據自己的情況回答了
祝你好運

注意回答的時候參考上面的提示，用自己的語言回答，千萬別背答案

④ 當村幹部要具備什麼條件

一、村民當村幹部要具備以下基本條件：

1、認真貫徹執行黨的路線方針政策和國家法律法規，具有強烈的事業心、責任感和奉獻精神，廉潔奉公，公道正派，群眾擁護。

2、具有一定的組織領導能力和工作水平，懂得社會主義市場經濟和農業產業化經營的基本知識，帶頭致富和帶領群眾共同致富的能力強。

3、一般應具有初中以上文化，身體健康。

村黨組織書記在具備上述基本條件的同時，還應具備黨性堅強、作風民主、善於做群眾工作、能夠正確處理新時期人民內部矛盾等素質。

村委會主任在村黨組織領導下，主持村委會的全面工作，其他村幹部在村黨組織的領導下，按照村「兩委」成員的分工，認真負責地完成分管的工作任務。

二、大學生競選村幹部的條件：

選聘對象為30歲以下應屆和往屆畢業的全日制普通高校畢業生，重點選聘中共黨員（含預備黨員）、學生幹部、具有本科以上學歷的優秀高校畢業生，非中共黨員的優秀團幹部、優秀學生幹部也可以報考。選聘到村任職高校畢業生中，大學本科以上學歷和中共黨員比例應分別達到80%以上。鼓勵高校畢業生回原籍應聘。

選聘報考的基本條件：

1、思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，志願到農村基層工作。

2、具備一定的組織協調能力，學習成績良好，本科或研究生畢業必須獲得相應學位。

3、身體健康。

參加人力資源和社會保障部、團中央等部門組織到農村基層服務的「三支一扶」、「大學生志願服務西部計劃」等活動期滿的人員，本人自願且具備選聘條件的，可報名應聘，同等條件下優先錄用。

三、村幹部的作用：

1、我國社會主義新農村建設的直接推動者、組織者和實踐者,是黨中央在農村經濟工作中的中堅力量,是黨的各項路線、方針、政策在農村的貫徹者和實施者,擔負著組織和領導農民群眾建設社會主義新農村的重要任務,在社會主義新農村建設過程中起著決定性作用。

