雲陽鄉鎮公務員考試

㈠ 2011河南省公務員考試南召縣雲陽鎮人民政府報了多少人，錄取比例是多少

您好，抄中公教育為您服務。
2011河南省公務員考試已經結束，目前尚沒有考試信息，您想報考什麼地區的公職崗位，了解最新的考試信息動態，可以關注該地的人事考試網或者中公教育網站考試信息。
祝您考試順利。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

㈡ 鄉鎮公務員兩種招考形式的考試科目分別是

鄉鎮公務員考試科目包含：筆試和面試。筆試內容包含：公共基礎、行測和申論。

㈢ 鄉鎮公務員考試和地方公務員考試有區別嘛

正常的情況下，公務員招考只限於國考和省考兩個層次，這都是統一考版試。

但按照公務員法的規定，必權要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織，嚴格這其實也是省考的一種。
這類考試一般面對特殊群體，比如三支一扶、大學生村官、村主任等。
這些特列的考試一般都是鄉鎮公務員位置，考試由主管部門單獨命題的，相對於國考和省考的難度可能低一些。

外省市的情況我也不是很了解，基本情況應該差不多吧。

㈣ 鄉鎮公務員考試有什麼報考條件嗎

1.符合崗位所要求的特定條件
鄉鎮公務員分為定向和非定向，大部分非定向同省考的要求一樣，在報考非定向時就要關注是否符合它所要求的條件。如雲南的定向鄉鎮公務員，只面向村社幹部和大學生村官，廣東的鄉鎮公務員，應往屆畢業生、三支一扶、大學生村官等都能報考。
2.具備成為公務員的基本素養
遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，維護民族團結和祖國統一，思想政治素質好。
3.踐行社會主義核心價值觀
恪守職業道德，遵守社會公德，誠實守信，品行端正。
4.熱愛基層工作
善於聯系服務群眾，吃苦耐勞，實踐經驗豐富，工作業績突出。鄉鎮公務員服務於基層，考試內容也相應的會靠近基層實際工作能力，因此對招錄村社幹部的特定省份，對基層的認知也是考核的重要一步。
5.符合公務員報考年齡要求
鄉鎮公務員的報考年齡一般在18-35周歲，優秀的、受到表彰的優秀村幹部可放寬到38-40周歲。但要注意，報考也要建立在取得要求的學歷基礎之上。
6.符合報考的相應學歷
鄉鎮公務員對學歷和專業的限制較少。一般來說，大專以上（含大專）均可報考。
7.具備正常履行職責的身體條件，如果考生因身體條件限制，不能正常履行職務，就不符合這類職位的報考條件。
8.符合有關公務員迴避規定
按照公務員迴避規定，凡有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親等親屬關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。
根據上面的內容，相信你已經對報考鄉鎮公務員要有什麼條件有所了解，由於鄉鎮公務員各方面要求有所降低，無論是國考還是省考，這類崗位往往都能吸引眾多應屆生學生報名參加考試。

㈤ 鄉鎮公務員考試與公務員考試之間有什麼區別

你好，公務員考試分國考和省考兩種省考是省直、市直、縣區鄉鎮所有職位一起報名考試的所以鄉鎮公務員和省考的公務員的考試沒有不同只不過職位熱度不一樣，鄉鎮的分數一般比省直的低一些

㈥ 鄉鎮公務員和縣級公務員考試一樣嗎

不一樣
鄉鎮公務員是在省考中進行招考
而鄉鎮事業單位的招考許可權各地不盡相同
有些地方甚至縣級就有權組織考試
這樣一來
鄉鎮事業單位考試就比較五花八門了
只能依據當次考試的公告和簡章來確定考試的內容了

㈦ 鄉鎮公務員考試內容都有哪些，跟省考是一樣的嗎

跟省考不一樣的，鄉鎮公務員考試內容：

鄉鎮公務員考試內容包內含：筆試和面試。筆試內容包容含：公共基礎、行測和申論。

鄉鎮公務員考試筆試公共科目主要內容為《行政職業能力測驗》、《申論》，有些也考察《公共基礎知識》、《綜合知識測試》、《農業農村知識》等。

行政職業能力測驗主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，主要包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析等內容。

(7)雲陽鄉鎮公務員考試擴展閱讀：

申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、問題、材料三部分組成。主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。

公共基礎知識主要考查對黨和國家在農村的方針政策、鄉鎮行政管理綜合知識的掌握情況。綜合知識主要測試行政工作基本能力和農業發展、農村政策、企業管理、社區建設等基層工作相關知識。

㈧ 鄉鎮公務員考試是什麼

1、鄉鎮公務員就是在鄉鎮級政府部門工作的，行使國家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。
2014年9月，中共中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局近日聯合印發《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》，完善基層公務員錄用制度，在艱苦邊遠地區適當降低進入門檻。
2、鄉鎮公務員工資及待遇都是由本級財政負擔的。公務員工資一般分成四塊，職務、級別、津貼、補貼。前兩項都一樣，差別在後兩項。根據不同的財政情況會有差別的，但一般在縣域內沒有差別。一般膠東地區稍高些，4000多，中部3000多，西部可能還要少些。除了特殊崗位需要加班外，普遍都實行「朝九晚五」的工作時間制度。另外也受鄉鎮所在地級別的影響較大，像濟南、青島的鄉鎮都是縣級配置，相同職務人員級別可能高一些，其工資待遇也高。(各省情況不一樣，具體待遇已當地待遇為准)以上是從鄉鎮公務員的工資待遇這方面的介紹，大多數人對鄉鎮公務員的印象就是工作環境很艱苦，因為鄉鎮機關所在地遠離城市，經濟較為落後，交通也不是很便捷，工作和生活條件都比不上縣城和大中城市，如果在家鄉之外的鄉鎮工作，可能還要面臨和家人長期分居的問題。
3、鄉鎮公務員的考試內容與公務員相似，主要為《行測》和《申論》
考生要結合自身的實際情況，比如家庭狀況、經濟條件、以及心理素質，如果只是想要一份安穩的工作，沒有走仕途的打算，建議考生看看其他相對輕松的崗位，或者報考事業單位也是個不錯的選擇。適合自己的才是最好的。

㈨ 鄉鎮公務員和省考一樣嗎有什麼區別

首先答來案是不一樣。區別如下：源
崗位關注度不同：鄉鎮公務員崗位一般都是基層的工作崗位，相對單一，報考人數比較少，競爭壓問力也相對較小。省考可報考的崗位涉及范圍比較廣，報考人數多，競爭壓力比較強。
面向對象不同：鄉鎮公務員考試主要面向所在地的居民，在該地就來讀的大學生和本省生源大學生，而源省考一般都會有限制條件。如要求基層工作經驗、英語四六級、計算機二級等基礎技能認證等。
考試科目不同：省考的考試類別為綜合類，考試科目為《申論》(A卷)、《行政職業能力驗》(A卷)，報考縣級及以度下機關（鄉鎮公務員考試），考試類別為基層類，考試科目為《申論》(B卷)和《行政職業能力測驗》(B卷)。
考試時間不同：鄉鎮公務員的考試時間百差異較大，而省考公務員的考試時間一般都在11月份左右。

㈩ 鄉鎮公務員考試和省考不一樣嗎

（1）就是報考的崗位和競爭程度不一致，往往單位越好的崗位。
（2）省考公務員考試是面專向全國進行招考的，屬而鄉鎮的公務員考試主要面向當地的居民和在當地就讀的大學生以及本省生源的大學生。
（3）鄉鎮公務員考試時間差異很大，而且每年招考時間會有一些變動，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。省考公務員在11月份左右。