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硕士学历公务员如何定工资

发布时间: 2021-03-15 23:02:22

① 公务员取得硕士学历,怎么定职务工资

硕士毕业工资套入副科1档十三级。一般来说仅兑现工资,不体现在职务补贴上面内,即实际职务为科员则容仍执行科员补贴。
如工资标准已超过定级标准,则工资不做变动。
以上为目前工资政策。
由于工改可能导致的差异不在讨论之列。

7年未必已超,看现在的职务是任什么咯,如果还是科员,就按现工资标准就近就高套入副科工资档次,而如果已经任了副主任科员以上,那么就已经超过定级标准,就是去看工资是否已经超过副科1档十三级。这个如果对自己工资什么档次都没有概念的话就需要先问一下单位的人事了。

② 硕士生考上公务员就能享受副科级待遇吗

是的,不一定要本科连续读硕士,毕业后隔几年再读研也可以享受此待遇。

根据中组内部下发的《新录容用公务员任职定级规定》第四条

考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级:

大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生任命为副主任科员,定为二十四级。

因此,只要取得硕士学位的研究生就可以任命为副主任科员,享受副科级待遇,不论是本科毕业后连续读还是隔几年再读的。

(2)硕士学历公务员如何定工资扩展阅读:

《新录用公务员任职定级规定》中其他学历的公务员任职和享受待遇的相关规定:

直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。

其他新录用的公务员:原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。

③ 硕士研究生薪级工资怎么定

  1. 首先你的问题很模糊,没有限定领域与岗位;

  2. 一般公务员岗位会按照你的职位来定工资级别,与你的学历学位没有太大关系;

  3. 在企业研发或是其他岗位,各个企业的情况也会不同,有的企业是按照职位岗位来定薪,有的企业会有很完善的薪资体系,硕研的岗位会有一定的规定;

④ 公务员在职期间取得了硕士学位,请问能拿副科的工资么,有什么具体文件依据

你可以参照《新录用公务员任职定级规定》(一)直接从各类学校毕业生中录用的版、没有工作权经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。
拥有研究生学历或硕士学位,在政府机关拿的是副主任科员的工资,不过行政职务即政治待遇仍然是科员。

⑤ 读了在职研究生,只有学位没有学历,这个公务员定工资的时候怎么算呢看过文件说获得硕士学位的研究生定

来这个需要看你们部门自的政策规定吧。楼主读的属于单证在职研究生。

单证在职研究生属于非学历教育。在职研究生是国家计划内,以在职人员的身份,部分时间在职工作,部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型。属于国民教育系列。在报名、考试要求及录取办法方面不同种类有所不同。是经过学校录取的正式研究生,获得与脱产相同的研究生毕业的学位。学员读完单证在职研究生以后,自身学历没有变化仍为本科。

⑥ 关于硕士学历公务员转正后的定级和工资

常见做法是第一种,单位都这么说了肯定是这么做的。

定级科员,但工资项目上相关的是按副主任科员待遇,主要是基层单位副科编制太少啦~

不过副主任科员可能一个月比科员也就多个100多块~

⑦ 研究生公务员定级和工资以及工作单位

  1. 如果A和B是隶属关系,A对掌管B的人事,所有的待遇都是按照A的走,只是工作地点在B而已。工作地点不会永远不变的,不论是回A还是去C,都是有可能的。

  2. 如果副主任科员没有空缺,就只能享受科员待遇。

⑧ 研究生学历的公务员定级问题

一楼引用的公务员法,就是最权威的解答了。研究生学历在定级时能直接定位副主任科员,工资比科员高个一两百

⑨ 公务员硕士研究生试用期满级别和工资怎么定

根据《新录用公务员任职定级规定》,硕士研究生定为24级,工资由于地区差异不是统一的,按照各地的标准执行。
第四条考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级:
(一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。

⑩ 研究生毕业后工作了三年 ,考上公务员后如何定级

根据根据《新录用公务员任职定级》规定:获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级。若是还有工作经验的,则需要再根据其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。

中华人民共和国公务员级别是指公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

中华人民共和国公务员级别分为一级到二十七级27个级别,中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。


(10)硕士学历公务员如何定工资扩展阅读:

《中华人民共和国公务员法》对公务员级别的规定:

第三章职务、职级与级别

第十六条国家实行公务员职位分类制度。

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

第十七条国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

参考资料来源:网络--中华人民共和国公务员级别

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