退伍時職級

1. 退伍軍人安置後，由在編行政職工的身份工作了十年，又經考試錄用為公務員。如何確定工資級別職級

一、確定公務員級別的根據

(一)公務員所擔任的職務，包括領導職務與非領導職務。職務決定公務員的級別范圍(可能的最高級別與最低級別)，每一職務對應一定范圍的級別。

(二)公務員的資歷。同一職務層次的公務員，工作年限長、學歷高的，級別也相應高。

(三)級別的晉升與德才表現、工作實績相聯系。根據本法第五章的規定，把公務員定期考核的結果作為調整公務員級別的工具。公務員有違法違紀行為的，有可能受到降級的處分。

二、職務與職級並行

公務員職務與級別的對應關系，是指公務員的職務對應一定的級別范圍，這種對應並非一一對應，同一個公務員職務可以對應多個級別，具體對應哪一個級別，要根據德才表現、工作實績和資歷來確定。2014年12月2日，中央全面深化改革領導小組第七次會議審議了《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》，指出要在職務之外開辟職級晉升通道，調動廣大基層公務員的積極性。

因此，公務員如果德才兼備，有工作實績，或者資歷有提高，即使公務員的職務沒有晉升，也可以晉升其級別。而由於級別與職務一樣是確定公務員工資和其他待遇的依據之一，這對於調動公務員的工作積極性、克服「官本位」的思想具有重要意義。

三、職務與級別的對應關系

2006年4月，《國家公務員職務與級別管理條例》頒布，將公務員級別由1993年《國家公務員暫行條例》規定的15級增加到現行的27級，並與綜合管理類的領導職務和非領導職務序列進行了對應。

正科滿15年享副處待遇

2015年，《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》正式下發。根據《意見》，職級晉升具體條件為：

晉升科員須任辦事員滿8年，級別達到25級

晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級

晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級

晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級

晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級

舉例說，辦事員任滿8年未提拔，可享受科員待遇;科員任滿12年未提拔，可享受副科待遇;副鄉科級、副主任科員滿15年未提拔，可享受正科級待遇……以此類推。職級晉升後，可以享受相應職務層次非領導職務的工資待遇，但工作崗位不變。

2. 團長復員後職位相當於哪一級

1.這個無法比，回到地方 比如縣里，是縣長一級的幹部，也就是正處級，或者省廳部門里的處長主任之類。
2.還有就是軍團長的話，那就更高了，至少是總參副國級-正部級。僅僅團長 是正處級。但是我們的規定是 專業回地方後 要降一級 也就是副處級。
3.復員的話就是普通人，這個資格只有轉業才行，記住轉業和復員是兩碼事。

3. 中校退伍後,會是什麼級別

中校轉業到地方行政機關工作，一般安排正科或副處職級但享受副處級（副調研員）工內資待遇。
根據部隊軍容銜授予規定，中校軍銜一般授予副團職滿一年以上的幹部和任正團不滿一年、職級晉升比較快的幹部。因為任正團不滿一年的幹部一般不安排轉業，也不允許轉業，所以中校轉業一般都是副團職幹部。
部隊的副團職幹部與地方相對應的級別，應該是地方副處級，但軍轉幹部的安置另有政策性規定，具體規定是：
一、在部隊任副團級領導幹部職務或非領導職務的，不安排地方現職副處級領導職務，一般安排主任科員崗位。
二、在部隊任副團領導幹部職務滿三年以上的，可以對應安排地方副調研員崗位，但不是必須，也可以安排主任科員崗位。
三、在部隊任副團領導幹部職務轉業地方後安排主任科員崗位工作的，其工資享受副調研員待遇。
中校轉業到地方企業單位工作的，一般由企業安排適當崗位、享受相對應的工資待遇。
中校轉業，選擇自主擇業的，地方政府不再負責安置事宜，由軍轉幹部與接收單位自主協商決定安排職級、待遇問題。

4. 退役軍人保障法如何確保軍轉技術9級安置四級調研員職級待遇

這種保障和那好嘛，應該上社區或者當地的政府去咨詢。

5. 當兵十二年分配什麼工身份是什麼級別在嗎

當兵十二年，如果是士官退伍，分配到事業單位，按事業單位工作十二年定工資級別。如果是軍官，按相應級別降半級安排在行政單位

6. 軍隊里的士官分幾級每級退伍後都是怎麼樣的待遇

現役軍官軍銜設三等十級，將官設上將、中將、少將；校官設大校、專上校、中校、少校；屬尉官設上尉、中尉、少尉。
以陸軍為例，少尉排長月薪約3000元（人民幣,下同），較現時不到2000元增加幅度近50％；校官每月約5000至6000元；海、空軍、二炮部隊軍官收入高於陸軍一倍左右；士兵津貼則增到300元；士官工資一律在原基礎增加 50％。

