重庆区镇公务员待遇怎么样

A. 各位大侠，重庆市主城区基层公务员待遇咋样

重庆公考员分一般分三个地方来，主城，区和一般县。刚上班一般都是科员，以内下都是科容员举例工资待遇。
区比县好一些，主要是级别高半级，区中层干部可为正科，副职领导是副处。说一般的县，津补贴（一般都以副科为例）最低2.2万一年，副高点的3万多。县乡镇中层干部就是副科，一般年轻人工作5-7年就差不多是副科。乡镇副科领导是正科，乡镇正职领导是副处级。县城里局相当于乡镇，一般来说乡般升职快些，局年待遇好些。刚上班乡镇一般一年加工资，不多3-6万，县级一般4-7万。
工资都差不多，主城因为相当于省，级别升级快。如你在一个级关，主城机关级别一般是处级及以上。处长和副处长不容易当上。能处里的职务对于年轻人来说，升级正科级很容易。

B. 重庆市各区县公务员待遇如何

您好！我这边咨询了一些刚入职的学员们，大多数科员薪资在5-6K的水平。当然，这是扣除公积金后的到手工资，其他的补贴还是很多的。包括车补、餐补、绩效奖金等等，这个薪资可能和北上广动则上万月薪的人没法比，但在重庆来说还是比较合适。
虽然每月只有6K的月薪，但是能存下的钱很多，因为食堂有餐补，生活开销不大，同时公积金部分可以抵消月供，每年年底还有一笔绩效收入，有1-2W。所以说公务员虽然每月收入不太高，但各项福利待遇和保障很完善。

希望以上回答对您有所帮助！

C. 重庆乡镇公务员工资

不会哦 公务员不是有那个津贴么

一个月平均都是1000多呢

江津的乡镇公务员最低的都有2000多

据我了解

还不算那些灰色的

D. 重庆公务员待遇怎么样

重庆公考来员分一般分自三个地方来，主城，区和一般县。刚上班一般都是科员，以下都是科员举例工资待遇。
先说一般的县，津补贴（一般都以副科为例）最低2.2万一年，副高点的3万多。县乡镇中层干部就是副科，一般年轻人工作5-7年就差不多是副科。乡镇副科领导是正科，乡镇正职领导是副处级。县城里局相当于乡镇，一般来说乡般升职快些，局年待遇好些。刚上班乡镇一般一年加工资，不多3-6万，县级一般4-7万。
区比县好一些，主要是级别高半级，区中层干部可为正科，副职领导是副处。
工资都差不多，主城因为相当于省，级别升级快。如你在一个级关，主城机关级别一般是处级及以上。处长和副处长不容易当上。能处里的职务对于年轻人来说，升级正科级很容易。工作时间长一点副处没问题。

E. 重庆市直公务员工资待遇怎么样

公务员

先说一般的县，津补贴（一般都以副科为例）最低2.2万一年，副高点的3万多。县乡镇中层干部就是副科，一般年轻人工作5-7年就差不多是副科。乡镇副科领导是正科，乡镇正职领导是副处级。县城里局相当于乡镇，一般来说乡般升职快些，局年待遇好些。刚上班乡镇一般一年加工资，不多3-6万，县级一般4-7万。

区比县好一些，主要是级别高半级，区中层干部可为正科，副职领导是副处。

工资都差不多，主城因为相当于省，级别升级快。如你在一个级关，主城机关级别一般是处级及以上。处长和副处长不容易当上。能处里的职务对于年轻人来说，升级正科级很容易。工作时间长一点副处没问题。

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F. 重庆乡镇公务员的工资待遇怎么样

重庆乡镇公务员的工资待遇还是可以的，虽然比不上市区的公务员待遇，但是整体还是不错的，也有五险一金

G. 重庆哪个区公务员待遇最好

现在公务员的待遇还行，特别是经济发达地区的公务员待遇比较好，公务员工资都差不多，主要是绩效和津贴的差别，重庆渝北区的公务员待遇好。

H. 重庆乡镇公务员待遇怎样

各地乡镇公务员的待遇差不多吧，主要是工作比较轻松。年轻人的话，还是从事些能创造些价值，对社会产生些贡献的工作为好。纯属个人建议。