公务员归组织部管理待遇

A. 公务员管理部门是县委组织部，如果无故停发公务员工资的指示是组织部发的，能不能按行政诉讼法起诉

可以的，一般情况下不会发生这种现象，而且公务员工资是由本地政府和相关机构进行发放，如有的可以提起行政诉讼

B. 事业编制归组织部管理是什么情况和身份是依照公务员管理还是参照公务员管理待遇如何呢

档案管理各地习惯不同，没有具体规定，不过各地绝对多数都是组织部或人社局管理内，极个别容由档案馆代管。
多数地方组织部管县委直管干部，人社局管政府直管干部，如县一级，副科以上干部归组织部、科员一级归人社局；市一级，副处以上干部归组织部，科级及以下归人社局，这是多数地方做法。
也有的地方分系统管理，即党委系统、人大、政协、法院、检察院、群团等单位，不论干部级别都归组织部管理；政府系统，不论干部级别都归人社局管理。
所以很难确定你的情况。

C. 公务员是人社局还是组织部管理的谢谢。

科员级及以下的政府部门公务员：由人社部门的公务员局管理。

副科级及以上的以及党委部门公务员：由组织部门管理。

负责中央机关公务员的管理工作，包括审批中央和国家机关各部门录用人员的名单，负责审核各部门的工资计划和人员计划以及审核以党和政府名义奖励表彰的公务员；

还包括中央机关公务员的录用考试的组织工作，管理公务员的工资，办理任免、调动、奖惩事宜，在公务员任职期间，对其进行考核，管理公务员的退休和退职工作，等等。

(3)公务员归组织部管理待遇扩展阅读：

《公务员法》第十条规定：公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。

中国公务员的管理机构可以从两个层面划分：从纵向来看，我国公务员管理机构可以分为两类，一类是中央人民政府设立的公务员管理机构和国务院各部门设立的公务员管理机构，另一类是地方人民政府设立的公务员管理机构；

从横向上看，我国公务员管理机构也可分为两类，一类是各级人民政府设立的综合性的公务员管理机构，另一类是各级人民政府的各工作部门所设立的执行性的公务员管理机构。

D. 定向港澳公务员归属组织部还是人事局管理吗

机构改革后，公务员都归组织部管了

E. 公务员局归并中组部以后,人社部还管公务员吗公务员管理机构里面还包括人社部吗

公务员现在属于组织部管理，公务员管理机构现在是单独的机构，和人社部没什么关系了的，人社部已经没有权限管理公务员了，机构改革后地方一般都单设公务员局，隶属组织部。

F. 公务员是人社局还是组织部管理的谢谢。

一般来说，县级以下的。
科员级及以下的政府部门公务员由人社部门的公务员局管理。
副科级及以上的以及党委部门公务员由组织部门管理。

G. 我是一名县委组织部的公务员，已做了了3年的科员了，估计还要干多久才有机会提副科

你好！看了你的来描述，是县委源组织部的公务员，已做了三年的科员，估计还要干多久才有机会提副科？这个问题的回答是，已经三年科员，不是还要多久才能提副科问题，而是需要自己的努力，领导的重视才能实现，提不提在单位领导，关系处理好了，领导重视了，就能随时提副科，完全没问题，祝好运！

H. 公务员副科以上调资在人事局还是在组织部调

调资属于人社局工资福利部门管理，组织部只管组织关系和干部考察

I. 一个市的组织部公务员管理科好不好

挺好的，一方面，这是一个市级机关，另一方面，是人事管理的，比较吃香。

J. 组织部的公务员怎么样

几个特点：1、累。经常加班加点；2、要求素质高。平时也要多注意自己的一言一动；3、社会地位高，即便是一般干部，也会得到，他部门领导的尊重；4、提拔机会多，一般晋升速度快。