吉林市法院公务员待遇
吉林市不知道，我这大连，市监狱月工资，一般3000－5000元按职务工龄，年终奖3万－内5万按工龄算，发十三个月资金容，五险一金，福利分房，子女对口优先分配。瓦房店监狱情况差一些工资3000－4000，年终2－3万，其它都一样，一年比大连少个2－3万。
监狱人民警察待遇不错，工作不算太累，就是劳心，责任人强。
㈡ 吉林市市直公务员工资
先恭喜你考上了，你要有岗位才有工资，根据岗位不同，工资不同，乱七八糟加一起，你可以开1500左右
㈢ 吉林市法院、检察院公务员工资水平
你好，就你描述的抄问题，律师答复如下：
首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可以要求单位补发工资。自用工之日起，一个月内不签书面劳动合同双倍工资。
第三，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！
㈣ 吉林省直单位公务员待遇怎么样吉林省公务员工资多少
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
一、基本工资:
办事员2800元、科员3000元、副科级 3100元、正科级 3300元、副处级 3600元、正处级 4000元、副厅级 4400元、正厅级 5000元、副部级 5500元、正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资:
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资:
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
㈤ 请问吉林市的公务员的待遇和工资如何
吉林市公务员是最没啥意思的，工资极低，而且到涨工资的时候不涨或涨的很少。我老叔是省优秀公务员一月才1200左右。没营养。。。
㈥ 吉林省直公务员每个月的工资大约是多少
公务员工资来是由岗位自工资、级别工资，生活补贴、工作津贴、房补和特殊津贴构成。其中岗位工资和级别工资是由各省按省人均工资的标准制定的档次和级别，而生活补贴和工作津贴是由市按市情制定的。房补是前四项总和的6%。特殊津贴是一些国家规定的特殊岗位人员所享有的额外补贴。总的来说公务员工资根据地区、职级、工龄、岗位等情况确定的，所以存在的差距很大，不能一概而论
㈦ 吉林市公务员工资多少
一、基本工资：
办事员2800元;
科员3000元;
副科级3100元;
正科级3300元;
副处级3600元;
正处级4000元;
副厅级4400元;
正厅级5000元;
副部级5500元;
正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
㈧ 吉林市的公务员工资待遇怎么样啊
公务员待遇没的说
㈨ 吉林市法院合同工待遇怎么样
合同工，又叫聘任制工作人员，是用人单位自主招聘，自己出工资的人员。待遇全国各地因经济状况不同而不同，一般情况下，是同单位公务员编制待遇的三分之一。
㈩ 吉林市公务员工资
吉林市公务员的工资水平还要根据当地和具体的年限所决定，每年没个单位都有所变化，还要根据当年的工资水平决定，要是想报考就不要犹豫，工资不是你能固定把握的