2、村幹部是社會主義新農村建設的骨幹力量。

3、農村基層組織和村幹部是農民訴求的首選通道和依託對象，在農民心中扮演重要角色。

⑤ 村官考試過，面試一般在哪裡，問什麼問題

你好!面試的題目非常的多的！形式也格式各樣的！你可以看看一下歷年的真題！ http://wenku..com/view/fdbe73fb770bf78a6529549f.html 公開選撥大學生村官面試題及答題要點匯總 一、你為什麼要報考到村任職？如果你被錄用，你准備怎樣開展工作。 二、在村鎮規劃中，某村道路需擴寬，有幾戶群眾擔心許諾賠償不能兌嚴，有抵觸情緒，阻擋施工建設，其中有一戶還是你親戚，作為村幹部，你將如何處理這一問題? 答案要點： 一、你為什麼要報考到村任職?如果你被錄用，你准備怎樣開展工作? 參考要點 第一問： 1、積極響應組織號召； 2、願致力於農村經濟發展和社會進步； 3、鍛煉提高自己。 第二問： 1、盡快了解掌握村裡的實際情況； 2、搞好班子團結，加強班子建設； 3、學習農村法律法規、政策，虛心向村幹部和致富能手學習，提高自己的工作能力； 4、積極為群眾提供技術、信息等服務，引導群眾走產業化經營之路； 5、積極傳播先進文化，加強農村精神文明建設。 二、在村鎮規劃中，某村道路需擴寬，有幾戶群眾擔心許諾賠償不能兌現，有抵觸情緒，阻擋施工建設，其中有一戶還是你親戚。作為村幹部，你將如何處理這一問題? 參考要點： 1、實施村鎮規劃，是改變村容村貌、提高村民生活質量的一件大事，全體村民都應該配合、支持； 2、了解掌握這幾戶群眾產生抵觸情緒的原因和要求，做好耐心細致的思想工作，講明政策和利害關系； 3、抓緊突破口，首先做好親戚的拆遷工作； 4、及時解決拆戶的賠償和宅基地問題。 一、你對市委、縣委公開選拔大專以上學歷優秀青年到村任職的重大意義有何認識? 答題要點： 優化農村幹部隊伍結構、切實加強農村領導班子建設、為全面建設小康社會提供組織保證和人才支持的重大舉措，是解決全面建設小康社會難點的需要，解決全面建設小康社會人才資源問題的需要，解決全面建設小康社會黨的基層組織建設的需要。 二、你為什麼參加這次考試? 答題要點： 這次考試體現了公開、公正、平等、競爭、擇優的原則；為大學畢業生施展才華提供了一個廣闊的平台；是鍛煉自己、提高自己的一種途徑；是利用自己所學推動農村經濟和社會發展，促進小康社會建設，實現自己人生價值的一種方式。 三、假如你這次被選拔到農村任職，你將如何開展工作? 答題要點： 認真學習黨的農村政策；把村組幹部當老師，同他們搞好團結，和農民群眾做朋友，做他們的貼心人；搞好調查研究，吃透村情民意，結合實際，協助村兩委理清發展思路；利用自己的知識，積極幫助村裡發展經濟。 一、「三個代表」重點思想的具體內容是什麼? 二、假如你是一名村副職幹部，如何做好自己的本職工作? 葉縣選拔村幹部面試評分表 一、答題要點： 1、代表中國先進生產力的發展要求 （滿分10分） 2、代表中國先進文化的前進方向 （滿分10分） 3、代表中國最廣大人民的根本利益 （滿分10分） 二、答題要點： 1、學習政策、吃透村情 （滿分10分） 2、搞好班子團結，形成合力 （滿分10分） 3、從本村實際出發，理思路， 定規劃，定措施，抓落實（滿分10分） 4、協助村主要幹部搞好協調，做好本職工作 （滿分10分） 5、注重為群眾辦實事，解決實際問題 （滿分10分） 一、臨場表現： 1、邏輯思維能力 （滿分5分） 2、應變能力（滿分 5分） 3、語言表達能力 （滿分5分） 4、儀表風度 （滿分5分） 只要符合題意，都可酌情給分。 一、任何一個領導幹部走上新的工作崗位，總想轟轟烈烈地干一番事業。尤其是想在較短的時間內解決一些群眾反映強烈的熱點、難點問題，以打開新局面，贏得群眾的信任。