公务员不加班扣发工资吗

㈠ 公务员加班，该不该发加班工资

加班!加班!加班!对于身在职场的人而言，绝对不会对它陌生，所谓“人在职场漂，不得不加班”。
确实，因为这样或者那样的原因，劳动者很多时候必须延长工作时间。当然，劳动者因此也能依法获得相应的加班报酬。
对于很多公务员而言，加班更是家常便饭，比如一些公安民警。那么，对于公务员的加班，法律是怎么规定的呢?
公务员标准工时
1995年颁布实施的《国务院关于职工工作时间的规定》明确，我国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工，每日工作8小时、每周工作40小时。
加班与加班费
加班，其实就是延长工作时间，具体又可分为：加班、加点。加班，是指用人单位安排劳动者在法定休假日或休息日工作。加点，是指用人单位安排劳动者在标准工作日以外延长工作时间进行工作，包括提前上班或推迟下班。
加班费则是针对加班的这段时间，劳动者应该获得的工资报酬。我国《劳动法》明确了延长工作时间的条件、标准和工资报酬。其中，第四十四条规定：
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《劳动法》不适用于公务员
《劳动法》明确了加班的条件、标准和工资报酬。但是，这些规定并非适用于所有劳动者。
《劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
根据原劳动保障部制定的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，不适用劳动法。
公务员加班，可以补休
对于公务员的范围，我国《公务员法》第二条明确，本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
此外，《公务员法》第一百零六条还规定，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。
对于公务员的加班，《公务员法》第七十六条明确，公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
公务员加班，该不该发加班工资?
对此，《公务员法释义》在第七十六条的解释中分析：
由于机关工作的特点，公务员有时需要在法定的工作时间之外加班。对于加班要给予补休，本条作了明确规定。需要进一步研究明确的是，公务员加班未能补休的，单位是否要发给加班工资。
对于这个问题，立法过程中有不同意见，有的认为要体现按劳分配的原则，加班不补休的应当发给加班补助;有的认为，公务员是人民的公仆，为人民服务，加班不宜发给加班工资，并且机关中的各种加班情况很复杂，不好认定哪些是确有需要的加班。
这个问题法律并未规定，总的看，加班未予补休是否发给加班工资，要视实际情况确定，对于为完成明显超过正常工作负荷的加班，单位又不能安排补休的，应当有一定的补偿。这需要相关政策法规予以进一步的明确。

㈡ 公务员会拖欠工资吗，会加班不给钱吗

公务员的工资是由财政拨款，会出现顺延几天的情况，一般没有拖欠工内资的情况。

公务容员不适用《劳动法》和《劳动合同法》，适用《公务员法》，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。一般情况下，加班是没有补贴的。

㈢ 公务员加班有加班费吗

在法定来工作日之外加班有加班费。源

《中华人民共和国公务员法》对其有相应的规定：

第八十二条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。

(3)公务员不加班扣发工资吗扩展阅读：

《中华人民共和国公务员法》相关法条：

第七十九条公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。

国家建立公务员工资的正常增长机制。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

第八十一条国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

㈣ 公务员没有加班补助工资或补休违法吗

1、因为《公务员法》明确规定，公务员加班是没有工资，但是可以调休。只有依照劳专动法发工资的属企事业单位，才能有可能有加班工资，而公务员是不依据劳动法来设定工资待遇的，而是依据公务员法。
2、对于公务员平时加班的问题可从几个方面来理解：
一是作为国家公务员，首先要树立人民公仆的观念，要有奉献精神；
二是《公务员法》已明确规定，公务员加班没有加班工资，因工作原因加班可进行调休；
三是《公务员法》要求公务员必须提高工作效率和工作质量，一般不要求进行加班。
3、根据《中华人民共和国公务员法》第七十六条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。 公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

㈤ 公务员加班费规定是怎样的

按照国家有关规定，机关事业单位工作人员因工作需要超时工作和节假日值班的，不专发放加属班费和值班费，由单位安排补休时间；符合条件的可以领取误餐费（只限午、晚餐）。目前，误餐费标准依据宝金财（2008）29号文件规定为是每餐2.5元。根据《劳动法》规定，超时加班应当支付平时工资150%的工资，周末加班要支付平时工资200%的工资，法定节假日加班要支付300%的工资。根据《公务员法》第七十六条规定：“公务员按照国家规定享受福利待遇；国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇；公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假；公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休”。

㈥ 公务员加班没有加班费的法律依据是什么

公务员加班没有加班费，无法律依据。

公务员加班没有加班费，并回不是答法定的。是因为“加班费”是由《劳动法》规定的，而公务员受《公务员法》调整，不属于《劳动法》的调整范围，即公务员与用人单位之间不属于劳动关系，而属于人事关系。因《公务员法》中，未规定延迟工作时间应当支付加班费用，所以，公务员无法享受《劳动法》关于加班费的规定，即“公务员加班应当支付加班费”无法定依据。

法律依据：
《关于〈劳动法〉若干条文的说明》（劳办发[1994]289号）
第二条第三款 本法的适用范围除了公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等。
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

㈦ 公务员加班能发加班费吗，有哪些明文规定

1、公务员加班不适用劳动法（适用法：公务员法）。
2、公务员法第七十版六条：公务员在法定工作日之外加班的权，应当予以相应的补休。
3、公务员原则上不提倡加班，如果必要加班则加班后调休。
4、领导愿意发，那你就去问问他到底觉得政策大还是决策大了，公务员加班不发加班费而调休是符合公务员法的。
5加班是不提倡的，但有时候,为了整体工作的进度不得以加班也是存在的，加班就要给相应的补休,尽管这条,机关里做到的少之有少,但是没有明文规定要给加班费.我们倒是有各种补贴，例如误餐费,就是因为加班没有正点吃饭,或者交通费,工作忙来不及等班车而打的,反正就是没有加班费。

6、有必要解释一下：公务员法属于特殊法，中国司法的原则：特殊法优于一般法。

㈧ 公务员加班费如何发放

劳动法是法律，只要该法律不违反宪法就有效力，应当遵照执行，中纪委发的版只是红头文件，不权可能凌驾于法律之上。审计人员拿这个文件来，有可能是是这种情况：单位钻这个加班费的漏洞，或全体人员每个假日都加班，或由全体干部轮流分批在节假日加班，而这个加班根本没有职能上的硬性规定，等于借机变相给每个单位干部多发奖金福利，只是人家不明说而已，除此之外，只能说明审计人员的业务不精。

㈨ 公务员不得发放加班费的依据是_____。

我国的公务员是纳入国家财政编制内的，不适用《劳动法》与《劳动合同专法》；
按照《公务员属法》的以下标准发放工资
第七十四条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

㈩ 公务员的加班费待遇是如何界定的

对于公务员这个体制来说，是没有加班费这个制度的，但是作为补偿，单位会给你版发放一定的补贴权，来弥补你的一定损失，而且在你加班之后，你可以享受到补休。这是国家规定了的，虽然没有加班费的待遇，但是有一定的补贴条款。

所以说国家对于公务员是十分的优待的，即便加班没有加班费，但是单位机构也会想方设法的从其他方面来补偿你，所以这就是作为国家公务员的待遇，是其他的私企员工无法享受的。