什么是公务员培训基地名词解释
❶ 公务员培训的相关机构都包括什么
问下穆松公考不就是了，在我看来，通过这里报名，进行培训的话，更好些的了。
❷ 公务员培训包括4种类型，分别是
公务员培训包括4种类型，分别是：初任培训；任职培训；专门业务培训；在职培训。
1、初任培训亦称“职前培训”：培训部门对新录用的公务员在试用期内所进行的培训。
2、任职培训：公务员刚开始进入任职部门所进行的培训，主要是为了熟悉业务和工作环境。
3、专门业务培训：和公务员自己所从事的专项业务有密切关系，主要是为了提升专业技能知识
4、在职培训：为了更新知识、提高工作能力的一种培训。让公务员能搞好的提高工作的效率和态度。
公务员主管部门根据国民经济和社会发展的需要以及职位的要求，通过种种形式，有计划、有组织地对公务员进行的政治理论、文化知识、科学技术、操作技能等方面的培训。培训是公务员管理中的一项重要内容，参加培训既是公务员的权利，也是公务员的义务。
(2)什么是公务员培训基地名词解释扩展阅读：
初任培训培训目的是使新录用的公务员熟悉和了解将要从事的工作。培训方式主要有工作实习和专门培训，前者指新录用的公务员在有经验人员的指导下从事实际工作，后者指机关培训部门对新录用公务员进行的集中培训。
任职培训的培训内容主要集中于拟任领导职务所必须具备的政策水平、组织领导能力和专业知识。培训方式以离职培训为主，时间长短根据实际需要而定。
专门业务培训培训内容、时间和方式应视专项工作需要确定。公务员从事专项工作，是指因国家和政府根据需要，从机关抽调公务员完成某项工作任务，如人口普查、计划生育、经济普查等。
公务员的专门业务培训，也就是指围绕从事专项工作所需的知识、技能、工作方法等的培训活动。培训的目的是保证公务员能够胜任专项工作的需要。
在岗业余培训一般采用岗位培训、各种短期培训班、系列讲座、各类培训中心以及电大、业大、夜大、函大和高等教育自学考试等形式。离岗专门培训的具体形式，通常有各类职业中学和职工大学，或委托大专院校、科研机构进行代培等形式。
❸ 名词解释公务员
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公内共资源，维护国家法容律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员 。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
❹ 公务员培训包括的四种类型是什么
公务员培训的四抄种类型袭为初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训。根据《中华人民共和国公务员法》相关规定：机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训；对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训。
对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训。对全体公务员应当进行提高政治素质和工作能力、更新知识的在职培训，其中对专业技术类公务员应当进行专业技术培训。国家有计划地加强对优秀年轻公务员的培训。
(4)什么是公务员培训基地名词解释扩展阅读
公务员培训的对象：
公务员培训的对象是全体公务员。机关根据公务员工作和职业发展需要安排公务员参加相应的培训。担任县处级以上领导职务的公务员每5年应当参加党校、行政学院、干部学院或经厅局级以上单位组织（人事）部门认可的其他培训机构累计3个月以上的培训。
其他公务员参加脱产培训的时间一般每年累计不少于12天。有条件的地方和部门可以实行公务员培训学时学分制。
❺ 我国公务员的培训基地是在哪
新录抄用公务员培训基袭地在每个省份不尽相同，以湖南为例，省直机关2013年新录用公务员初任培训班在省人民大会堂举行。开班典礼上，还举行了新录用公务员宣誓仪式，3名我省人民满意公务员代表作了先进事迹报告。
具体参考：国家公务员局网
❻ 有名的公务员培训机构有什么啊
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❽ 名词解释公务员职责
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
（一）模范遵守宪法和法律；
（二）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；
（三）全心全意为人民服务，接受人民监督；
（四）维护国家的安全、荣誉和利益；
（五）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；
（六）保守国家秘密和工作秘密；
（七）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；
（八）清正廉洁，公道正派；
（九）法律规定的其他义务。
❾ 公务员培训的意义是什么
机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类回培训。公务员答培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。
机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训；对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训；对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训；对全体公务员应当进行更新知识、提高工作能力的在职培训，其中对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求，进行专业技术培训。