县教育局公务员编制待遇怎么样

Ⅰ 教育局是不是公务员编制

1、教育行袭政主管部门属于公务员编制。
2、公务员编制是行政编制，是政府机关的正式人员。按照《国家公务员管理条例》规定，国家行政机构（即国务院、各级地方人民政府，以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构）的行政编制人员实行公务员管理，国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。
3、事业单位一般不要求实行公务员管理，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。
4、公务员——是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

5、国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制，包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。

Ⅱ 进教育局需要是公务员吗，待遇怎么样，都有什么部门

教育局有一部分是公务员，还有一部分是事业编，聘用制的没有，教育局回的部门很多，比如答办公室，组织处，宣传法规处，学前教育处，发展规划处，基础教育处，职业与成人教育处，高等教育处等等，待遇在政府部门里属于比较一般的，教育是政府部门最大的口，老师非常多，待遇提起来很困难，当然如果有一官半职那就不错，新人无论你去哪个部门都是打杂，都是这样熬出来的

Ⅲ 快毕业了，想了解教育局的工资待遇，以及公务员的薪资待遇

关键看是不是教育局的行政编，有没有公务员身份，如果有就是公务员，否则就不是版，现在权法库教育局的公务员编制不多，有很多是基层学校借调到局机关的，编制不在局里，这样的人员就是学校的事业编，机关的事业编现在基本就是工勤编，事业编很少！新进的公务员要经过公务员考试才能取得公务员身份！

Ⅳ 县教育局工作人员（是公务员）待遇怎么样

公务员出特区之外，像上海厦门等等地方的公务员工资高待遇好，其他的都内是全国统一的。也就容是一千多一个月。但是在国家部门可以享受到法律规定的所有福利待遇。在政府部门，个人觉得比较适合女孩子，活得比较安逸。男人除非有后门能当上官，要不然还不如自己出去闯。
PS
信用社要到乡镇工作那就没意思了。因为某些原因，我从小在一种比较特殊的环境中长大。说实话，实在是看不惯官场上的某些做法。我对其恨之入骨，所以今年大学毕业后我选择了在私企上班。我没有走我爸爸帮我安排的路。当然，每个人的理想不一样。朝着自己的理想进军也没错。

Ⅳ 进教育局需要是公务员吗，待遇怎么样，都有什么部门，新人进去是不是打杂的

不是公务员进去就是打杂的，是公务员进去就不是打杂的。待遇保密。

Ⅵ 教育局公务员和事业编开工资一起开吗

不是的，教育局属于行政机关，按照全县机关单位要求，统一发放工资。事业编会单独发，两者之间待遇有区别。

Ⅶ 教育局工作人员的事业编制和学校教师的事业编制有什么区别哪个待遇好

教育局的复编制一般的分股室制等是按公务员的制度，上班都是行政班，朝九晚五，一周五日。 在教育局工作一般比学校教师要轻松些，不过不同职别和岗位会有所差别。在教育局工相对而言比在学校工作轻松，很多待遇都差不多的，只是绩效方面比较高。

Ⅷ 县政府的公务员福利待遇 怎么样

公安局是政府组成部门,除工勤岗位外,其他人的编制都是行政编制,所以也是公务员,与其他公务员相比较,公安局的公务员多一项警衔工资,平均约200元左右,所以其待遇略高于其他公务员.