這就是人們常說的「新官上任三把火」。但現實往往是部分「新官」的三把火燒不起來，「新官上任三把火」燒不起來怎麼辦? 答題要點：(30分) 1、原因 (1)缺乏必要的心理准備。 (2)不具備點火的客觀條件(干群對新官不了解、不配合) (3)情況不明，盲目點火(不調查、不研究、感情用事) 2、解決問題的方法： (1)對新單位要調查 研究，加深了解，制定可行點火方案。 (2)克服主觀主義，力戒盲目點火。 (3)選准火攻方向，把火燒到關鍵部位，做到有的放矢。 (4)力戒短期行為，做 好點火後續工作，確保工作的長期性和穩定性。 二、隨著科學技術的發展，農業先進技術的廣泛應用，勞動生產力得到了極大的提高。同時由於農村土地面積的不斷減少，農業需要的勞動力越來越少，造成了大批農村剩餘勞動力的出現。請你結合我國農村的現實情況，為農村剩餘勞動力找出出路。 答題要點：(30分) 1、發展高效農業。改變糧食種植模式，增加經濟作物比例。合理調配農業勞動力資源。 2、大興養殖業。利用農產品和農副產品的 優勢，以家庭養殖業為基礎向規模養殖發展。 3、發展農產品加工實現農、工、貿一體化。 4、大力發展鄉鎮企業。以農業、農村為出發點，發展適合自己的企業道路，改變農民「打工仔」的地位，使農民真正成為企業的主人。 5、集體組織外出務工，為農民解決後顧之憂。 6、依*地域優勢大力發展第三產業。 綜合分析(20分) 1、判斷問題，准確，抓住問題實質。 2、能分清主次，層次清晰。 3、分析問題透徹，邏輯性強。 4、能提出建設性意見，並有工作辦 法、步驟。 語言表達能力(10分) 1、清楚地表達自己的觀點。 2、條理清楚，語言暢通。 3、用詞准確、簡練、不拉雜。 4、善於溝通協調人際關系。 舉止儀表(10分) 1、情緒穩定、沉著 2、氣質好，文化素養較好 3、舉止得體 4、儀表表端莊 第一題：市委決定在全市范圍內面向社會選拔大專以上學歷優秀青年到農村任職，在全市范圍內尤其是青年當中，引起廣泛關注，請談談你對市委這次選拔大專以上學歷優秀青年到農村任職工作的認識。 答題基本要求： 1、是積極貫徹落實黨的各項路線方針政策，優化農村幹部隊伍，全面加強農村基層組織建設的需要。 2、是為推動農村經濟結構調整，增加農民收入，促進農村經濟發展，全面建設小康社會的需要。 3、為廣大有志青年自覺經受鍛煉，增長才幹，接受教育，增強素質，實現自我價值提供了機遇。 4、為促進大專以上學歷畢業生就業工作廣開門路。 評分要點： 1、以上答題要點僅供評分時參考，其中前三條佔30％。 2、完整答出上述各要點者可得滿分。 3、考生在答題過程中雖然沒有完整答出上述各答題要點，但已涉及其中主要內容，且所答論點明確，論述清晰，見解獨到，語言流暢，亦可酌情給分。 第二題：目前，存在著這樣兩種觀點：一是有人說，要使農民富起來，必須減少農民。二是還有人說，農民進城，使城市管理混亂，增加城市壓力。你認同哪種觀點，為什麼? 答案基本要點： 1、應認同第一種觀點。我國農民數量龐大，但生產效率低下，要使廣大農民富裕起來困難很大，在一些偏遠落後地區幾乎是不可能的。 2、必須減少農民數量，提高農民的勞動生產率，才能使農民在實際上富裕起來。 3、農民進城，造成城市管理難度加大，這是難免的。因此，增加中小城鎮建設，拉大城市建設框架，以帶動農村經濟的發展。 4、同時還應大力發展龍頭企業，調整優化農業結構，推動農業上台階，上水平，促進農村經濟和社會事業的健康發展。 評分要點： 1、應認同第一種觀點。 2、完整答出第1、2、3、條者即可得滿分(每題佔33％)。 3、雖認同第二種觀點，但論之有據，邏輯性強，表述清楚，理由充分，亦可酌情給分。 4、答出第4條者可酌情加分。

