县发改委公务员待遇怎么样

⑴ 请问：发改委福利待遇咋样

国家行政机关单位，公务员身份，工资待遇按照国家标准执行，福利应该是不错的啊！现内在公务员大多数容都实行了阳光工资，这部分人员不用挣钱，经费有当地财政预算列支，汗涝双收，能够在这种部门工作当然是最理想的选择了。目前在中国比公务员好的职业还不多见。

⑵ 国家发改委的待遇怎么样，想考那里的公务员，具体做些什么工作，请知情人士透露

具体工作只有进了单位才会知道。待遇就是说收入呗，据经验来说北京的科员大内概年收入6万吧容。包涵绝大多数的所谓“各种补贴”。一般来讲XX工资加上各种补贴，统称工资性收入。外界所传言的多出来的补贴并非是常态性的，在中央应该极少出现。
国家发改委是正部级单位，据说以后职权大幅削减，不过级别应该不会降，发展前景广阔，当然前景都是对有发展的人谈的，没发展的人到哪都没戏。不要指望当公务员可以赚多少钱，保本的工作而已。而且中央机关虽然年轻时很累，而且没有“腐败”的机会。但是一人薪俸一般够你一家小康的（前提是北京有房，没房直接减去15年小康生活），社会地位较高。总体还是比基层强不少的。

⑶ 安徽省县里面的发改委工资待遇怎么样

只要是考上的公务员，在县里的话应该是3000，不过看你的画面意思你以后九成以上是贪官

⑷ 区发改委待遇和前景如何！

公务员，好啊！隐定，福利好，有社会保险啊，住房公积金啊，节假日补贴，一年可能会有13到18个月的工资
混久了还会有油水，开始可能不怎么好。你在那个市啊？深圳的话可能2000－4000

⑸ 县级市发改委事业编前途和待遇如何

先说待遇，这个待遇不管是公务员还是事业编，与就职单位关系不大，只要在同一个县或同一个市，待遇由同级人事部门统管，待遇的区别主要是因为工龄、级别、职务、职称等因素，不会因为单位的不同导致待遇不同的。比如，你和另一个人通过同一次考试考入了政府部门，你在发改委，他在科技局，这时你们俩的待遇是相同的，如果五年后你提拔了，他原地不动，那么你的工资肯定要比他高了，因为你的级别和职务都比他要高，你比他要多拿一部分级别工资和职务工资。现在除了工资又没有其他福利待遇，所以只要个人条件差不多，不管在哪个部门，待遇都是差不多的。当然也有例外，比如公安，有一部分警衔补贴，这个是其他单位所没有的。
再说前途，这个怎么说呢？发改是经济综合部门，不像其他主管部门，比如交通，他只管交通，不管其他的；规划，就只管规划，也不管其他的，但发改不行，既然是综合部门，就要对所有行业中涉及经济发展的工作都要有一定了解，可以不精通，但必须要了解且有一定深度，要不然怎么综合？而且综合以后还要与政策相挂钩？正是这个特殊定位决定了发改是党委、政府在经济发展工作中的重要参谋助手，日常工作中经常与各级领导打交道，有较多的机会展现个人能力，在个人的发展上比较有利。但是，这个机会也是双刃剑，确实有能力领导能看见，能力平庸领导也能看见，想糊弄是糊弄不过去的。特别是发改始终站在改革发展的最前沿，几乎天天遇到新情况、新政策、新要求，需要学习研究的东西太多太多，政策研究啦、项目管理啦、融资方式啦、投资方向啦等等等等，如果不注意学习研究的话，不是干好干不好的问题，而是能干不能干的问题。而且县级发改是全国发改系统的最基层，不像交通、水利、城建等部门，在乡镇上还设有站所，县级发改在乡镇是没有对应部门的，有些工作只能依靠乡镇党委政府。所以，发改工作有这么几个特点：一是业务量大，加班加点是常态；二是天天面对新情况，不学习研究没法干；三是工作时间没有规律，不像其他部门按部就班，既然是给党委、政府当参谋，遇到事情就叫你，正点下班或休假基本不要想；四是必须学会摆正心态，因为是综合部门，需要经常调度其他部门工作情况，但发改与其他部门又同级，别人配合还好说，不配合你真不好办，最终结果少这一部分内容又不行，少了领导批的是你，不解释自己憋屈，解释了等于告其他部门状，其他部门埋怨的是你，两头受气。
所以说，发改不好干，要想干好，必须要下真功夫，而且要学会舍得。

