中建三局二公司崗位職級

A. 中建三局二公司待遇如何公司怎麼樣

1、中建三局總承包公司，三局總承包公司的待遇是施工單位中建系統排名應該是前三的。薪資結構主要為基本工資+崗位工資+季度獎+年終獎，各項福利完善包含五險一金、生日禮物、三節金。以技術員為例，一年見習滿後，月工資為3600左右（扣除五險一金）加季度1.4萬加年終獎（2個月工資），一線基層員工待遇如此，領導待遇就不多說了。

2、總承包公司比較了解，最近薪資結構有點變化，主要表現是年終獎基本取消，變成了季度獎，但是季度獎有越來越多的趨勢，所有工資、補貼、季度獎加到一起，拿到手大概10w左右吧。我說的是轉正後的正式基層員工。項目和機關工資獎金標准基本一致，但項目收入比機關略多，主要體現在項目上經常會有節點獎，幾千不等。這個看項目的盈利情況、規模、受重視情況、項目經理是否受領導喜歡、是否大方、項目經理對這名員工的看法等等等，會有不小的差異。運氣好的話一年拿到萬把節點獎也是完全可能。運氣不好一分沒有。

3、號碼公司（一二三）因年頭較老，規模很大，各地都有分公司、經理部。耳聞說幾公司待遇好的都有，印象中說一公司待遇好的人相對較多。因一公司實力最強、資格最老。但號碼公司和總承包公司相比，內部差異十分巨大。不很了解，也說不清楚。運氣好的，待遇比總承包高是很有可能的。2010年之前，總承包的待遇在中建三局內遙遙領先，但2010左右全局薪資統籌大調整，號碼公司大幅提高，總承包公司原地踏步，於是基本持平，於是局裡可以宣傳大幅度提高了待遇，總承包成了分母，你懂的。而且，號碼公司的機關、項目的差異也可能很大。

4、別的局不知道，但三局下屬各級單位，存在極為頻繁的分公司發展好獨立升格成為公司、整合、拆分、託管、獨立等等行為，因此工作歸屬完全是不確定的。

B. 中建三局分公司級別的單位，說算外聘人員，請問有機會轉為正式編制嗎待遇如何

外聘人員，面向來社會招源聘，不是通過校園招聘的，就是沒有三局工號的非正式員工。待遇一般來說和正式員工的待遇差不多，只是沒有社保。看你和負責面試的人怎麼談了。一般外聘人員，就是短期合同，項目部施工完了，也就解聘了。但只要公司一直缺人，你還可以繼續簽的，要轉正式工，拿到三局的工號，是不容易的。只要你有手段，這個你懂的。
一般來說，水電工，焊工，吊車司機、塔吊司機，施工電梯司機等特種工人，崗位一般為工人崗。
項目部各部門相關人員，一般為施工員、預算員、質檢員、試驗員、材料員、技術員、資料員、後勤物資部等相關崗位，稱為管理人員。除後勤人員外，以上崗位一般都是專業崗位。
外聘人員一般就是來填補項目部以上崗位的空缺的，只要有空缺，又面向社會招聘，可以為管理崗，也可以是工人崗，看你應聘什麼崗位了。
說了這么多，希望對你有幫助。

C. 中建三局二公司里哪個崗位比較好，比較有發展，發展方向是什麼

作為一個中建系統的人，我個人覺得技術和商務都是很有前途的，當你成為一個很成功的商務經理和技術總工時，最好是兩個崗位都做一下，那樣你離項目經理就不遠了！

D. 中建三局二公司待遇

總包可沒這么高啊,二樓太扯了吧,這不是誘惑人嘛.你這把遠征費都算上了啊啊啊啊.....不過要是在外地是有這個數的.二公司比總包低.如果是外聘的應該跟正式員工差不多,但是可能三金不一樣吧.

E. 中建三局建設工程股份有限公司是什麼級別單位

是國有控股的大型建築安裝施工企業，偏於事業性單位，屬於局級。

中國建築第三工程局有限公司是世界500強企業上市公司中國建築的重要全資子公司。是具有多功能、集團化經營的大型建築安裝企業。注冊資本為人民幣300000萬元。

經營范圍涉及各類建築工程總承包、施工、咨詢、建築技術開發與轉讓、機械設備租賃、路橋建設、建築工程、人防工程設計、商品混凝土生產和批發等。

公司下轄單位主要有：中建三局第一、二、三建設工程有限責任公司等控股子公司，以及總承包公司、基礎設施公司、集團公司（北京）、集團公司（滬）等非法人實體。

(5)中建三局二公司崗位職級擴展閱讀：

中建三局旗下擁有建築工程、市政公用、公路工程及石油化工4大類共計12項特級資質，公路行業、市政行業、石化行業、建築行業（建築工程、人防工程）12個甲級資質，處於行業領先水平。