⑥ 作為一個村幹部要如何帶領村民致富

在「四個全面」戰略布局深入推進的新形勢下，農村經濟社會發生了深刻變化，農民群眾的需求呈現出多層次、多方面、多元化的特點，這給做好新時期農村基層治理工作提出了許多新要求、新挑戰。村幹部作為村裡的當家人，特別是帶領群眾脫貧致富的「領頭雁」、排頭兵，必須要緊跟形勢，加強學習，增強素質，努力做好「四種人」。

一，要學政策法規，做「明白人」。

農村是貫徹落實黨的方針政策的最後關鍵一環，作為村幹部只有認真學習黨的方針政策，准確領會政策精神、把握政策內涵，才能善於用政策推動工作、解決問題、凝聚人心，才能把黨的政策轉化為推動發展、建設新村的直接生產力。同時，要注重法律法規的學習。隨著依法治國進程的不斷推進，農民群眾的民主意識、法制觀念也在不斷增強，凡事都想討個說法，問個明白。如果村幹部遇事僅憑經驗，胡亂「拍板」，就會造成群眾有意見，影響基層社會治理。因此，村幹部必須學法、知法、懂法、用法、守法，不當糊塗官、不辦糊塗事，努力提高依法治村、依法辦事的能力。

二，要學致富本領，做「發展人」。

當前農村最重要的工作就是脫貧攻堅，群眾最盼望的事就是發家致富。作為村幹部，要牢固樹立帶頭致富、帶領村民致富的意識，要有帶領群眾致富奔小康的強烈責任感，要有吃苦在前、享受在後的奉獻精神，要有敢想、敢幹、敢試、敢闖的進取意識，思想再解放一些，思路再開闊一些，膽子再放大一些，集中精力把經濟搞上去。圍繞如何在貧困村發展特色產業、發展鄉村旅遊等方面多思考、多研究，並結合自身實際，探索適合本村經濟發展的新路子，宜種則種，宜養則養，宜游則游，帶領群眾發家致富奔小康。

三，要學處事原則，做「民主人」。

公道民主是一名幹部最基本的處事原則。作為村幹部，只有具備了無私無畏、公道民主的高尚品質，才能夠讓幹部信服、讓群眾滿意。首先要處事公道。常懷公正之心、常行公正之舉，無論大事小事、好事壞事，都要堅持以心正求公正、以公正服大眾，特別是在村財務收支、低保戶推選審定、各項惠民補貼發放等熱點焦點問題上，更要堅持按程序辦事，堅決杜絕優親厚友、貪圖私利等違背原則的行為。其次要民主決策。凡涉及村裡重大事項都要堅持民主原則，落實「四議兩公開」工作法，開好會，多溝通，多商議，確保走好每一道程序。增強黨務、村務、財務透明度，該公開的一定要公開，該公示的一定要公示，真正給群眾一個「明白」。

四，要學惠民之法，做「真心人」。

金杯銀杯，不如老百姓的口碑；金獎銀獎，不如老百姓的誇獎。評價一個村幹部幹得好不好，工作出不出色，不是看他的功績、政績有多少，而是看當地群眾滿意不滿意，群眾答應不答應。村幹部要牢固掌握惠民方法，做到經常深入群眾家中，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，時刻把人民群眾的冷暖安危掛在心上，在實際工作中就是要做到「三個真心」：一是對惠及群眾的事要真心辦。村幹部要辦好一家一戶辦不了的事，大力推進農村水、電、路、通訊等基礎設施建設，以實際行動體現黨和政府的溫暖；要善於從農民關注的熱點難點問題入手，多辦一些暖民心、管長遠的事，讓群眾真正得到實惠。二是對群眾的呼聲要真心聽。真心聽，才能了解群眾之所想、群眾之所盼、群眾之所求、群眾之所怨；真心聽，才能溝通思想，增進感情，真正建立同群眾的密切聯系。只要村幹部多跨群眾的門坎，群眾就會把村幹部記在心坎。三是對困難群眾要真心幫。關心群眾，首先是要關心困難群眾。只有想民之所想，急民之所急，為群眾解決實際困難，農民的日子好過了，農村富裕了，村幹部才會受農民歡迎，基層政權才會穩固。

資料來源——人民網：

http://dangjian.people.com.cn/n1/2017/0310/c117092-29136687.html

⑦ 村級後備幹部考試都考什麼

1、首先會面試，需要進行自我介紹。

2、第二輪是筆試，會問下面問題：

（1）、為何要報考村居後備幹部；

（2）、如果你被錄用，你准備怎樣開展工作；

（3）、在村鎮規劃中，某村道路需擴寬，有幾戶群眾擔心許諾賠償不能兌嚴，有抵觸情緒，阻擋施工建設，其中有一戶還是你親戚，作為村幹部，你將如何處理這一問題；

（4）、你對市委、縣委公開選拔大專以上學歷優秀青年到村任職的重大意義有何認識? 請談談你對市委這次選拔大專以上學歷優秀青年到農村任職工作的認識。

3、最後寫一篇關於本村的看法的800字文章需要。

4、准備村級後備幹部考試需要復習：十七大報告精神和科學發展觀精神（最基本的），黨的規章制度，村民委員會組織法，嘉善現在關於拆遷的時事政治（比如什麼是兩分兩換），案例分析（主要就是如何處置村委會相關的問題）。