⑹ 发改委这个单位好吗

好，可以学到东西。“累、充实、富有成就感”“严谨的工作作风、高水平的专业素养、强烈的责任意识”“机关公务员都有为国计民生加班加点的奉献和担当精神”“工作再小，也必须落到实处、细处”。待遇是公务员的等级工资。

发改委这个单位绝对是好单位。在政府工作部门中，除了政府办，发改委历来是排名第一的机构，素有小政府之称，权力大，地位高，有进步空间，是发改委的优势。

市发改委在三定方案中是正处级机构，但实际上，市发改委除了主任是正处外，其副职多数也高配正处，以至于经常看到一个正处带着一帮正处干部的局面。

由于职能非常重要，市发改委主任历来也是厅级干部的后备人选，其不少副职经常被放到县区担任政府主官，一般在发改委当到中层科长职务，基本可以解决副处，由此可见发改委的强势和优势。能够从高校到发改委，在政治前途上绝对算得上是迈了一大步。

(6)县发改委公务员待遇怎么样扩展阅读

发改局下属重点项目办公室，可是正科级单位哦。发哥当年就是考入的这个部门，不过中途改道去了其他科室。记得当时，发哥的小伙伴们偷偷的说：兄弟帮帮忙，弄几个重点项目咱干干？发哥我下了一大跳啊

重点项目办公室负责全区重点项目的征集、筛选、包装、推介等项目策划和项目库建设；参与列入省市区国民经济发展规划的重点项目的论证、立项，编制全区重点项目建设计划；负责重点项目调度、管理，配合有关部门协调解决重点项目建设中的重大问题；牵头组织审查重点建设项目的初步设计和概算等等。

通过层层把关，将征集乡镇街道、区直部门、企业集团等的项目一遍又一遍的选，最终形成每年的重点项目建设计划。同时每个月对计划内的项目调度建设进展情况，随时解决项目推进中的各种困难。