士官待遇
實行工資制和定期增資制，並按照國家和軍隊的有關規定享受津貼和補貼。

中外區別

我國的士官一般是士兵服役兩年後，根據部隊需要、本人自願、組織考核後與軍方簽訂合同成為的，必要時也從軍外直接招募具有專業技能的公民，進部隊直接與軍方簽訂合同成為的。但西方國家的士官，實際上是雇傭兵，和我國的區別就在於我國僅限中國公民，而西方國家是不限制國籍的。
士官分類

士官按工作性質分指揮類和技術類。
指揮類頂多簽到上士。技術類只有專業技能過硬的才有機會簽軍士長。一般來說能夠成為軍士長已經是非常不容易了，這些人可都是部隊基層不可缺少技術尖子啊，全軍一級軍士長更是比將軍都要少。
士官服役期
下士、中士各3年，上士至二級軍士長各四年，一級軍士長則一直服役到退休。

7. 王健林退伍前在軍中是什麼官職

1986年，王健林從遼寧大學畢業，獲得經濟管理專業的學位，畢業後，王健林調任陸軍學院管理處任副處長。同年，王健林選擇了轉業，擔任大連市西崗區人民政府任辦公室主任。

8. 勞動法中退伍軍人進企業的職級待遇有哪些規定

我國《勞動法》中對於退伍軍人退役後，有政府安排到用人單位（含企業）的職級待遇，版是沒有任何規權定的。
退伍軍人進入用人單位（企業）後，是有用人單位的黨組織和領導層，依據用人單位的需要，以及查詢退伍軍人過去（檔案中記載的職務、技能和功勛等），利用試用期（一般為三個月）對於退役軍人適應能力、專業能力、團隊能力、團隊能力和吃苦耐勞精神等考察，並聽取用人單位相關人員和退役軍人本人的意見後，決定退役軍人在用人單位（企業）職級和待遇的。
對此是適應市場經濟市場大環境的，也是依據《公司法》的，相關退役軍人事務部門是不能幹涉的；退役軍人也不存在任何特殊性。

9. 正營級軍官退伍能分配到什麼級別的職務

正營級幹部轉業到地方只是事業編制無法當幹部，要想是行政編制必須參加公務員考試入取以後從普通公務員做起，然後到領導崗位才有級別。想要直接當幹部那是不可能的事。

10. 義務兵退伍後從事公務員職級並行有哪些優惠

1、退伍軍人可享受稅收優惠政策 財稅［2005］18號文規定：「《財政部、國家稅務總局關於自主擇業的軍隊轉業幹部有關稅收政策問題的通知》（財稅［2003］26號）第一條、《財政部、國家稅務總局關於扶持城鎮退役士兵自謀職業有關稅收優惠政策的通知》（財稅［2004］93號）第三條、《財政部、國家稅務總局關於隨軍家屬就業有關稅收政策的通知》（財稅［2000］84號）第二條、規定對從事個體經營的軍隊轉業幹部、城鎮退役士兵和隨軍家屬，自領取稅務登記證之日起，3年內免徵營業稅。個體經營是指僱工7人（含7人）以下的個體經營行為，軍隊轉業幹部、城鎮退役士兵、隨軍家屬從事個體經營凡僱工8人（含8人）以上的，無論其領取的營業執照是否註明為個體工商業戶，軍隊轉業幹部和隨軍家屬均按照新開辦的企業。 2、其他： 國務院頒布的《退伍義務兵安置條例》第12條規定：「義務兵入伍前原是學校（含中等專業學校和技術學校）未畢業的學生，退伍後要求繼續學習而本人又符合學習條件的，在年齡上可適當放寬，原學校應在他們退伍後的下一學期准予復學。如果原學校已經撤銷、合並或者由於其他原因在原學校復學確有困難，可以由本人或者原學校申請縣、市以上教育部門另行安排他們到相應的學校學習。」《徵兵工作條例》第25條規定：「依法可以緩征的正在全日制高等學校就學的學生，本人自願應征並且符合條件的，可以批准服現役，原就讀學校應當按照有關規定保留其學籍，退伍後准其復學。」此外，一些地方性法規和規章也有相應規定，如《天津市徵兵工作若干規定》第13條規定：「正在全日制高等學校就學的學生，本人自願應征並且符合條件的，經批准可以服現役。學生依照前款規定應征服現役的，原就讀學校應當保留其學籍；退出現役後復學的，學校可以酌情減免學費；本人申請調整專業的，學校應當按照有關規定予以照顧，妥善解決。」《上海市退役士兵安置工作暫行辦法》第17條規定：「退役士兵在校入伍未完成學業的，退役後可以回原學校復學。不要求復學的，按本辦法第14條的規定辦理。復學的退役士兵，視為自謀職業，給予一次性經濟補助。」