(7)面試致富代表成為候選村幹部擴展閱讀：

1、後備幹部是指擬提拔到上一級領導班子擔任領導職務或擬提拔到上一級（或更高層次）領導崗位的預備人選。

2、後備幹部按層次可分為省部級後備幹部、地廳級後備幹部和縣處級後備幹部；按崗位培養目標可分為正職後備幹部和副職後備幹部；按成熟程度可分為近期可提拔使用的後備幹部和中長期培養的後備幹部。

3、村幹部是區別於國家公務員的特殊群體，村幹部是游離於國家行政幹部體制之外的、不在編、不脫產的邊緣化幹部。

4、具體來講，村幹部主要是指通過村民自治機制選舉產生的、在村黨組織和村民委員會及其配套組織擔任一定職務、行使公共權力、管理公共事務、提供公共服務，並享受一定政治經濟待遇的工作人員。

5、主要包括村黨支部（黨總支）委員、副書記、書記，村民委員會委員、副主任、主任和村民委員會內設工作委員會主任。其中村黨組織書記和村委主任是主要村幹部。

6、通過村民自治機制選舉產生的、在基層黨組織和村民委員會及其配套組織擔任一定職務、行使公共權力、管理公共事務、提供公共服務的職能，並享受一定政治經濟待遇的工作人員。

7、村幹部有廣義和狹義之分,廣義的村幹部包括黨支部書記、村委會主任、治保主任、民兵連長、婦女主任、團支部書記和村會計；狹義的村幹部就指黨支部書記、村委會主任等村裡的主要幹部。

8、我國社會主義新農村建設的直接推動者、組織者和實踐者,是黨中央在農村經濟工作中的中堅力量,是黨的各項路線、方針、政策在農村的貫徹者和實施者,他們擔負著組織和領導農民群眾建設社會主義新農村的重要任務,在社會主義新農村建設過程中起著決定性作用。

9、村幹部是社會主義新農村建設的骨幹力量。

10、農村基層組織和村幹部是農民訴求的首選通道和依託對象，在農民心中扮演重要角色。

⑧ 誰知道北京08年村官面試都有什麼題啊謝謝各位了我明天就面試了

祝賀你。要是體檢沒有傳染病什麼的話，就能錄取了。但是，如果你是外地生源的話，還要審核四級合格證書和成績單，要求無重修和不及格現象。

基本都是問一些對職位的理解，如何開展工作，新農村建設這樣的問題，提前看一下十七大報告中關於三農問題的論述，稍稍准備即可。不用緊張。
貼些面試題作為你的參考吧。

一、你為什麼要報考到村任職？如果你被錄用，你准備怎樣開展工作。

二、在村鎮規劃中，某村道路需擴寬，有幾戶群眾擔心許諾賠償不能兌嚴，有抵觸情緒，阻擋施工建設，其中有一戶還是你親戚，作為村幹部，你將如何處理這一問題?

答案要點：
一、你為什麼要報考到村任職?如果你被錄用，你准備怎樣開展工作?

參考要點
第一問：
1、積極響應組織號召；
2、願致力於農村經濟發展和社會進步；
3、鍛煉提高自己。

第二問：
1、盡快了解掌握村裡的實際情況；
2、搞好班子團結，加強班子建設；
3、學習農村法律法規、政策，虛心向村幹部和致富能手學習，提高自己的工作能力；
4、積極為群眾提供技術、信息等服務，引導群眾走產業化經營之路；
5、積極傳播先進文化，加強農村精神文明建設。

二、在村鎮規劃中，某村道路需擴寬，有幾戶群眾擔心許諾賠償不能兌現，有抵觸情緒，阻擋施工建設，其中有一戶還是你親戚。作為村幹部，你將如何處理這一問題?