Ⅸ 教师编制的待遇跟公务员一样吗不一样的话区别在哪

一、教师和公务员区别
工作性质方面
教师和公务员同属公职单位，公职单位的稳定性和良好的待遇应当是公职类考试受到广大考生追捧的主要原因。从表面上找区别，行政编走的是级别(比如有国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级、股所级)，事业编走的是职称(正高级、副高级、中级、助理级、技术员)。本质差别在于公务员主要是管理人才(行政编)，事业单位主要是专业人才(事业编)。
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员的法律地位是指公务员在各种法律关系中享有权利、承担义务的综合表现。教师属于事业单位编制成员。事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
公务员每年招15-20万（省考一般多的是七八千，少的是三四千，平均5000，乘以全国30个省，就是15万，国考每年大概招2万人左右）。而事业单位今年招了大约100万人（其中：综合类45万、教育类35万，医疗类16-17万）。也就是说事业单位每年的招录数量是公务员的5倍左右，所以即使是相同数量的人去报考，成功录取事业单位的概率是公务员的5倍。
当然，公职类单位还是比较稳定的，公职单位中，事业单位招考人数较多，在事业单位中教师招考的人数也较多！所以考教师比公务员更容易上岸哦！对女孩子来说，教师是个不错的选择哦！加油！而公务员考试上岸难度虽然大一些，但是公务员的福利待遇各方面都要更好一下。每年都有一部分考上教师的小伙伴重新加入到公考大军中。
二、教师和公务员的优势对比
教师福利待遇：
教职员的结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分组成。
1.职务工资。按教职员职务分列工资等级，一职数级，相近职务之间工资额上下交叉。
(1)高等学校教学人员基础工资、职务工资标准表(略)。
(2)高等学校行政人员基础工资、职务工资标准表(略)。
(3)高等专科学校行政人员基础工资、职务工资标准参考表(略)。
(4)高等学校实验技术人员基础工资、职务工资标准表(略)。
(5)政治工作人员参照同级行政人员工资标准执行。
(6)其它各类专业技术人员的职务工资标准，按照国务院批准的各有关主管部门同类人员的职务工资标准执行。
2.基础工资、工龄津贴、奖励工资，按照国家统一规定的标准执行。
公务员福利待遇：
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
晋升途径
公务员走的是级别晋升，事业编则走的是职称晋升。从国家的机构之间的管理上来讲，事业单位大多是参照公务员管理，所以在发展和晋升上，和公务员并没有本质上的区别。特别管理类岗位，更是和公务员岗位几乎完全一样。专技类岗位也有自己成熟的等级晋升方案。
所以在选择的时候，如果是同一单位的公务员编和事业编的话，要考虑以下几个要素：
①自己的性格和能力侧重。②自己野心是什么。③自己的家庭背景。④自己的专业。
工作环境
就事业单位的编制而言，很多部门都是既有行政编制，也有事业编制，同一个单位两个人可能在同一办公室，但一个事业编，一个公务员编。也就是说工作环境基本没区别。
岗位设置
公务员多是行政管理岗（当领导的可能性大一点），事业编多是技术岗。如果题主是技术性人才，可以走事业编。如果是大众性人才，就选公务员吧。
据有关部门统计，在目前各地公务员工资的组成部分中，职务工资约占20%，级别工资约占25%，地区附加津贴约占45%，各种补贴约占10%。也就是说，级别工资仅占各地公务员工资的两成多。
而教师工资构成则包括：
基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。（不同地区差异化，并且因初级教师中级教师高级教师特级教师等职称差异化）还有教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴等
其中山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。
教师和公务员，无论你考上哪个都是不错的哦！但，教师由于每年招考人数较多及大幅度缺编，考试相对容易些！

Ⅹ 县教育局工作人员（是公务员）待遇怎么样

公务员出特区之外，像上海厦门等等地方的公务员工资高待遇好，其他的内都是全国统一的。也容就是一千多一个月。但是在国家部门可以享受到法律规定的所有福利待遇。在政府部门，个人觉得比较适合女孩子，活得比较安逸。男人除非有后门能当上官，要不然还不如自己出去闯。
PS
信用社要到乡镇工作那就没意思了。因为某些原因，我从小在一种比较特殊的环境中长大。说实话，实在是看不惯官场上的某些做法。我对其恨之入骨，所以今年大学毕业后我选择了在私企上班。我没有走我爸爸帮我安排的路。当然，每个人的理想不一样。朝着自己的理想进军也没错。