公务员停发工资的

❶ 公务员停发工资怎么办

去当地人社部门 工资福利办 办理停发手续 处分一般是羁押 判刑 开除 等人员 停发工资。也有特殊情况。比如停薪留职等。
停发工资后重新办理工资 需要重新定岗定编 定工资。

❷ 公务员被捕后工资是否停发

一、公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚的工资待遇处理。

（一）公务专员被取保属候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取强制措施期间计算工作年限。

（二）公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停发工资待遇。

❸ 公务员去世停发工资那天开始计算

事业单位工作人员和离退休公务人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起内调整为：因公牺牲为本人生容前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

(3)公务员停发工资的扩展阅读

以履行公职为标准，还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并未纳入国家的行政编制序列，因而不能认定为公务员。

必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。对于“编制”一词，除使用行政编制外，还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各种纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员，不仅限于行政机关编制。

❹ 政府单位在什么情况下对职工停发工资

按你描述，你这种情况算旷工，而且你说的是9天，单位不一定认定你是9天。
这是很回多地方采用的答考勤制度，也是公务员法律法规依据的：
公务员未履行请销假手续，无故缺勤每月累计达五天的，给予通报批评，扣发当月全部加班费；年累计缺勤达十五天的，取消年休假资格；连续缺勤达十天或全年累计缺勤三十天的，给予行政纪律处分直至开除。
你的情况可能是参照公务员考核的，停发工资是有依据的。我看是否好好认错，讲解原因不能解决问题——解释就是掩饰？你请假在先多好。

❺ 国家公务员是否停发工资

1、考公务员可以选择中公教育，办学17年，拥有丰富经验的师资团队。

2、工资都是正常发的，如果发现有停发可以问问你领导是因为什么

❻ 公务员被捕后工资是否停 发

你好，根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》回（中答共中央组织部、人力资源和社会保障部、监察部、国家公务员局2010年12月21日颁布 人社部发〔2010〕104号）规定：
一、公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚的工资待遇处理
（一）公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取强制措施期间计算工作年限。
（二）公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停发工资待遇。
（三）公务员被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间，未被开除的，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。期满后的工资待遇，根据所受处分相应确定。
（四）公务员受到刑事处罚，处分决定机关尚未作出开除处分决定的，从人民法院判决生效之日起，取消原工资待遇。

❼ 对于公务员无故旷工依据中华人民共和国公务员法哪一条可以停发工资

根据法律规定， 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，内或者一年内累计容超过三十天的，予以辞退；法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照上述规定进行管理。事业单位工作人员连续旷工超过十五个工作日，或者1年内累计旷工超过三十个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

法律依据：
一、《公务员法 》 第八十三条 公务员有下列情形之一的，予以辞退：
(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

二、《事业单位人事管理条例》自2014年7月1日起施行。
第十五条事业单位工作人员连续旷工超过十五个工作日，或者1年内累计旷工超过三十个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

❽ 公务员不发工资，拖欠工资怎么办

公务员的工资是由财政拨款，会出现顺延几天的情况，一般没有拖欠工资回的情况。

公务员答不适用《劳动法》和《劳动合同法》，适用《公务员法》，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。一般情况下，加班是没有补贴的。

❾ 公务员停职期间，发不发基本工资

停职期间劳动法规定发不发基本工资您好!申请停薪留职是无薪的。

❿ 公务员开除后工资什么时候停发工资,具体依据是什么

工资从开除的下个月停发。公务员是上发薪，当月的工资已经发过了，就不再追回。