南京市级公务员待遇
公务员工资包括基本工资和各类津补贴。首先说基本工资（这个全国统一），对照下面这专个表（这属是最新标准）。以本科毕业（考入公务员一年试用期满转正定级）为例，刚毕业级别好像是25级2档，职务科员，基本工资就是947+600=1547（公务员第13个月工资，只发这个基本工资）。津补贴大概有个三四千块钱（这个各地就不同了）。本科毕业考入公务员，扣掉各种，每月实际发到到手基本上能保证4000+（加多加少，视地区不同、部门不同）。有些地区和部门年底有绩效考核奖，标准不确定，从几千到几万，差别很大。
至于工资增长，按照现行制度，基本工资两年调一档，两年后就变成25级三档1595块，五年调一级（这个懒得算），补贴看政策，没新的政策就一直执行。
还有职务的调整，在没有晋升空间的情况下，按照职务与职级并行，晋升副科级须任科员级或科员满12年，晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年。
『贰』 南京公务员待遇到底怎么样
公务员工资是由岗位工资、级别工资，生活补贴、工作津贴、房补和特殊津贴构成版。其中岗位工资权和级别工资是由各省按省人均工资的标准制定的档次和级别，而生活补贴和工作津贴是由市按市情制定的。房补是前四项总和的6%。特殊津贴是一些国家规定的特殊岗位人员所享有的额外补贴。总的来说公务员工资根据地区、职级、工龄、岗位等情况确定的，所以存在的差距很大，不能一概而论
『叁』 南京公务员工资收入多少
南京公务员新人转定级之后一般到手5000左右（本科学历），硕士学历大概6000左右，内年终2万左右的绩容效，每年1000左右的慰问品，住房公积金每个月大概3000不到的样子，一年应发工资大概11万左右的样子，到手大概8-9万这个样子。
『肆』 为什么南京市区直公务员比省级公务员工资高
公务员的工资待遇有专门的政策。只要能考上公务员，工资待遇相差都不会太大的。
『伍』 有南京的公务员吗，方便说一下南京现在公务员工资有多少吗。包括奖金绩效之类的。想考
有南京的公务员吗，方便说一下南京现在公务员工资有多少吗。包括奖金绩效之类的
『陆』 南京市公务员待遇
这个不能说，现在许多单位都要求员工签保密协议。待遇收入都是不能说的秘密
『柒』 江苏省直公务员工资、南京市直公务员工资各是多少
近几年江苏大学生村官招聘考试时间安排较为稳定，基本在每年上半年的3月中旬启动，4月笔试。预计2015年江苏大学生村官招聘工作也将于3月中下旬启动，笔试仍在4月份举行。
大学生村官招聘主要是针对的30岁以下的应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。选聘的基本条件是：(1)思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，
组织纪律观念强，志愿到农村基层工作;(2)有一定的组织协调能力和社会实践能力;(3)学习态度认真，能如期毕业;(4)身体健康。在具体选聘过程中，
坚持同等条件下党员和优秀学生干部优先，回原籍任职的优先。
参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，服务期满、考核合格，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。
因此，2014年毕业的未就业人及已经工作的社会人员不能作为2015年江苏大学生村官的选聘对象。
历年的江苏大学生村官均不提供考试大纲，只在笔试考务通知中提出考试科目为《综合知识》，但是江苏公务员考试网专家通过分析历年江苏大学生村官笔试
真题发现，江苏大学生村官笔试真题主要是主观题，含有论述题、案例分析题、综合分析题、实务题及材料处理题五道大题。主观题主要考察的是考生对村官的认识
以及在村官实际工作中分析解决问题的能力。从分析来看，江苏大学生村官考试科目的《综合知识》不同于公务员考试科目的公共基础知识，但是它相当于公共基础
知识和申论的合体。
『捌』 南京公务员一个月工资多少
你好！看了你的描述，南京公务员一个月工资多少……？这个问题的回答是，南京公务员月工资在四千元以上，还有月补贴，是很好的职位，有发展前景和晋升空间，表现突出会被提拔使用，祝好运！
『玖』 南京的公务员月薪是多少
工作到现在已经一年多，收入情况：
一、基本收入
月工资：2120.5，公务员发13个月工资，合计2120.5*13=27566.5
月住房公积金(个人加单位)：423合计423*12=5076(单位再补423/月)共计10152
说明：住房公积金在将来买房子时可一次性取出
季度奖金：2500合计2500*12=30000
每年的基本收入合计：27566.5+10152+30000=67718.5
二、补贴收入
此外还有一些补贴，试用期和转正后的补贴基本是没有差别的，大致包括：
每月手机费补贴：200，合计200*12=2400
每月饭贴：300，合计300*12=3600
每季度车贴：500，合计500*4=2000
元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费1000，合计1000*4=4000
每年的七、八、九月各发高温费500，合计500*3=1500
每年劳动保护费：500
每月微机防辐射费：200合计200*12=2400
每年旅游费(报销)：3000
每年健身费(报销)：1500-2000，按1800计
全年年终奖金：6000
全年任务完成奖：5000
廉政责任考核奖：1000
全年的补贴收入合计：2400+3600+2000+4000+1500+500+2400+3000+1800+6000+5000+1000=33200
三、非现金福利
非现金福利主要是单位不定期充值的沃尔玛超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有3000左右。
四、年总收入合计
67718.5+33200+3000=101218.5元人民币
现在，我已经买了一辆别克SRV旅行车，据说单位还要统一盖家属楼，内部价可能只有2100/平米左右。
『拾』 公务员的工资到底有多少我在南京，据说一些公务员工资在20到30万，有那么高吗
公务员待遇究竟怎么样，让我们分三类区域来算一算：
第一类：上专海、深圳等高薪地区
公务属员工资在6000-8000左右
第二类：内地省会城市，沿海地级市等
公务员工资基本在3000-5000左右
第三类，内地其他城市
公务员工资在1000-2000左右
我国公务员国家定下的工资是按3581政策，一般的公务员基本工资是3000元，副科级干部类的是5000元，再往上科级干部什么的是8000元，最高的是10000元，但是这个并不包括其他收入。但是由于各省市地区的经济条件等因素，一般沿海城市的公务员工资会比内陆地方多，国家规定一般公务员工资是3000，而沿海城市地方政府通常会再给公务员3000，就是6000.还有很多地区经济很差，连国家规定的3000都发不出，最多可能就发个1500左右吧。
其次说福利：公务员肯定有的是：
养老金，医疗金，公积金等基础的外，还有住房补贴，子女教育补贴，书报费，通讯费，值班费，开会费，交通补助，健康医疗辅助等，还有婚丧等假期，带薪年假等。比一般企业要好的多了，特别比那些私营企业要好几十倍了。
希望可以帮到您！