公司全面繼承了中國建築三局有限公司成立以來取得的管理優勢：有一套標准化、規范化、科學化、制度化的全面質量管理、安全生產管理以及環境管理模式，通過了ISO9001質量管理體系、OHSAS18000職業健康安全管理體系以及ISO14000環境管理體系認證。

在超高層建築施工、復雜空間鋼結構建築安裝、特殊構築物施工、大型工業建築施工、清水混凝土施工、高級裝飾施工、復雜深基礎施工、超厚鋼板焊接、大型超長預應力張拉施工、計算機信息技術等方面具有獨特優勢。

F. 公司職位等級位表

一般公司職位等級從大到小排列具體如下：

1、董事長，主席級別（3個級別-高級主席，主席，副主席），CEO需要向董事局匯報。

2、總裁，會長President(4個級別-高級總裁，總裁，高級副總裁，副總裁)，向CEO匯報。

3、總經理（2個級別-總經理，副總經理）。

4、總監 (相當於項目經理 Project Manager，國內有些公司的項目經理只能算項目跟單員，電影的導演也是Director,由此可以知道一個項目經理的能耐)。

5、經理Manager(3個級別-高級經理，經理，副經理)。

6、主任，主管Supervisor（3個級別，高級主任，主任，副主任）。

7、組長，拉長Line Leader(2個級別，組長，副組長)。

8、普通員工 Worker(可以封2-3個級別)。

(6)中建三局二公司崗位職級擴展閱讀：

董事長（英語：Chairman of the board，簡稱：Chairman，日韓稱會長），又被翻譯成董事會主席。指的是一家公司的最高領導者，統領董事會。董事長也是董事之一，由董事會選出，其代表董事會領導公司的方向與策略。

董事長是公司或機構的最高管理者，由董事會選舉產生，為公司利益的最高代表，領導董事會。

其職責具有組織、協調、代表的性質。董事長的權力在董事會職責范圍之內，不管理公司的具體業務，一般也不進行個人決策，只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權。CEO的權力都來源於他，只有他擁有召開董事會，罷免CEO等最高權力，他掌握行政權力。

董事長（Chairman）可以隨時解除任何人的職務，除了董事（Member of the Board）和監事（Member of the Board of Supervisors），因為董事和監事不是公司雇員，而是公司的主人和仲裁人。還帶領企業做出正確的戰略戰策，完成工作任務。

G. 中建三局二公司領導成員名單是什麼

董事長、黨委書記：陳華元

董事、總經理、黨委副書記 ：易文權

黨委常委、董事、副總經理、總工程師：張琨

黨委副書記、工會主席：胡金國

董事、總會計師：鄢良軍

副總經理兼中建鋼構有限公司總經理：王宏

副總經理：侯勇

副總經理：李勇

總經濟師：王勝民

副總經理兼北方分局局長 李全立

副總經理 陳保勛

副總經理 方勝利

副總經理 張曉劍

副總經理 湯才坤

H. 中建三局二公司陳亞平的職位

陳亞平是中建三局二公司湖北襄陽經理部經理。
望採納我的回答。

I. 中建三局有什麼崗位

1、土建工長。

2、預算員。

3、其他。

商務是核心，施工是基礎，先從施工員（土建回工長）做起答吧，然後做預算員（商務工程師）。名稱分兩種，新的和舊的，預算員、還有什麼內業、材料員等稱號，新的官方叫法有：XXX工程師（比如商務工程師、現場工程師）。

崗位很多:施工，技術，商務，物資，安全，機械，質量，政工，資料，財務，審計，法務，人力資源，市場部，行政管理，企業文化，宣傳，黨委，紀檢，工會。

有綜合工長，專業工長，施工員，測量員，質檢員，安全員，預算員，技術員，實驗員，材料員，資料員，還有一些領導：生產經理、書記、項目經理等等。

(9)中建三局二公司崗位職級擴展閱讀

中建三局全稱中建三局集團有限公司，成立於2003年12月29日，是具有多功能、集團化經營的大型建築安裝骨幹企業。注冊資本為人民幣300000萬元。

經營范圍涉及各類建築工程總承包、施工、咨詢、建築技術開發與轉讓、機械設備租賃、路橋建設、商品混凝土生產和批發等。

公司下轄單位主要有:中建三局第一、二、三建設工程有限責任公司等控股子公司，以及總承包公司、基礎設施公司、集團公司（北京）、集團公司（滬）等非法人實體。