公务员职位一般招多少

⑴ 国家公务员考试录用一人报考要有多少人以上可以开考

面试人选与计划录用人数的确定比例 1:3，达不到招考比列是不开考的。回

报考公务员，应当具备答下列资格条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。

(1)公务员职位一般招多少扩展阅读

第二十四条 招录机关按照省级以上公务员主管部门的规定，根据报考者的考试成绩由高到低的顺序确定考察人选，并对其进行报考资格复审和考察。

第二十五条 报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

第二十六条 考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

⑵ 考公务员一般招考人数在多少能好考一点

这个报考公务员是否能上岸，主要除了跟自己的笔试能力、面试能力相关，更重要的是选择合适的职位，在职位报考中就会遇见两个职位都满足条件。
一.自己内心热爱的职位。首先要听从你的内心，自己更喜欢什么职位？在单位职位的选择不要盲目选择，内心喜欢，以后上任后才有激情，如果自己不喜欢的话却报考，就算进入这个单位，不喜欢这个职位你就会抱怨、工作不积极，对你以后的发展也不好。
二.看职位热门情况。根据历年来的报名情况，来分析两个职位的热门情况，越热门，竞争就越激烈，难度就越大。然后根据自己的综合能力来选择热门的还是不那么热门的职位。
三.如果两个职位热门相当，如何选择？
1、如果你笔试强面试弱，那么就选择招录人数少的。比如一个职位招考2人，一个职位招考4人，招考比例是1：3，也就是说第一个职位进入面试的有6个人，第二个职位进入面试的有12人，也就是说，你面试第一个职位要挤掉4个人下去，第二个职位你要挤掉8个人下去，对于面试弱的你，最保险就是选择第一个职位。
2、如果你笔试弱面试强，那么就选择招录人数多的。公务员考核第一关是笔试，如果你笔试弱，那么就要选择容易进入面试的职位，招录人数多，进入面试的机会就大。
3、如果笔试和面试相当，那么就选择人数少的。为什么这么选择呢？这是根据考生的报名心理，对于一样热门的职位，只要没有得出笔试成绩，对自己进入面试的信心不够，都会选择招录人数多的，所以你要反着选择。
把握好报名时间。报名一般是五天，审核时间是两天内，那么最佳报名时间是第三天。 一般招考单位会在每天的特定时间统计出报名人数没有达到1：3的职位，这时候就可以用这个来做参考，判断报名热度。那为何不是最后一两天报名呢？因为有一个审核时间是两天内，你报名后可能会出现填错或者选择不符合要求的职位，肯定会被拒绝，那时候你就来不及更改，所以最好选择第三天报名。

⑶ 公务员招录人数和招考总数哪个是这个职位要的人数啊

您好，天星培训网络知道团队为您服务。
您好 这样的现象是比较罕见的 。但是，内 其实是内部信容息才会有这样的描述。所谓的招考总数是指当年对于该职位的全部招考计划，而招考人数是对外招考的计划人数。也就是说，其中的差值就是内部招考，或者是针对特定人群的招考计划。对外是不进行公开招考的。
如有其它疑问，欢迎向天星培训网络知道团队提问。祝您生活愉快。

⑷ 为什么公务员职位表都招1个1个的啊

很多单位，就1个，1个的职位也没有多少了，退的少招得多，而且编制是要求，空编3人，才能招1人。另外，即使单位空编多，也不会一次性全招，一次招的人多，容易导致人员质量下降

⑸ 公务员考试每个职位一般多少人可以开考

很高兴为您解答
公务员的开考比例一般是1:3，即报名人数达到招录人数的3倍，就可以进行考试了。

⑹ 公务员职位，招一个，已经有300人报名了。。有多大希望进面试。

也就说目前只有三人进面试，竞争非常激烈哦。好好复习吧，别纠结于有多少人报考。祝好运

⑺ 公务员职位分析 近五年国家招了多少公务员

一、2018年国家公务员考试招录职位统计

2018国家公务员考试共提供16144个职位，共计28533人。相比版2017年的15589个职位和27061人，职位数增加555个，招考人数增加1472人。虽然从中长期看，招考职位和招考人数上下会有波动，但近年国考的整体趋势职位数和人权数仍居高不下，考生要把握机会，认真备考。

二、招考要求分析

（一）招考职位工作经验要求分析

2018年国家公务员考试中无工作经验限制的职位总共有12851个，占招录职位总数（4）的79.60%，对比2017年（77.50%）略有增长。这些职位成为应届生参加国家公务员考试打开了绿灯，为应届生提供了更多“用武之地”。2018年无工作经验限制的人数为23262名，占招录总人数的81.53%。与2017年无工作经验限制的人数为21838名，占招录总人数的79.12%对比，略有增长。

湖南省考一般三月份出公告，4月份考试，（历年湖南公务员考试分数线_历年分数线）

⑻ 2017年公务员考试总共招录多少人

3月，全国有25个省份陆续启动2017年公务员招录的报名工作。目前确定4月22日参与上回半年省公务员考试答的省份已经有24个，包括山东、浙江、湖北、湖南、福建和新疆等地。

专家分析说，部分考生因为专业限制而不能报考心仪的岗位，转而去选择不设专业限制的岗位，这导致往年不设专业限制的公务员招录岗位竞争激烈，据目前的统计情况来看，今年这种情况可能仍将延续。

⑼ 公务员多少人面试一个职位

公务员的职位面试比例一般是按照1比3的。