參考要點：
1、實施村鎮規劃，是改變村容村貌、提高村民生活質量的一件大事，全體村民都應該配合、支持；
2、了解掌握這幾戶群眾產生抵觸情緒的原因和要求，做好耐心細致的思想工作，講明政策和利害關系；
3、抓緊突破口，首先做好親戚的拆遷工作；
4、及時解決拆戶的賠償和宅基地問題。

一、你對市委、縣委公開選拔大專以上學歷優秀青年到村任職的重大意義有何認識?

答題要點：
優化農村幹部隊伍結構、切實加強農村領導班子建設、為全面建設小康社會提供組織保證和人才支持的重大舉措，是解決全面建設小康社會難點的需要，解決全面建設小康社會人才資源問題的需要，解決全面建設小康社會黨的基層組織建設的需要。

二、你為什麼參加這次考試?

答題要點：
這次考試體現了公開、公正、平等、競爭、擇優的原則；為大學畢業生施展才華提供了一個廣闊的平台；是鍛煉自己、提高自己的一種途徑；是利用自己所學推動農村經濟和社會發展，促進小康社會建設，實現自己人生價值的一種方式。

三、假如你這次被選拔到農村任職，你將如何開展工作?

答題要點：
認真學習黨的農村政策；把村組幹部當老師，同他們搞好團結，和農民群眾做朋友，做他們的貼心人；搞好調查研究，吃透村情民意，結合實際，協助村兩委理清發展思路；利用自己的知識，積極幫助村裡發展經濟。

一、「三個代表」重點思想的具體內容是什麼?

二、假如你是一名村副職幹部，如何做好自己的本職工作?

葉縣選拔村幹部面試評分表

一、答題要點：
1、代表中國先進生產力的發展要求 （滿分10分）
2、代表中國先進文化的前進方向 （滿分10分）
3、代表中國最廣大人民的根本利益 （滿分10分）

二、答題要點：
1、學習政策、吃透村情 （滿分10分）
2、搞好班子團結，形成合力 （滿分10分）
3、從本村實際出發，理思路， 定規劃，定措施，抓落實（滿分10分）
4、協助村主要幹部搞好協調，做好本職工作 （滿分10分）
5、注重為群眾辦實事，解決實際問題 （滿分10分）

一、臨場表現：
1、邏輯思維能力 （滿分5分）
2、應變能力（滿分 5分）
3、語言表達能力 （滿分5分）
4、儀表風度 （滿分5分）
只要符合題意，都可酌情給分。

一、任何一個領導幹部走上新的工作崗位，總想轟轟烈烈地干一番事業。尤其是想在較短的時間內解決一些群眾反映強烈的熱點、難點問題，以打開新局面，贏得群眾的信任。這就是人們常說的「新官上任三把火」。但現實往往是部分「新官」的三把火燒不起來，「新官上任三把火」燒不起來怎麼辦?

答題要點：(30分)
1、原因
(1)缺乏必要的心理准備。
(2)不具備點火的客觀條件(干群對新官不了解、不配合)
(3)情況不明，盲目點火(不調查、不研究、感情用事)

2、解決問題的方法：
(1)對新單位要調查 研究，加深了解，制定可行點火方案。
(2)克服主觀主義，力戒盲目點火。
(3)選准火攻方向，把火燒到關鍵部位，做到有的放矢。
(4)力戒短期行為，做 好點火後續工作，確保工作的長期性和穩定性。

二、隨著科學技術的發展，農業先進技術的廣泛應用，勞動生產力得到了極大的提高。同時由於農村土地面積的不斷減少，農業需要的勞動力越來越少，造成了大批農村剩餘勞動力的出現。請你結合我國農村的現實情況，為農村剩餘勞動力找出出路。