⑺ 国家发改委待遇怎么样

我一直认为中央部委公务员，就是没有工资，我也愿意干。。 图的就是那个得瑟

⑻ 公务员待遇怎么样

(史上最全)法院：好单位，待遇好，工作较累
检察院：一般化，待遇尚可，职权不大
局：好单位，职权尚可，管着律师和监狱（目前监狱工资堪比四大） 何为四大？？？
公安局：好单位，强权部门。也分技术岗位和综合管理。
委办局：
市府办：强势部门，一旦作了领导的秘书就等着up吧，由于工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是工作也比较辛苦，加班多，会议多，需要定力。
房管局：实惠部门，工作也不累。
科技局：现在一般了，管着一些经费，待遇一般。工作不累。
财政局：这样的部门就不说了……以后改革方向应该是公共财政阳光透明，但是“以后”待到何时？
审计局：职权越来越大，政策性强，锻炼人，待遇好，好单位！
质监局：将来成为事业单位的可能性很大，待遇不错，省管部门，工作专业性强，职能越来越重要（想到苏丹红了）
人事局：职权越来越小，和组织部职能交叉太多。但是待遇还是很不错的，而且就现在的职权也比许多部门强很多。（透露一点，面试的时候……它只是个执行部门）
发改委：地市级以下的发改委一般，属于执行部门，和省以上不可比，但是经济管理部门的实权毕竟较大，还是很不错的，锻炼人，待遇尚可，工作比较忙，对于国家政策会比较熟悉和掌握
档案局：如果你的专业很对口，去作一个专业人士吧。待遇一般。
招商局：有些是事业局，有些是行政局，现在职能较多，工作比较忙，待遇好，但未来的身份难说，从专注经济管理转向专注社会管理之后，作为事业局或许还行吧。
信访办：有耐心有爱心有恒心的同志可以去，了解人间万象百态，为民解忧（尽管大部分的忧你一点也解决不了），工作比较辛苦，待遇尚可。（某些地方信访工作是很有必要的）
安全办：职权在增大，还是不错的地方，但是不要“伸手”
文化局：比较轻闲，管个文化馆、博物馆，待遇一般。
食品监局：职权越来越大，能去就去吧。管吃管喝管品
物价局：还可以，待遇较好，工作不累。
信息产业局：职权越来越小，
城管办：职权大啊，人民不喜欢，工作比较“辛苦”，待遇也好。
畜牧局：与人无争的好单位之一，管牲口的
知识产权局：中国的知识产权局还在努力！现在还不怎么行。待遇一般。
林业局：与人无争的好单位之一，专业对口就去吧。
体育局：一般，有全运会亚运会奥运会项目的还可以
粮食局：都没有职权了，可能也不怎么招人了。
劳动保障局：正在冉冉上升的部门，待遇好，常和普通百姓打交道
民宗局：不管民，不管宗的，统战部的地盘。民宗局的局长是统战部的副部长。待遇较差。
卫生局：好单位，专业性强，锻炼人，管，厉害啊！
采购中心：越来越好的地方。虽然的开支没有降下来，但部门是保留下来了的。
环保局：越来越好的地方。职权渐大，待遇可以，工作不累。
地震局：与人无争的单位之一，专业对口的去吧，省管部门。
公积金中心：一般的地方，根本没有成立的必要，待遇还可以，
人口与计生委：职能在转变中，还是很不错的单位，待遇也好，但工作人民不怎么喜欢。
民政局：职权越来越大，不久的将来将成为核心部门，大家去吧，为人民做好事的地方。待遇也是很好的哟。管社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济……，权力大啊。 （我一考友考了当地第一，就选的这个部门）
扶贫办：一般，杂事不少，管理着一些资金，有一定权力。
国资委：权力在逐渐增大，待遇好，当地没有什么大型国企就难说了。
教育局：好单位啊，管学校的还说什么呢？待遇好，工作也不累。
国土资源局：又一个好单位，而且是越来越好，去吧，只要你能！
建设局：还是一个好单位，职能大啊，待遇好，工作也不累。
气象局：与人无争的单位之一，待遇尚可，省管部门。
交通局：好单位，费改税后也是好单位
水利局：比较好的单位，管饮用水和水利的，专业性强。
农业局：农民的事情……不过还是很有干头的单位哟，待遇一般。
外经贸局：没有什么外贸的话就算了，如果有还是不错的，比如沿海地区
经贸局：不错的单位，有一些审批权
行政服务中心：新生事物之一，管得杂而乱，
工商局：也是个好地方，基层所的工作以收费为主
国税局：好地方，不说了。
电业局：好单位之一，不过貌似外人很难进，
广电局：不错地方，管有线电视和电视台呢！
旅游局：一般般，其实没有什么必要成立。有旅游资源的地区还有点事做
市委委办局：
市委办公室：绝对的权力部门，尤其是党委权力强大的地方，工作累，待遇一般

⑼ 县市级发改委怎么样

发改委越往上权利越大，县级发改委主要就是着手上面政策的实施，福利待遇都不错。年轻人在发改委工作很受锻炼，因为县发改委就相当于县委县政府的参谋长，工作和很多方面都有联系，涉及面很广，以后去其它单位也能独当一面。

⑽ 县级公务员待遇怎么样希望回答具体点

待遇都是国家规定的，一个县来说一般都差不多（除垂直管理单位外版）。要说好些，只是有些单权位有点国家规定的补助，如公安、法院、检察院等有衔级津贴，一般每月多200-400元。其他单位经济条件好的就变相发点补贴，如财政局、发改委都很好。但从仕途上看，还是报党委部门，如组织部、县委办、纪委、政法委等，县政府办公室也不错。