村幹部因公受傷是否屬於工傷

Ⅰ 村幹部在村民糾紛調解中受傷算工傷嗎

算什麼工傷？？
村幹部根本就不是國家工作人員。。
找誰給你報銷去、、、
根本不算是工傷。。

Ⅱ 村主任受傷算工傷嗎

應該找當地政府部門協商解決。
根據《工傷保險條例》
第八章附則
第六十五條公務員和參照公務員法管理的事業單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務院社會保險行政部門會同國務院財政部門規定。

Ⅲ 村幹部因公殉職,能算工傷嗎

1.是否可以認定為工傷關鍵看是否符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規定（且不存在第十六條所規定的情形）；
2.如果符合上述規定的，即使傷情極其輕微，也可以認定為工傷。
3.有什麼不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門。
4.法律依據：《工傷保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。

Ⅳ 村幹部在執行政府指派的事務時受傷,是否屬工傷

第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
申請工傷認定不需要花錢

Ⅳ 村幹部怎麼樣才算工傷

第十四條抄職工有下列情形襲之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。

Ⅵ 村幹部的工傷問題

村幹部不屬於企事業單位的職工，社會團體等國家規定適用於工傷保險條例認定工傷的范圍，不具備勞動關系，不能享受工傷待遇。按照人身損害賠償辦法處理。
工傷保險條例總則中，明確規定：
中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的僱工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。

Ⅶ 村幹部因公受傷是否屬於工傷

2010年年初，某鄉政府組織興建一座水庫，需要將一所廢舊農校拆除。農校所在村的一名村專幹部許某負屬責這項工;作。一天中午，許某和兩個村民來到農校，因工作需要，許某爬l上一棟舊瓦房。他剛上到房頂，}只聽到「咔嚓」一聲，一根房擦{子被踩斷，許某從房頂摔落到}地上，當場昏迷。經診斷，許某，為多發性胸椎骨折，右肩腳骨骨折。經過半年的治療，許某共{用去醫療費用等6萬余元，並被鑒定為9級傷殘。事後，在鄉司法所的協助{調解下，許某與鄉政府和村委!會達成協議，由鄉政府和村委:會共同支付賠償和補償費共、計9萬元，其中村委會補償2萬元。!有人認為，村幹部因公受。傷，應屬於工傷，享受工傷待一~遇。司法所的調解公平合理嗎?村幹部因公受傷應屬工傷嗎?根據有關法律規定，司法所的調解結果是有法律依據的，也是比較公平合理的，原因如下:第一，許某與鄉政府之間屬於法律上的委託、協助關系。栓國人民代表大會常務委員會關於

Ⅷ 村幹部開會期間出事屬於工傷嗎

符合工傷認定條件，應屬於工傷。
附《工傷保險條例》有關工傷認定的條件的規定供參考：
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。

Ⅸ 村幹部因公受傷是否屬於工傷

不屬於，沒給你交工傷保險誰賠你啊，誰給你認定工傷。你這不是政府單位沒有公職。村委屬於集體組織不屬於集體政府。

Ⅹ 村幹部下鄉途中騎車摔傷算不算工傷

上下班途中，非本人主要責任的交通事故是工傷