答題要點：(30分)
1、發展高效農業。改變糧食種植模式，增加經濟作物比例。合理調配農業勞動力資源。
2、大興養殖業。利用農產品和農副產品的 優勢，以家庭養殖業為基礎向規模養殖發展。
3、發展農產品加工實現農、工、貿一體化。
4、大力發展鄉鎮企業。以農業、農村為出發點，發展適合自己的企業道路，改變農民「打工仔」的地位，使農民真正成為企業的主人。
5、集體組織外出務工，為農民解決後顧之憂。
6、依靠地域優勢大力發展第三產業。

綜合分析(20分)
1、判斷問題，准確，抓住問題實質。
2、能分清主次，層次清晰。
3、分析問題透徹，邏輯性強。
4、能提出建設性意見，並有工作辦 法、步驟。

語言表達能力(10分)
1、清楚地表達自己的觀點。
2、條理清楚，語言暢通。
3、用詞准確、簡練、不拉雜。
4、善於溝通協調人際關系。

舉止儀表(10分)
1、情緒穩定、沉著
2、氣質好，文化素養較好
3、舉止得體
4、儀表表端莊

第一題：市委決定在全市范圍內面向社會選拔大專以上學歷優秀青年到農村任職，在全市范圍內尤其是青年當中，引起廣泛關注，請談談你對市委這次選拔大專以上學歷優秀青年到農村任職工作的認識。

答題基本要求：
1、是積極貫徹落實黨的各項路線方針政策，優化農村幹部隊伍，全面加強農村基層組織建設的需要。
2、是為推動農村經濟結構調整，增加農民收入，促進農村經濟發展，全面建設小康社會的需要。
3、為廣大有志青年自覺經受鍛煉，增長才幹，接受教育，增強素質，實現自我價值提供了機遇。
4、為促進大專以上學歷畢業生就業工作廣開門路。

評分要點：
1、以上答題要點僅供評分時參考，其中前三條佔30％。
2、完整答出上述各要點者可得滿分。
3、考生在答題過程中雖然沒有完整答出上述各答題要點，但已涉及其中主要內容，且所答論點明確，論述清晰，見解獨到，語言流暢，亦可酌情給分。

第二題：目前，存在著這樣兩種觀點：一是有人說，要使農民富起來，必須減少農民。二是還有人說，農民進城，使城市管理混亂，增加城市壓力。你認同哪種觀點，為什麼?
答案基本要點：
1、應認同第一種觀點。我國農民數量龐大，但生產效率低下，要使廣大農民富裕起來困難很大，在一些偏遠落後地區幾乎是不可能的。
2、必須減少農民數量，提高農民的勞動生產率，才能使農民在實際上富裕起來。
3、農民進城，造成城市管理難度加大，這是難免的。因此，增加中小城鎮建設，拉大城市建設框架，以帶動農村經濟的發展。
4、同時還應大力發展龍頭企業，調整優化農業結構，推動農業上台階，上水平，促進農村經濟和社會事業的健康發展。

評分要點：
1、應認同第一種觀點。
2、完整答出第1、2、3、條者即可得滿分(每題佔33％)。
3、雖認同第二種觀點，但論之有據，邏輯性強，表述清楚，理由充分，亦可酌情給分。
4、答出第4條者可酌情加分。

⑨ 談談你為什麼要當村官

當村官從抄個人角度來說,目前就業形勢不好,大學生找工作難,能當上村官,也是一條很好的路子.
從公的角度講,農村的基層政權建設需要有知識、有文化的大學生，來鞏固基層政權，加快社會主義新農村建設的步伐，改變村官由農村地頭蛇把持的局面。因此，現在很多大學生爭著考村官。
如何當好村官呢，我認為首先要有立志在農村干一番事業的決心和信心，從點滴做起，團結目前村組的領導，撲下身子，紮根農村，貢獻自己的力量，就能當好一個村官。